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Digital Recruiting 101: So findest du Dank KI die richtigen Mitarbeiter:innen

Digital Recruiting 101: So findest du Dank KI die richtigen Mitarbeiter:innen

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz verspricht effizientere Arbeitsprozesse und objektivere Entscheidungen im Personalmanagement. Wir stellen dir die beliebtesten Methoden vor.

18.02.21 // Michelle Winner
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New York vs. Amazon: Bundesstaat klagt wegen mangelnden Arbeitsschutzes in der Coronapandemie

New York vs. Amazon: Bundesstaat klagt wegen mangelnden Arbeitsschutzes in der Coronapandemie

Der Versandriese würde die Gesundheit seiner Angestellten gefährden und Coronaschutzmaßnahmen nicht durchsetzen. Amazon dementiert die Vorwürfe.

18.02.21 // Michelle Winner
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Digital Recruiting 101: Wie Video Recruiting deine Einstellungsprozesse optimieren kann

Digital Recruiting 101: Wie Video Recruiting deine Einstellungsprozesse optimieren kann

Egal ob Video Call oder im Voraus aufgenommener Clip: Video Recruiting spart Kosten, Zeit und kann außerdem die Candidate Experience verbessern.

11.02.21 // Michelle Winner
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Digital Recruiting 101: Welche Social-Media-Plattform ist die richtige für dein Unternehmen?

Digital Recruiting 101: Welche Social-Media-Plattform ist die richtige für dein Unternehmen?

Über die sozialen Medien lassen sich Talente persönlich erreichen. Doch welche Plattform eignet sich für deine Recruiting-Strategie?

05.02.21 // Michelle Winner
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Diskriminierung bei Google: 3,8 Millionen US-Dollar Nachzahlungen geplant

Diskriminierung bei Google: 3,8 Millionen US-Dollar Nachzahlungen geplant

Google muss 3,8 Millionen US-Dollar in einem Settlement zahlen. Dabei geht es um Diskriminierung von Angestellten und ehemaligen Bewerber:innen, die das Geld erhalten.

02.02.21 // Aniko Milz
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Digital Recruiting 101: Wie Social Media Recruiting Talente von deinem Unternehmen überzeugt

Digital Recruiting 101: Wie Social Media Recruiting Talente von deinem Unternehmen überzeugt

Recruiting über die sozialen Medien hat den Vorteil, dass Bewerber:innen persönlich angesprochen werden und die Unternehmenskultur authentisch nach außen getragen werden kann.

29.01.21 // Michelle Winner
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Paradigmenwechsel im Recruiting: Passive Kandidat:innen aktivieren wird zur Pflicht

Paradigmenwechsel im Recruiting: Passive Kandidat:innen aktivieren wird zur Pflicht

Nicht immer sind passende Talente zum Wechsel motiviert. Warum passive Kandidat:innen für Unternehmen immer wichtiger werden und wo sie zu finden sind, erfährst du hier.

20.01.21 // Marius Luther
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Recruiting in der Coronakrise: Welche Veränderungen gab es und welche müssen kommen?

Recruiting in der Coronakrise: Welche Veränderungen gab es und welche müssen kommen?

HR Manager stehen durch die Coronapandemie vor neuen Herausforderungen. Doch wer den Wandel aus 2020 wahrnimmt und versteht, kann 2021 daraus lernen und Bewerbungsprozesse optimieren.

12.01.21 // Michelle Winner
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Rekrutierungsprozesse der Zukunft: Wohin soll die automatisierte Reise gehen?

Rekrutierungsprozesse der Zukunft: Wohin soll die automatisierte Reise gehen?

Ein via E-Mail verschickter Lebenslauf macht noch keinen digitalen Bewerbungsprozess. Doch welche Hilfsmittel bringen uns weiter und welche Methoden sollten wir hinter uns lassen?

08.01.21 // Michelle Winner
Human Resources
Netflix and apply: HR-Chefin erklärt, wie sie Personal passend zur Unternehmenskultur findet

Netflix and apply: HR-Chefin erklärt, wie sie Personal passend zur Unternehmenskultur findet

Streaming-Dienst Netflix legt Wert auf offene Kommunikation am Arbeitsplatz. Besonders eine Frage zählt deshalb im Bewerbungsgespräch: Von der richtigen Antwort können alle etwas lernen.

07.01.21 // Michelle Winner