Karriere

Human Resources

Human Resources
KI im Marketing: Diese Jobs haben in 10 Jahren kaum noch Zukunft

KI im Marketing: Diese Jobs haben in 10 Jahren kaum noch Zukunft

Kein Job aufgrund von KI? Arbeitnehmer:innen im Marketing-Bereich müssen sich darüber in Zukunft Gedanken machen. Denn wer in zehn Jahren noch gefragt sein will, muss mehr können als Routineaufgaben: Es geht um Strategie, Relevanz und den klugen Einsatz von KI.

20.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Was sind Forever Layoffs? Der neue Kündigungstrend und seine Folgen für Arbeitnehmer:innen

Was sind Forever Layoffs? Der neue Kündigungstrend und seine Folgen für Arbeitnehmer:innen

Kleine, kaum sichtbare Kündigungswellen, die sogenannten Forever Layoffs, verändern gerade still und tiefgreifend den Arbeitsmarkt. Erfahre, warum der permanente Stellenabbau Unternehmen erschüttert und Arbeitnehmer:innen verunsichert wie nie zuvor.

19.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Gen Z kassiert früh ab: In diesen Jobs verdienen Unter-25-Jährige schon überdurchschnittlich gut

Gen Z kassiert früh ab: In diesen Jobs verdienen Unter-25-Jährige schon überdurchschnittlich gut

Die Gen Z startet so gut bezahlt ins Berufsleben wie keine Generation vor ihr – zumindest in einigen stark gefragten Branchen. Wir zeigen dir, welche Jobs jungen Talenten schon vor dem 25. Geburtstag Spitzengehälter sichern.

18.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
LinkedIn bringt KI-Personensuche: So verändert die neue Funktion das Networking

LinkedIn bringt KI-Personensuche: So verändert die neue Funktion das Networking

LinkedIn zündet die nächste KI-Stufe und macht die Personensuche so intuitiv wie ein Gespräch. Erfahre, wie das neue Feature Nutzer:innen präziser und schneller zu den richtigen Kontakten führen soll.

17.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Bewerbungen auf nicht existierende Stellen: Knapp 30 Prozent aller Stellenausschreibungen sind Ghost Jobs

Bewerbungen auf nicht existierende Stellen: Knapp 30 Prozent aller Stellenausschreibungen sind Ghost Jobs

Ghost Jobs verbreiten sich rasant und viele Bewerber:innen merken nicht einmal, dass sie auf Stellen hoffen, die es in der Realität nie geben wird. Eine neue Analyse zeigt, welche Branchen besonders betroffen sind und warum jedes dritte Jobangebot zur Luftnummer werden kann.

17.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Mehr Jobs, mehr Sicherheit? Warum die Gen Z auf Income Stacking setzt

Mehr Jobs, mehr Sicherheit? Warum die Gen Z auf Income Stacking setzt

Immer mehr junge Menschen kombinieren mehrere Einkommensquellen, um sich gegen Unsicherheiten abzusichern. Statt auf klassische Karriereleitern zu vertrauen, schaffen sie sich mit Income Stacking ihre ganz eigene Form finanzieller Freiheit. Wir zeigen dir, was es damit auf sich hat.

14.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
So unterschiedlich fällt das Weihnachtsgeld 2025 aus: Zahlen, Regionen und Branchen im Überblick

So unterschiedlich fällt das Weihnachtsgeld 2025 aus: Zahlen, Regionen und Branchen im Überblick

Gut jede:r zweite Beschäftigte in Deutschland darf sich über Weihnachtsgeld freuen, doch die Summen unterscheiden sich enorm. Erfahre, warum Tarifverträge den größten Einfluss haben und in welchen Branchen es besonders lohnt, unter dem Weihnachtsbaum zu stehen.

13.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
AI-Arbeitsmarkt im Städtevergleich: Das sind die neuen Hotspots für KI-Jobs

AI-Arbeitsmarkt im Städtevergleich: Das sind die neuen Hotspots für KI-Jobs

Künstliche Intelligenz hat mittlerweile seinen ganz eigenen Arbeitsmarkt, doch nicht überall in Deutschland wird gleich eifrig nach Jobs in diesem Zukunftsfeld gesucht. Erfahre, welche Städte mit KI-Jobs vorne liegen und wo noch Nachholbedarf besteht.

12.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Zwischen Pflichtgefühl und Selbstschädigung: Die unterschätzten Folgen von Präsentismus

Zwischen Pflichtgefühl und Selbstschädigung: Die unterschätzten Folgen von Präsentismus

Viele Arbeitnehmer:innen schleppen sich krank ins Büro – aus Pflichtgefühl, Angst oder Gewohnheit. Doch wer das regelmäßig tut, riskiert langfristige Erschöpfung, schwächt sein Immunsystem und gefährdet auch Kolleg:innen.

11.11.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Studium ohne Jobgarantie: Warum ein Abschluss heute kein Freifahrtschein mehr ist

Studium ohne Jobgarantie: Warum ein Abschluss heute kein Freifahrtschein mehr ist

Ein Studium galt lange als Eintrittskarte in eine sichere Karriere, doch diese Gewissheit scheint vorbei. Immer mehr Akademiker:innen kämpfen nach dem Abschluss mit unsicheren Jobperspektiven, während KI den Arbeitsmarkt dominiert. Besonders die Marketing-Branche ist betroffen.

10.11.25 // Marié Detlefsen