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Human Resources
Die 15 Arbeitgeber:innen mit der höchsten Gehaltszufriedenheit

Die 15 Arbeitgeber:innen mit der höchsten Gehaltszufriedenheit

Marié Detlefsen | 28.03.24

kununu hat die 15 Arbeitgeber:innen Deutschlands mit der höchsten Gehaltszufriedenheit ermittelt. Wir zeigen dir, wer es auf das Treppchen schafft und inwiefern transparente Gehaltsmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen eine wichtige Rolle spielen.

Die Frage nach der Zufriedenheit mit dem Gehalt ist für jede:n Berufstätige:n ein wichtiges Thema. In Zusammenarbeit mit dem SZ Institut, einer Marke des Süddeutschen Verlags, hat kununu im Jahr 2024 deshalb zum ersten Mal die top Arbeitgeber:innen für Gehaltszufriedenheit in Deutschland und Österreich ausgezeichnet. Wir zeigen dir die 15 Unternehmen mit der höchsten Gehaltszufriedenheit unter den Mitarbeitenden.

Bei diesen Arbeitgeber:innen haben Mitarbeitende die größte Gehaltszufriedenheit

Das Gehalt spielt für die meisten Arbeitnehmer:innen eine große Rolle bei der Jobwahl. So geben 93 Prozent aller Altersgruppen an, dass ihnen eine attraktive Gesamtvergütung wichtig ist und sie bei Bewerbungen insbesondere auf die Entlohnung der Stelle achten. Das neue Ranking von kununu kann dabei helfen, Arbeitgeber:innen zu finden, bei denen die Angestellten sehr zufrieden mit ihrem Gehalt sind. Das Ranking der „Top Gehaltszufriedenheit“ basiert dabei ausschließlich auf den Bewertungen von Arbeitnehmer:innen und den Angaben zum Gehalt, die bis September 2023 auf der Bewertungsplattform abgegeben wurden. Bewertungen unter dem Jobtitel „Lehrling“ wurden dabei nicht berücksichtigt.

Nach diesen Kriterien haben es folgende Unternehmen in die Top 15 geschafft:

  • Platz 1: Cloud Consulting Group GmbH – Beratung & Consulting (Score: 4,89)
  • Platz 2: Kirkland & Ellis International LLP – Recht (Score: 4,86)
  • Platz 3: HMS Analytical Software GmbH – IT (Score: 4,81)
  • Platz 4: detim IT Consulting GmbH – Internet (Score: 4,81)
  • Platz 5: Personal 1 Personalservice GmbH – Personalwesen & -beschaffung (Score: 4,79)
  • Platz 6: Adecco Personaldienstleistungen GmbH – Dienstleistung (Score: 4,78)
  • Platz 7: XITASO GmbH IT & Software Solutions – IT (Score: 4,78)
  • Platz 8: GKK PARTNERS – Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung (Score: 4,78)
  • Platz 9: Janitza electronics GmbH – Elektro & Elektronik (Score: 4,77)
  • Platz 10: TNG Technology Consulting GmbH – IT (Score: 4,77)
  • Platz 11: AOE GmbH – Internet (Score: 4,76)
  • Platz 12: innoQ Deutschland GmbH – IT (Score: 4,74)
  • Platz 13: CCONE GmbH – Dienstleistung (Score: 4,74)
  • Platz 14: eXXcellent solutions GmbH – IT (Score: 4,74)
  • Platz 15: ORDIX AG – IT (Score: 4,72)

Worin zeigt sich die Gehaltszufriedenheit in den einzelnen Unternehmen?

Platz 1: Cloud Consulting Group GmbH

Die Cloud Consulting Group GmbH sichert sich mit einem Score von 4,89 den ersten Platz in Bezug auf Gehaltszufriedenheit in Deutschland. Das in Frankfurt am Main ansässige Beratungsunternehmen bietet seinen Mitarbeiter:innen laut kununu nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch ein transparentes Gehaltsmodell, das an klaren Kriterien ausgerichtet ist und nicht von der Willkür der Vorgesetzten abhängt. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent zeigen die Mitarbeiter:innen nicht nur ihre Zufriedenheit mit dem Gehalt, sondern auch mit Aspekten wie Vielfalt, Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur. Laut kununu liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt zwischen 50.400 Euro für Business-Analyst:innen und 81.800 Euro für Projekt-Manager:innen.

Platz 2: Kirkland & Ellis International LLP

Mit einem Gesamtscore von 4,86 erreicht die international tätige Wirtschaftskanzlei Kirkland & Ellis International LLP den zweiten Platz im Ranking der top Arbeitgeber:innen für Gehaltszufriedenheit 2024. Neben einem marktführenden Gehalt bieten sie ihren Mitarbeiter:innen auch weitere Benefits wie kostenfreie Mahlzeiten und After Work Events. Die durchschnittlichen Jahresgehälter variieren zwischen 60.000 Euro brutto für Rechtsanwaltsfachangestellte und 171.900 Euro brutto für Anwält:innen.

Platz 3: HMS Analytical Software GmbH

Den dritten Platz belegt die IT-Firma HMS Analytical Software GmbH mit einem Score von 4,81. Neben einem guten Gehalt schätzen die Mitarbeiter:innen auch besondere Leistungen wie steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Die Weiterempfehlungsrate liegt bei 100 Prozent, was die hohe Zufriedenheit der Beschäftigten widerspiegelt. Die durchschnittlichen Bruttojahresgehälter bewegen sich zwischen 43.700 Euro und 71.000 Euro.

Die Gehaltszufriedenheit in den verschiedenen Branchen

Auch für die einzelnen Branchen hat kununu ein Ranking mit den jeweiligen Gehaltssieger:innen aufgestellt. Die Auflistung zeigt dabei das Unternehmen mit der höchsten Gehaltszufriedenheit ihrer Mitarbeitenden in der übergeordneten Branche:

Die höchste Gehaltszufriedenheit nach Branchen.
Die höchste Gehaltszufriedenheit nach Branchen,  © kununu

Das vollständige Ranking für die einzelnen Branchen findest du hier.

Unternehmenskultur und Benefits spielen ebenfalls eine wichtige Rolle

Das Ranking zeigt, dass die besten Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter bieten, sondern auch Wert auf eine positive Arbeitsumgebung und Kultur legen, was sich in den hohen Zufriedenheitswerten ihrer Mitarbeiter:innen widerspiegelt. Auch andere Anreize, die nur indirekt ins Gehalt mit einfließen, können eine gute Alternative bieten. Eine effiziente Möglichkeit stellen zum Beispiel Benefits dar. Diese steigern nicht nur die Motivation bei bereits angestellten Beschäftigten, sondern bieten auch Anreize für potenzielle Bewerber:innen. Die Vorteile selbst können dabei sehr unterschiedlich aussehen. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitsmodelle und -zeiten, betriebliche Gesundheitsförderung, Mobilitätsangebote sowie Zuschüsse zum Fahrtgeld oder auch verschiedene Sabbatical-Möglichkeiten. Für Unternehmen ist es wichtig, die richtigen Optionen zu finden, um ihren Arbeitgeber:innen lockende Angebote zu unterbreiten. Auf diese Weise kann eine verbesserte Bindung an den Betrieb erfolgen und die Chancen auf mehr Bewerber:innen erhöht werden.

Du bist selber unzufrieden mit deinem Gehalt oder möchtest dich neuen Aufgaben stellen? Dann schau doch mal bei unserer Jobbörse oder den aktuellen Jobs der Woche vorbei.


So forderst du mehr Lohn:

7 Tipps für eine gelungene Gehaltsverhandlung

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