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Human Resources

Talente auf TikTok finden: Darum kann es sich lohnen

Recruiting über TikTok?! Gar keine so schlechte Idee! Wir verraten dir die Top 4 Gründe, weshalb auch du auf der Social App nach neuen Talenten suchen solltest.

20.10.21 // Caroline Immer

Human Resources

Diversität, Gleichstellung, Inklusion: Darauf legen Bewerber:innen bei der Arbeitssuche wert

Spielen Gleichberechtigung und Repräsentation wirklich eine so große Rolle für Jobsuchende? Ja, suggeriert ein aktueller Report. Besonders für Führungskräfte und Gen Z.

14.10.21 // Michelle Winner

Human Resources

Elektronische Zeiterfassung – entscheidet zukünftig der Betriebsrat?

Kann künftig der Betriebsrat darüber entscheiden, ob die elektronische Zeiterfassung für die Arbeitszeit integriert wird? Das ist der Status quo der rechtlichen Grundlagen.

14.10.21 // Wolfgang Volz

Human Resources

Structured Hiring gegen Voreingenommenheit beim Einstellungsprozess

Wie können Unternehmen dafür sorgen, dass gleichqualifizierte Bewerber:innen auch die gleichen Chancen haben? Colm O'Cuinneain von Greenhouse erklärt im Interview, welche Maßnahmen, wie etwa Structured Hiring, gegen Vorurteile helfen.

07.10.21 // Caroline Immer

Human Resources

Zeiterfassung im Home Office

Home Office ist anders als vor der Pandemie keine Seltenheit mehr. Doch die Lockdowns haben viele ins kalte Wasser geworfen und Fragen offen gelassen. Wie kann zum Beispiel die Arbeitszeiterfassung zu Hause funktionieren? Und müssen Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeit aufzeichnen?

06.10.21 // Aniko Milz

Human Resources

Young Professionals suchen nach starken Marken und Sicherheit – Diese Learnings sollten HR Manager sich merken

Junge Talente wünschen sich von Unternehmen Sicherheit, ein angemessenes Gehalt und soziales Engagement. Wer das versteht, kann auch mit den Big Playern auf dem Arbeitsmarkt mithalten.

04.10.21 // Michelle Winner

Human Resources

Fehlende Perspektiven und Unsicherheit: So behindern die Folgen der Pandemie die berufliche Zukunft der jungen Generation

Junge Talente fürchten sich vor Arbeitslosigkeit und Armut. Zudem sorgte die Pandemie für zunehmende Perspektivlosigkeit. Unternehmen müssen handeln.

29.09.21 // Michelle Winner

Human Resources

Amazon erhöht Stundenlohn auf 18 US-Dollar

Das Unternehmen hat angekündigt, 125.000 neue Mitarbeiter:innen anzustellen. Diese können sich über einen erhöhten Stundenlohn sowie teilweise hohe Willkommensboni freuen.

15.09.21 // Caroline Immer

Human Resources

Ohne Remote Work keine neuen Talente: Mit diesen Veränderungen müssen Recruiter im HR rechnen

Arbeitnehmer:innen wünschen sich Remote Work und flexible Arbeitszeiten. Dafür wären sie sogar offener, was den Arbeitsstandort angeht. Recruiter müssen sich dieser Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bewusst werden.

13.09.21 // Michelle Winner

Human Resources

Mindset wichtiger als Skillset: Über den Culture Fit im Recruiting – Interview mit celebrate-CEO Steffen Behn

Die passenden Angestellten zu finden, gestaltet sich nicht immer leicht und teilweise wird bereits in der Probezeit Lebwohl gesagt. Der Culture Fit kann helfen, genau das zu verhindern. Was es damit auf sich hat, erklärt Steffen Behn von celebrate.

10.09.21 // Michelle Winner

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