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Karriere

Human Resources

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Circle Back Day: Ein Viertel aller Projekte bleibt zum Jahresende auf der Strecke

Circle Back Day: Ein Viertel aller Projekte bleibt zum Jahresende auf der Strecke

Der Jahresendspurt lässt viele Projekte ins Stocken geraten, doch mit den richtigen Strategien kann der Übergang ins neue Jahr stressfrei gelingen. Erfahre, wie asynchrones Arbeiten und klare Prioritäten dabei helfen können und sogenannte Zombie-Projekte verhindern.

13.12.24 // Marié Detlefsen
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Anspruch auf Weihnachtsgeld? Über Betriebsferien, Benefits und Zuschläge zur Weihnachtszeit

Anspruch auf Weihnachtsgeld? Über Betriebsferien, Benefits und Zuschläge zur Weihnachtszeit

Die Weihnachtszeit bringt nicht nur festliche Stimmung, sondern auch wichtige Fragen im Joballtag mit sich: Was gilt für freie Tage, Weihnachtsgeld oder Betriebsferien? Erfahre, wie du rechtliche Fallstricke vermeidest und stressfrei durch den Dezember kommst.

12.12.24 // Marié Detlefsen
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Karriere mit erlogenen Daten: 77 Prozent aller Unternehmen erhalten KI-generierte Lebensläufe mit falschen Daten

Karriere mit erlogenen Daten: 77 Prozent aller Unternehmen erhalten KI-generierte Lebensläufe mit falschen Daten

Passende Worte für das Motivationsschreiben finden – durch KI mittlerweile kein Problem mehr. So werden auch immer mehr Lebensläufe mithilfe von KI erstellt, doch häufig enthalten sie falsche Angaben. Das erschwert nicht nur die Arbeit von Personalverantwortlichen, sondern bringt auch für Arbeitnehmer:innen und Unternehmen langfristige Risiken mit sich.

10.12.24 // Marié Detlefsen
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Globale Tech-Talente: Wie Unternehmen von der „Everywhere Workforce“ profitieren

Globale Tech-Talente: Wie Unternehmen von der „Everywhere Workforce“ profitieren

Veränderte Geschäftsanforderungen, steigende Erwartungen von Mitarbeitenden und der technologische Fortschritt zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategien zu überdenken, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Neue Forschungsergebnisse zeigen, wie eine globale Ausrichtung dabei hilft, aktuelle Herausforderungen zu meistern.

06.12.24 // Laura Maffucci
Human Resources
Arbeitslosenquote auf Höhepunkt: Personalbedarf wird 2025 weiter sinken

Arbeitslosenquote auf Höhepunkt: Personalbedarf wird 2025 weiter sinken

Die Arbeitslosenquote erreicht zum Jahreswechsel neue Höhen, während Unternehmen deutlich weniger Personal suchen. Eine aktuelle Studie zeigt, wie sich die Arbeitslosigkeit in Deutschland bis 2025 und darüber hinaus regional unterschiedlich entwickeln wird.

04.12.24 // Marié Detlefsen
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Mit diesen Recruiting-Strategien erreichen Unternehmen Talente aus dem Ausland

Mit diesen Recruiting-Strategien erreichen Unternehmen Talente aus dem Ausland

Die Suche nach internationalen Fachkräften ist für viele Unternehmen in Deutschland ein potenzieller Schlüssel, um die Fachkräftelücke zu schließen. Doch wie können HR-Abteilungen ihre Strategien anpassen, um Talente aus dem Ausland gezielt anzusprechen und langfristig zu binden? Karl Liebich, Gründer der Plattform Workeer, verrät in unserem Interview wertvolle Tipps zu Recruiting-Strategien.

03.12.24 // Marié Detlefsen
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Marketing-Trends 2024: Mehr Jobs, viele abwanderungswillig

Marketing-Trends 2024: Mehr Jobs, viele abwanderungswillig

Der Arbeitsmarkt im Marketing erlebt nach einem turbulenten Jahr eine Erholung, doch der Wandel hält weiterhin an. Erfahre, welche Chancen und Herausforderungen KI, neue Skills und steigende Erwartungen mit sich bringen.

02.12.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Effizienter, kreativer, unsicherer – KI als Werkzeug der Zukunft oder Jobbedrohung?

Effizienter, kreativer, unsicherer – KI als Werkzeug der Zukunft oder Jobbedrohung?

Immer mehr Beschäftigte nutzen KI und berichten von besserem Zeitmanagement und höherer Produktivität. Dennoch bleiben Unsicherheiten und Ängste präsent. Eine neue Studie zeigt, wie KI die Kreativbranche prägt – und welche Potenziale noch ausgeschöpft werden können.

29.11.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Arbeiten mit KI: Viele Angestellte würden ihre Kolleg:innen durch ChatGPT ersetzen

Arbeiten mit KI: Viele Angestellte würden ihre Kolleg:innen durch ChatGPT ersetzen

Arbeiten wir bald lieber mit Maschinen als mit Menschen? Eine neue Umfrage zeigt, wie KI-Tools wie ChatGPT die Dynamik am Arbeitsplatz verändern und welche Herausforderungen sich daraus für Unternehmen und Teamkolleg:innen ergeben.

27.11.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Aufstiegs-BAföG ausgebremst: Ampel-Aus stoppt Hilfen für Azubis und Weiterbildungen

Aufstiegs-BAföG ausgebremst: Ampel-Aus stoppt Hilfen für Azubis und Weiterbildungen

Das Ende der Ampel-Koalition bremst dringend benötigte finanzielle Hilfen für Azubis und angehende Fachkräfte aus. Damit bleibt auch die geplante Reform des Aufstiegs-BAföG auf der Strecke – mit weitreichenden Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft.

26.11.24 // Marié Detlefsen