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Für AI Scores: Amazon Teams nutzen KI für sinnlose Aufgaben

Für AI Scores: Amazon Teams nutzen KI für sinnlose Aufgaben

Diverse Quellen sagen der Financial Times, dass Beschäftigte bei Amazon unnötige KI-Tools nutzen, um in der Statistik gut dazustehen. Das ist nicht der Sinn der Sache.

29.05.26 // Selina Beck
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Deutschland ist europaweit Schlusslicht bei Gehaltstransparenz

Deutschland ist europaweit Schlusslicht bei Gehaltstransparenz

Gehaltsangaben gibt es nur bei zwölf Prozent der Stellenanzeigen in Deutschland. Doch bald müssen Gehälter transparenter offengelegt werden.

27.05.26 // Selina Beck
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Mehr Abgaben für Kinderlose? Regierung erwägt höhere Beiträge

Mehr Abgaben für Kinderlose? Regierung erwägt höhere Beiträge

Drohen Kinderlosen schon bald höhere Abgaben für die Pflegeversicherung? Die Bundesregierung plant offenbar eine umstrittene Reform, die Millionen Versicherte betreffen könnte – und sorgt damit bereits jetzt für heftige Diskussionen.

26.05.26 // Marié Detlefsen
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Jede:r 5. Selbstständige sorgt sich um Zukunft

Jede:r 5. Selbstständige sorgt sich um Zukunft

Existenzängste hat aktuell jede:r fünfte Selbstständige. Vor allem der Auftragsmangel und auch Unsicherheiten im Arbeitsalltag sind dafür verantwortlich – womöglich nicht zuletzt aufgrund von KI-Entwicklungen.

26.05.26 // Selina Beck
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Top 10 HR Influencer im Ranking – mit Hacks für Bewerbung und Karriere

Top 10 HR Influencer im Ranking – mit Hacks für Bewerbung und Karriere

Diese HR Influencer liefern mehr als Karrierefloskeln: Von Bewerbungstipps über Gehaltsverhandlungen bis zu New Work, Diversity und Recruiting Hacks zeigen diese zehn Social Media Accounts, wie modernes HR auf TikTok, LinkedIn und Instagram funktioniert.

21.05.26 // Selina Beck
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So lange brauchen Unternehmen, um Stellen zu besetzen

So lange brauchen Unternehmen, um Stellen zu besetzen

Eine aktuelle Studie von XING offenbart die Dauer, bis ein Unternehmen eine Stelle tatsächlich besetzt – und zeigt große regionale Unterschiede.

20.05.26 // Selina Beck
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„Unbewusste Bias tief im Recruiting verwurzelt“ – Insights von Sarah Ben Allel zum Diversity Day

„Unbewusste Bias tief im Recruiting verwurzelt“ – Insights von Sarah Ben Allel zum Diversity Day

Sarah Ben Allel ist Chief People Officer bei Qonto, hat 2025 über 400 Leute eingestellt und weiß, dass Diversity Recruiting oft an Lippenbekenntnissen scheitert. Wie es anders geht, erklärt sie in unserem Interview zum Diversity Day 2026. Immerhin hat Qonto selbst eine 50/50-Parität im Executive Team.

19.05.26 // Niklas Lewanczik
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Gründe für erhöhten Krankenstand: Nicht nur die E-Krankschreibung

Gründe für erhöhten Krankenstand: Nicht nur die E-Krankschreibung

Krankheitsbedingte Fehltage sind in Deutschland vor einigen Jahren sehr stark gestiegen. Das liegt laut DIW aber nicht nur an der elektronischen Krankschreibung.

19.05.26 // Selina Beck
Human Resources
Mit diesen 5 KI-Jobs gehörst du zu den Top-Verdiener:innen

Mit diesen 5 KI-Jobs gehörst du zu den Top-Verdiener:innen

KI-Jobs werden immer mehr. Viele gehören dabei zu den Stellen mit den Top-Verdiensten. In unserem Ranking findest du Jobs mit besonders gutem Gehalt.

18.05.26 // Selina Beck
Human Resources
73,5-Stunden-Woche: Das Ende normaler Arbeitszeit?

73,5-Stunden-Woche: Das Ende normaler Arbeitszeit?

Die Bundesregierung will den Acht-Stunden-Tag aus dem Arbeitszeitgesetz streichen. Damit ist rechtlich eine 73,5-Stunden-Woche möglich, warnen Expert:innen. Wer profitiert?

13.05.26 // Selina Beck