Karriere

Human Resources

140.000 IT-Fachkräfte werden bis 2030 im öffentlichen Dienst fehlen

Der öffentliche Dienst leidet unter einem massiven Fachkräftemangel – besonders im IT-Bereich. Die Situation wird sich zukünftig noch zuspitzen.

01.02.23 // Selina Beck

Human Resources

Gender Pay Gap: Frauen verdienten 2022 pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer

Die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Gender Pay Gap auch in Deutschland immer noch ein großes Problem ist.

31.01.23 // Selina Beck

Human Resources

Triple A Hiring, Global Salary und Co. – worauf HR 2023 mehr Wert legen muss

Krieg, Inflation, Rezession: Die großen globalwirtschaftlichen Entwicklungen haben direkte Implikationen für den HR-Bereich – und somit auch für das, was in den kommenden Monaten wichtig wird. Welche Themen bestimmen 2023 die Branche?

27.01.23 // Elise Müller

Human Resources

Bildungszeit soll Fachkräftemangel entgegenwirken – Finanzministerium stoppt neues Weiterbildungsgesetz vorerst

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will ein Jahr Weiterbildung ermöglichen, die finanziell bezuschusst wird. Das Finanzministerium stoppt diese vorerst.

25.01.23 // Selina Beck

Human Resources

Bericht: Microsoft streicht knapp 11.000 Jobs

Der Tech-Konzern möchte rund fünf Prozent der globalen Belegschaft entlassen. Die Neuigkeiten kommen kurz vor der Verkündung der jüngsten Quartalszahlen.

18.01.23 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Viele Unternehmen planen Einsparungen bei ihren Angestellten – warum das der falsche Weg ist

Zahlreiche Firmen sparen aufgrund der derzeitigen Krisen vor allem am Personal. Doch das wird sich künftig negativ auswirken, prognostizieren Expert:innen.

18.01.23 // Selina Beck

Human Resources

Job Crafting, vereinfachte Bewerbung und Co. – das werden die Job-Trends 2023 sein

XING hat die kommenden Trends in der Jobwelt in diesem Jahr herausgearbeitet. Für Arbeitnehmer:innen gibt es gute Nachrichten.

13.01.23 // Selina Beck

Human Resources

Microsoft gewährt unbegrenzten Urlaub – aber nicht so, wie du denkst

In den USA erhalten Microsoft-Angestellte ab Mitte Januar eine unbegrenzte Zahl freier Tage. Da das Urlaubsmodell in den USA aber ganz anders ist als hierzulande, klingt das Modell auf dem Papier besser als es in der Arbeitsrealität daherkommt.

12.01.23 // Niklas Lewanczik

Human Resources