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Karriere

Human Resources

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Persönlichkeitsmerkmale von Führungskräften: Auf diese 4 Eigenschaften kommt es an

Persönlichkeitsmerkmale von Führungskräften: Auf diese 4 Eigenschaften kommt es an

Mit welchen Persönlichkeitsmerkmalen können Führungskräfte bei ihren Teams punkten? Welche Eigenschaften sind für einen effektiven Führungsstil unverzichtbar? Die Antworten gibt es im Artikel.

07.01.22 // Caroline Immer
Human Resources
Google zahlt Top Executives eine Million – doch die Gehaltserhöhung für Angestellte bleibt aus

Google zahlt Top Executives eine Million – doch die Gehaltserhöhung für Angestellte bleibt aus

Die Führungsetage bei Google kann sich über eine Gehaltserhöhung und einen saftigen Bonus freuen. Die restlichen Angestellten des Unternehmens gehen derweil leer aus – trotz Googles starken Umsatzwachstums.

06.01.22 // Caroline Immer
Human Resources
Stillstand im Berufsleben: 2021 endet für viele ohne Veränderungen der Arbeitssituation

Stillstand im Berufsleben: 2021 endet für viele ohne Veränderungen der Arbeitssituation

Im War for Talents zählt jetzt vor allem Sicherheit, denn die meisten Berufstätigen haben genug von Unsicherheit und Risiken. Stattdessen zählt für sie persönliche Weiterentwicklung.

05.01.22 // Michelle Winner
Human Resources
IT-Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich

IT-Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich

Die Anzahl freier IT-Stellen hat laut Bitkom 2021 um zwölf Prozent zugenommen. Unternehmen erwarten sogar noch mehr Personalnot in diesem Bereich.

05.01.22 // Niklas Lewanczik
Human Resources
Auf diese Dinge sollten HR-Führungskräfte 2022 ihr Augenmerk richten

Auf diese Dinge sollten HR-Führungskräfte 2022 ihr Augenmerk richten

Von mehr Diversität über Mitarbeiter:innenbindung bis zur Schließung von Kompetenzlücken: Wir verraten dir, was 2022 für HR-Verantwortliche wirklich wichtig wird.

03.01.22 // Caroline Immer
Human Resources
Ungeimpfte vor der Kündigung? Google setzt Frist fest

Ungeimpfte vor der Kündigung? Google setzt Frist fest

Derzeit wird Google-intern ein Dokument herumgereicht, das Konsequenzen für ungeimpfte Angestellte aufzeigt. Diesen wurde angeblich eine Frist gesetzt, danach folgt die Kündigung.

15.12.21 // Aniko Milz
Human Resources
Burnout-Prävention: Diese Maßnahmen können Unternehmen zum Schutz der Angestellten treffen

Burnout-Prävention: Diese Maßnahmen können Unternehmen zum Schutz der Angestellten treffen

Burnout war bereits vor der Pandemie ein Problem, doch sein Risiko steigt durch die Krise an. Unternehmen müssen konkret handeln und zum Schutz der Mitarbeiter:innen beitragen.

14.12.21 // Michelle Winner
Human Resources
Trends für den Arbeitsmarkt 2022: Das erwartet Unternehmen und Angestellte im neuen Jahr

Trends für den Arbeitsmarkt 2022: Das erwartet Unternehmen und Angestellte im neuen Jahr

Das Jahr 2022 steht im Zeichen der Arbeitnehmer:innen. Während Fachkräftemangel und Pandemie uns weiter begleiten, rücken Gemeinschaft, Diversität und die Bedürfnisse der Angestellten in den Fokus.

09.12.21 // Michelle Winner
Human Resources
Coronabonus für Angestellte von Google weltweit: Ein Ausdruck von Wertschätzung in Krisenzeiten

Coronabonus für Angestellte von Google weltweit: Ein Ausdruck von Wertschätzung in Krisenzeiten

Mit der Zahlung von 1.600 US-Dollar will der Suchmaschienenriese sich erkenntlich zeigen. Selbst Praktikant:innen und freie Mitarbeitende dürfen sich über den Bonus freuen.

09.12.21 // Michelle Winner
Human Resources
Karriere-Killer Pandemie: Frauen stecken beruflich zurück und werden in veraltete Rollenbilder gedrängt

Karriere-Killer Pandemie: Frauen stecken beruflich zurück und werden in veraltete Rollenbilder gedrängt

Die Coronapandemie hat dafür gesorgt, dass viele Frauen der Dreifachbelastung von Arbeit, Kinderbetreuung und Haushalt ausgesetzt waren. Der Wiedereinstieg in den Joballtag wird ihnen erschwert – doch nicht nur das Virus trägt Schuld daran.

07.12.21 // Michelle Winner