Human Resources

Studie zeigt: Beschäftigte wollen nicht nach 18 Uhr arbeiten

Knapp 97 Prozent der Angestellten wollen spätestens um 18 Uhr Feierabend machen. Die Arbeit am Abend hat darüber hinaus zahlreiche Nachteile.

13.02.23 // Selina Beck

Human Resources

Glück bei der Arbeit – das ist Beschäftigten wichtig

Was brauchen Arbeitnehmer:innen an ihrem Arbeitsplatz, um zufrieden zu sein? Eine neue Umfrage zeigt: Nicht nur das Gehalt spielt eine wichtige Rolle.

08.02.23 // Selina Beck

Human Resources

37 Prozent der Arbeitnehmer:innen sind offen für Jobwechsel

Die Wechselbereitschaft der Beschäftigten pendelt sich auf einem hohen Niveau ein und erreicht den zweithöchsten Wert seit 2012.

07.02.23 // Selina Beck

Human Resources

Anschreiben von ChatGPT – eine sinnvolle Möglichkeit bei der Bewerbung?

Bewerbung per ChatGPT – ist das die Zukunft? Wir haben ein Anschreiben mit ChatGPT erstellt und Expert:innen um ihre Einschätzung gebeten.

02.02.23 // Selina Beck

Human Resources

140.000 IT-Fachkräfte werden bis 2030 im öffentlichen Dienst fehlen

Der öffentliche Dienst leidet unter einem massiven Fachkräftemangel – besonders im IT-Bereich. Die Situation wird sich zukünftig noch zuspitzen.

01.02.23 // Selina Beck

Human Resources

Gender Pay Gap: Frauen verdienten 2022 pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer

Die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Gender Pay Gap auch in Deutschland immer noch ein großes Problem ist.

31.01.23 // Selina Beck

Human Resources

Triple A Hiring, Global Salary und Co. – worauf HR 2023 mehr Wert legen muss

Krieg, Inflation, Rezession: Die großen globalwirtschaftlichen Entwicklungen haben direkte Implikationen für den HR-Bereich – und somit auch für das, was in den kommenden Monaten wichtig wird. Welche Themen bestimmen 2023 die Branche?

27.01.23 // Elise Müller

Human Resources

Bildungszeit soll Fachkräftemangel entgegenwirken – Finanzministerium stoppt neues Weiterbildungsgesetz vorerst

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will ein Jahr Weiterbildung ermöglichen, die finanziell bezuschusst wird. Das Finanzministerium stoppt diese vorerst.

25.01.23 // Selina Beck

Human Resources

Bericht: Microsoft streicht knapp 11.000 Jobs

Der Tech-Konzern möchte rund fünf Prozent der globalen Belegschaft entlassen. Die Neuigkeiten kommen kurz vor der Verkündung der jüngsten Quartalszahlen.

18.01.23 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Viele Unternehmen planen Einsparungen bei ihren Angestellten – warum das der falsche Weg ist

Zahlreiche Firmen sparen aufgrund der derzeitigen Krisen vor allem am Personal. Doch das wird sich künftig negativ auswirken, prognostizieren Expert:innen.

18.01.23 // Selina Beck