Karriere

Human Resources

AI Pressure: Wenn Künstliche Intelligenz zur mentalen Belastung wird

KI arbeitet rund um die Uhr – und genau das setzt viele Führungskräfte zunehmend unter Druck. Im Interview erklärt KI-Experte Stefan Müller, warum AI Pressure zur echten Herausforderung wird und wie Unternehmen gegensteuern können.

08.10.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Am liebsten nicht mehr arbeiten – und wenn, nur fürs Geld?

Arbeiten Angestellte in Deutschland nur fürs Geld? Ja, sagen viele in der neuen HDI Berufe-Studie 2026, aber das Bild dahinter ist komplexer und oszilliert zwischen Lebensinhalt und Jobaufgabehoffnung. Derweil hilft KI immer mehr Menschen im Job wirklich weiter.

07.10.26 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Chef:in werden? Nein, danke: Mehrheit in Deutschland will nicht befördert werden

Viele Beschäftigte in Deutschland wollen gar nicht mehr unbedingt in die Führung. Stattdessen geht es ihnen eher darum, sich weiterzuentwickeln, neue Skills zu lernen und fachlich besser zu werden. Das zeigt eine aktuelle Studie – so sollten Unternehmen jetzt darauf reagieren.

06.10.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Rückgang um mehr als zwei Drittel bei Einstiegsjobs: Berufsstart wird schwerer

Der Berufseinstieg wird schwieriger: Eine aktuelle Untersuchung zeigt, dass Jobs für Berufsanfänger:innen in Deutschland immer seltener werden. So gibt es seit 2022 einen Einbruch von über zwei Dritteln bei den Stellenanzeigen. Nur Ausbildungsberufe bleiben stabil.

02.10.26 // Selina Beck

Human Resources

Protest auf Social Media wegen geplanter Kürzung der Kinderkrankentage

Gesundheitsminister Carsten Linnemann hat sich gegen eine Verlängerung der 15 Kinderkrankentage ausgesprochen. Er will zu zehn Krankentagen wie vor der Pandemie zurückkehren. Das sorgt für Unverständnis in den sozialen Medien.

01.10.26 // Selina Beck

Human Resources

Warum der Bewerbungsprozess ein Vertrauensproblem hat

Bewerbungsprozesse sind eine emotionale Angelegenheit – vor allem Absagen belasten viele. Nun zeigt eine aktuelle Analyse, dass viele Bewerber:innen dem Prozess an sich misstrauen und mit Vorurteilen und Intransparenz rechnen.

01.10.26 // Selina Beck

Human Resources

LinkedIns Hiring Assistant 2 verspricht Next Gen Recruiting mit AI

LinkedIns Hiring Assistant 2 kommt: Der KI-Assistant für Recruiter soll für bessere Einstellungsergebnisse sorgen. Gerade in Zeiten von Bewerbungsfluten aufgrund von KI-Bewerbungen kann dies eine Hilfe für Recruiter sein.

30.09.26 // Selina Beck

Human Resources

Diese Art von Jobs macht Menschen besonders zufrieden

Zufriedenheit mit dem Job ist für viele das A und O. Der kununu-Zufriedenheitsatlas 2026 zeigt, in welchen Branchen und Jobs die Arbeitnehmer:innen am glücklichsten sind.

30.09.26 // Selina Beck

Human Resources

Wo macht Arbeiten in Deutschland am glücklichsten? Diese Städte haben die höchste Arbeitnehmer:innenzufriedenheit

Wo in Deutschland sind Arbeitnehmer besonders zufrieden mit ihrem Job? Erfahre, welche Städte und Bundesländer vorne liegen – und warum die Stimmung im Vergleich immer weiter sinkt.

29.09.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Jetzt wird Greenwashing teuer – das müssen Unternehmen zur neuen EmpCo-Richtlinie wissen

Umweltversprechen klingen gut – doch künftig müssen Unternehmen sie auch belegen können. Ab sofort gilt die EU-weite neue EmpCo-Richtlinie, die nicht nur Produkte und Verpackungen betrifft, sondern auch Websites, Social Media und andere digitale Inhalte. Was sich jetzt für Unternehmen ändert und worauf sie bei Green Claims achten sollten, erklärt Rechtsexperte Constantin Eikel im Interview.

28.09.26 // Marié Detlefsen