Human Resources

Kündigung in der Probezeit: Wie wahrscheinlich ist das überhaupt?

Rein theoretisch ist die Kündigung in der Probezeit beiderseitig jederzeit möglich. Aber wie wahrscheinlich ist das überhaupt?

15.08.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Feierabend: Überstunden sind in Schweden die Ausnahme, nicht die Regel

Der Feierabend ist in Schweden – anders als in Deutschland – wichtig. Auch Vorgesetzte gehen pünktlich nach Hause und lassen dies ihre Mitarbeiter:innen auch wissen. Regelmäßige Überstunden sind eher die Ausnahme.

10.08.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Konkurrenz im Job: So geht man gut damit um

Du hast im Berufsalltag mit Konkurrenzsituationen zu kämpfen und möchtest diese möglichst diplomatisch meistern? Hier findest du Tipps zum Umgang mit dem Thema.

10.08.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Auf Teilzeit wechseln: Ist das finanziell machbar?

Teilzeitarbeit bedeutet weniger Gehalt, aber mehr Freiheiten. Diese Punkte musst du berücksichtigen, wenn du nicht mehr in Vollzeit arbeiten möchtest.

05.08.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Generationsunterschiede im Berufsleben: Die Unterschiede der Jobwünsche sind signifikant

Während Babyboomer auf eine bessere Führung hoffen, erwarten die Generationen Y und Z vor allem ein besseres Gehalt. Insgesamt unterscheiden sich die Jobwünsche zwischen den Generationen deutlich, so die Ergebnisse einer Forsa-Studie.

03.08.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Rente mit 70? Vorschlag sorgt für heftige Kritik

Für die Rente ab 70 plädiert der Präsident des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall. Dies sorgt für eine kontroverse Debatte.

02.08.22 // Selina Beck

Human Resources

Fachkräftemangel ist auch im B2B-Mittelstand ein großes Problem – Automatisierung kann Lösung bieten

Um die schwierige Personalakquise im B2B-Mittelstand voranzubringen, bieten sich diverse automatisierte Lösungen an.

01.08.22 // Selina Beck

Human Resources|Unternehmenskultur

Neue Wege für die Mitarbeiter:innenbindung – wie das Employee Engagement mit Sport verbessert werden kann

Das Employee Engagement ist zentral für den Unternehmenserfolg. In diesem Artikel erfährst du, wie Sport die Mitarbeiter:innenbindung stärken kann.

20.07.22 // Selina Beck

Human Resources

Gleichberechtigung: Noch 132 Jahre bis Frauen im Job gleichgestellt sind

Nach dem aktuellen Global Gender Gap Report ist Gleichberechtigung noch längst nicht erreicht. Im Gegenteil: 132 Jahre soll es noch dauern, ehe Frauen gleichgestellt sind.

15.07.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Hiring-Studie: 37 Prozent offen für neuen Job – Führungsverhalten und Gehalt entscheidend

Eine aktuelle Studie von New Work SE zeigt, dass die Jobwechselbereitschaft in Deutschland so hoch wie nie ist. Dabei setzen Babyboomer vor allem auf Führungsverhalten bei neuen Arbeitgeber:innen, jüngere Generationen vor allem aufs Gehalt.

14.07.22 // Niklas Lewanczik