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So wirkt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie und das musst du beachten

So wirkt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie und das musst du beachten

Ab Juni 2026 wird Gehaltstransparenz für viele Unternehmen in Deutschland zur Pflicht – mit spürbaren Konsequenzen für HR, Führungskräfte und Geschäftsleitungen. Wir zeigen, was genau das neue Entgelttransparenzgesetz mit sich bringt und was Unternehmen jetzt beachten müssen.

13.04.26 // Marié Detlefsen
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Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Die Nachfrage nach KI- und Machine Learning Skills überholt erstmals traditionelle Skills auf dem Arbeitsmarkt. Gefragt sind künftig hybride Profile, die technologische Kompetenz mit menschlicher Stärke verbinden. Wir zeigen dir, welche Skills 2026 unverzichtbar sind.

09.04.26 // Marié Detlefsen
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Arbeitszeit oder Alltagszeit: Diese Länder betrügen im Home Office am meisten

Arbeitszeit oder Alltagszeit: Diese Länder betrügen im Home Office am meisten

Während viele übers Home Office debattieren, liefert eine große YouGov-Studie den Realitäts-Check. Und ja: Europas Beschäftigte nutzen ihre Arbeitszeit privat – Deutschland noch am zurückhaltendsten. Doch wer „mogelt“ am meisten, wie viel Zeit verschwindet im Privaten und wie schlecht ist das Gewissen dabei wirklich?

08.04.26 // Larissa Ceccio
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Neuer Arbeitsmarkt, neue Regeln: Wildbergers Plan für die KI-Ära

Neuer Arbeitsmarkt, neue Regeln: Wildbergers Plan für die KI-Ära

Künstliche Intelligenz wird zur treibenden Kraft, sagt Digitalminister Karsten Wildberger. Warum jetzt Tempo, neue Ideen und sogar ein bedingungsloses Grundeinkommen gefragt sind, zeigt ein Blick auf seine Pläne.

07.04.26 // Marié Detlefsen
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Arbeiten wir wirklich zu wenig? Nein! Fast die Hälfte aller Beschäftigten schleppt sich sogar krank zur Arbeit

Arbeiten wir wirklich zu wenig? Nein! Fast die Hälfte aller Beschäftigten schleppt sich sogar krank zur Arbeit

Während die Politik mehr Einsatz fordert, zeigt eine Umfrage: Rund die Hälfte der Beschäftigten arbeitet trotz Krankheit. Besonders junge Arbeitnehmer:innen setzen ihre Gesundheit aufs Spiel.

07.04.26 // Marié Detlefsen
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Wenig Brückentage 2026: So holst du trotzdem viele freie Tage raus

Wenig Brückentage 2026: So holst du trotzdem viele freie Tage raus

Osterurlaub nicht optimal genutzt? Mit der richtigen Strategie kannst du dir für den Rest von 2026 trotzdem überraschend viele freie Tage sichern – obwohl viele Feiertage ungünstig auf Wochenenden fallen. So setzt du deine Urlaubstage optimal ein.

02.04.26 // Marié Detlefsen
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Zu viel geredet, zu wenig geschafft: Führungskräfte verbringen 23 Stunden pro Woche in Meetings

Zu viel geredet, zu wenig geschafft: Führungskräfte verbringen 23 Stunden pro Woche in Meetings

Meetings sollen Zusammenarbeit fördern, doch in vielen Unternehmen sind sie längst zum Zeitfresser geworden. Erfahre, mit welchen einfachen Schritten sich der Meeting-Wahnsinn eindämmen lässt.

01.04.26 // Marié Detlefsen
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Recruiting ohne LinkedIn wird zum Blindflug in der KI-Suche

Recruiting ohne LinkedIn wird zum Blindflug in der KI-Suche

Von Platz 20 in die Top-Fünf in drei Monaten: LinkedIn wird zu einer der meistzitierten Quelle in KI-Suchen. Wie Brands und Corporate Voices mit originärem Content in KI-Antworten auftauchen und im HR Game bestehen.

31.03.26 // Larissa Ceccio
Human Resources
Auszeit statt Dauerstress: Warum so viele im Job von einer Mikrorente träumen

Auszeit statt Dauerstress: Warum so viele im Job von einer Mikrorente träumen

Viele Arbeitnehmer:innen in Deutschland sehnen sich nach einer längeren Pause vom Alltag. Mehr als die Hälfte wünscht sich sogar eine mehrmonatige Auszeit. Eine Mikrorente kann helfen, aber was ist das?

30.03.26 // Marié Detlefsen
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Immer online, selten erholt: Fast 50 Prozent der Social-Media-Profis leiden unter Burn-out

Immer online, selten erholt: Fast 50 Prozent der Social-Media-Profis leiden unter Burn-out

Zwischen Likes, Trends und Dauer-Online-Sein geraten immer mehr Social-Media-Profis an ihre Grenzen. Erfahre, wie hoch der mentale Druck wirklich ist und warum viele bereits ans Aufhören denken.

27.03.26 // Marié Detlefsen