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Karriere

Human Resources

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Anschreiben von ChatGPT – eine sinnvolle Möglichkeit bei der Bewerbung?

Anschreiben von ChatGPT – eine sinnvolle Möglichkeit bei der Bewerbung?

Bewerbung per ChatGPT – ist das die Zukunft? Wir haben ein Anschreiben mit ChatGPT erstellt und Expert:innen um ihre Einschätzung gebeten.

02.02.23 // Selina Beck
Human Resources
140.000 IT-Fachkräfte werden bis 2030 im öffentlichen Dienst fehlen

140.000 IT-Fachkräfte werden bis 2030 im öffentlichen Dienst fehlen

Der öffentliche Dienst leidet unter einem massiven Fachkräftemangel – besonders im IT-Bereich. Die Situation wird sich zukünftig noch zuspitzen.

01.02.23 // Selina Beck
Human Resources
Gender Pay Gap: Frauen verdienten 2022 pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer

Gender Pay Gap: Frauen verdienten 2022 pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer

Die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Gender Pay Gap auch in Deutschland immer noch ein großes Problem ist.

31.01.23 // Selina Beck
Human Resources
Triple A Hiring, Global Salary und Co. – worauf HR 2023 mehr Wert legen muss

Triple A Hiring, Global Salary und Co. – worauf HR 2023 mehr Wert legen muss

Krieg, Inflation, Rezession: Die großen globalwirtschaftlichen Entwicklungen haben direkte Implikationen für den HR-Bereich – und somit auch für das, was in den kommenden Monaten wichtig wird. Welche Themen bestimmen 2023 die Branche?

27.01.23 // Elise Müller
Human Resources
Bildungszeit soll Fachkräftemangel entgegenwirken – Finanzministerium stoppt neues Weiterbildungsgesetz vorerst

Bildungszeit soll Fachkräftemangel entgegenwirken – Finanzministerium stoppt neues Weiterbildungsgesetz vorerst

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will ein Jahr Weiterbildung ermöglichen, die finanziell bezuschusst wird. Das Finanzministerium stoppt diese vorerst.

25.01.23 // Selina Beck
Human Resources
Job Boomeranging ist neuester Trend nach Great Resignation

Job Boomeranging ist neuester Trend nach Great Resignation

Nachdem viele Beschäftigte ihre Jobs während der Pandemie gekündigt haben, kommen nun einige wieder zu ihren alten Arbeitgeber:innen zurück.

24.01.23 // Selina Beck
Human Resources
Bericht: Microsoft streicht knapp 11.000 Jobs

Bericht: Microsoft streicht knapp 11.000 Jobs

Der Tech-Konzern möchte rund fünf Prozent der globalen Belegschaft entlassen. Die Neuigkeiten kommen kurz vor der Verkündung der jüngsten Quartalszahlen.

18.01.23 // Niklas Lewanczik
Human Resources
Viele Unternehmen planen Einsparungen bei ihren Angestellten – warum das der falsche Weg ist

Viele Unternehmen planen Einsparungen bei ihren Angestellten – warum das der falsche Weg ist

Zahlreiche Firmen sparen aufgrund der derzeitigen Krisen vor allem am Personal. Doch das wird sich künftig negativ auswirken, prognostizieren Expert:innen.

18.01.23 // Selina Beck
Human Resources
Phänomen Quiet Quitting: Ein Drittel ist genervt von Quiet Quittern

Phänomen Quiet Quitting: Ein Drittel ist genervt von Quiet Quittern

Das Phänomen Quiet Quitting zeigt sich weiterhin – und stört das Teamwork in Unternehmen. Das zeigt eine neue Studie.

17.01.23 // Selina Beck
Human Resources
Job Crafting, vereinfachte Bewerbung und Co. – das werden die Job-Trends 2023 sein

Job Crafting, vereinfachte Bewerbung und Co. – das werden die Job-Trends 2023 sein

XING hat die kommenden Trends in der Jobwelt in diesem Jahr herausgearbeitet. Für Arbeitnehmer:innen gibt es gute Nachrichten.

13.01.23 // Selina Beck