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Jetzt wird Greenwashing teuer – das müssen Unternehmen zur neuen EmpCo-Richtlinie wissen

Jetzt wird Greenwashing teuer – das müssen Unternehmen zur neuen EmpCo-Richtlinie wissen

Umweltversprechen klingen gut – doch künftig müssen Unternehmen sie auch belegen können. Ab sofort gilt die EU-weite neue EmpCo-Richtlinie, die nicht nur Produkte und Verpackungen betrifft, sondern auch Websites, Social Media und andere digitale Inhalte. Was sich jetzt für Unternehmen ändert und worauf sie bei Green Claims achten sollten, erklärt Rechtsexperte Constantin Eikel im Interview.

28.09.26 // Marié Detlefsen
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Praktikumsgehalt in Deutschland: Wo Berufseinsteiger:innen am meisten verdienen

Praktikumsgehalt in Deutschland: Wo Berufseinsteiger:innen am meisten verdienen

Wie viel Geld bekommen Praktikant:innen in Deutschland eigentlich – und in welchen Bereichen lohnt sich ein Praktikum finanziell besonders? Erfahre, wo die höchsten Gehälter gezahlt werden und wie selten Unternehmen die Vergütung offenlegen.

25.09.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wenn KI Arbeit übernimmt, trifft es Frauen besonders oft

Wenn KI Arbeit übernimmt, trifft es Frauen besonders oft

Frauen arbeiten überdurchschnittlich oft in Berufen, die stark von generativer KI betroffen sind. Auch für Berufseinsteiger:innen wird der Start ins Berufsleben schwieriger. Was Studien über Risiken und Jobchancen zeigen.

24.09.26 // Selina Beck
Human Resources
Der unterschätzte Erfolgsfaktor im Büro: Humor – was die Forschung über Lachen im Job sagt

Der unterschätzte Erfolgsfaktor im Büro: Humor – was die Forschung über Lachen im Job sagt

Lachen kann im Job mehr bewirken als gute Stimmung: Forschung zeigt Effekte auf Zusammenarbeit, Kreativität und Leistung. Entscheidend ist, wann Humor verbindet – und wann die Pointe kippt.

23.09.26 // Selina Beck
Human Resources
15 Millionen Stellen: Digitale Wirtschaft wird zum Jobmotor

15 Millionen Stellen: Digitale Wirtschaft wird zum Jobmotor

Fast jedes vierte Unternehmen in Deutschland betreibt digitale Wertschöpfung. Das sind die wichtigsten Branchen für den Bereich, der selbst die Automobilindustrie und andere Kategorien längst überflügelt.

22.09.26 // Selina Beck
Human Resources
Gefeuert werden aufgrund von KI‑Fehlern? 83 Prozent fürchten um ihren Job

Gefeuert werden aufgrund von KI‑Fehlern? 83 Prozent fürchten um ihren Job

KI soll Beschäftigte entlasten und ihnen täglich Zeit sparen – doch für viele wird sie zugleich zum beruflichen Risiko. Erfahre, warum Beschäftigte fürchten, für einen Fehler der KI verantwortlich gemacht oder sogar gekündigt zu werden.

21.09.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
2.000 Bewerbungen in 24 Stunden: Recruiting hat ein KI-Problem

2.000 Bewerbungen in 24 Stunden: Recruiting hat ein KI-Problem

KI im Recruiting wird zum Belastungstest. Bewerbungen lassen sich heute in Minuten erstellen und massenhaft verschicken, während Unternehmen immer mehr Profile prüfen müssen. In Extremfällen kommen Tausende Bewerbungen auf eine Stelle.

18.09.26 // Selina Beck
Human Resources
So plant die junge Generation ihre Karriere – große Unterschiede zwischen Frauen und Männern

So plant die junge Generation ihre Karriere – große Unterschiede zwischen Frauen und Männern

Die Berufswahl ist keine Entscheidung mehr fürs ganze Leben bei den jüngeren Generationen. Zudem gibt es erhebliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern – vor allem bei angestrebten Führungsrollen.

18.09.26 // Selina Beck
Human Resources
Zwischen Absicherung und Existenzdruck: Altersvorsorgepflicht für Selbstständige stößt auf umfassende Ablehnung

Zwischen Absicherung und Existenzdruck: Altersvorsorgepflicht für Selbstständige stößt auf umfassende Ablehnung

Eine geplante Altersvorsorgepflicht sorgt bei vielen Selbstständigen für Unmut. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die Mehrheit sieht in der geplanten Regelung vor allem eine zusätzliche finanzielle Belastung. Gleichzeitig ist klar, dass ein Teil der Selbstständigen bislang überhaupt nicht fürs Alter vorsorgt.

17.09.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wie ist aktuell die Stimmung in deinem Unternehmen? Mit diesem Tool von kununu kannst du es herausfinden

Wie ist aktuell die Stimmung in deinem Unternehmen? Mit diesem Tool von kununu kannst du es herausfinden

Viele Beschäftigte würden gerne wissen, wie das Stimmungsbild in ihrer Firma ist – auch für Bewerber:innen ein relevanter Aspekt. Mit einem Tool von kununu kannst du das nun anonym herausfinden. Auch Unternehmen können von der neuen Funktion profitieren.

16.09.26 // Selina Beck
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