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Karriere

Human Resources

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Brückentage 2024: Mit dieser Planung holst du das Meiste aus deinem Urlaub heraus

Brückentage 2024: Mit dieser Planung holst du das Meiste aus deinem Urlaub heraus

Wer Brückentage nutzt, kann sich über längere Erholungszeiträume und Urlaub freuen. Erfahre, wie du mit geschickter Planung im Jahr 2024 das Maximum an Freizeit herausholen kannst.

04.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Social Recruiting 2024: 5 Tipps, um im neuen Jahr mehr Talente zu gewinnen

Social Recruiting 2024: 5 Tipps, um im neuen Jahr mehr Talente zu gewinnen

Social Media Recruiting wird immer wichtiger für Unternehmen. Gründe dafür gibt es genug, den Fachkräftemangel, die Unzufriedenheit vieler Arbeitnehmer:innen – die nur passiv nach neuen Jobs Ausschau halten –, das veränderte Rezeptionsverhalten im Digitalraum und die unmittelbare Kontaktmöglichkeit, nach der sich viele Bewerber:innen sehnen. Im Beitrag findest du fünf Tipps für mehr Erfolg mit diesem Ansatz.

03.01.24 // Jannik Bork
Human Resources
Prognose: Arbeitslosenquote soll in den nächsten zehn Jahren um 25 Prozent sinken

Prognose: Arbeitslosenquote soll in den nächsten zehn Jahren um 25 Prozent sinken

Ebnen immer mehr offene Stellen und eine höhere Arbeitslosenquote den Weg in die Zukunft? Wir zeigen dir, welche Prognosen bereits für die nächsten zehn Jahre aufgestellt wurden und welche Auswirkungen zu erwarten sind.

21.12.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Kaum Wellbeing-Angebote: 78 Prozent der Angestellten in Deutschland haben wenig Zugang zu gesundheitsfördernden Programmen

Kaum Wellbeing-Angebote: 78 Prozent der Angestellten in Deutschland haben wenig Zugang zu gesundheitsfördernden Programmen

Wie zufrieden sind Arbeitnehmer:innen in Deutschland mit Wellbeing-Programmen? Eine aktuelle Studie enthüllt, dass nur 22 Prozent der Befragten Zugang zu einer breiten Palette von Angeboten haben. Erfahre, welche Wellbeing-Leistungen besonders gefragt sind und wie Unternehmen den wachsenden Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden gerecht werden können.

21.12.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter:innen: Die Top 7 Benefits als Alternative zum klassischen Präsent

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter:innen: Die Top 7 Benefits als Alternative zum klassischen Präsent

Heiligabend rückt immer näher und die Suche nach dem passenden Mitarbeiter:innengeschenk beginnt. Wie wäre es dieses Jahr mit einer Alternative zum Weihnachtsgeld oder Präsentkorb? Wir präsentieren dir sieben inspirierende Benefits, die Arbeitgeber:innen ihren Angestellten als festliche Wertschätzung anbieten können.

18.12.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Company Catfishing: So lügen Unternehmen ihre Bewerber:innen an

Company Catfishing: So lügen Unternehmen ihre Bewerber:innen an

Entlarvende Enthüllungen im Bewerbungsdschungel: Wie weit gehen Unternehmen, um Bewerber:innen zu locken? Eine neue Studie offenbart, wie häufig Firmen im Catfishing-Modus agieren und welche Folgen das für die Arbeitswelt haben kann.

12.12.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Die 4-Tage-Woche kommt: 44 Prozent der befragten Unternehmen wollen das Arbeitskonzept 2024 einführen

Die 4-Tage-Woche kommt: 44 Prozent der befragten Unternehmen wollen das Arbeitskonzept 2024 einführen

Laut einer neuen Studie stehen viele Unternehmen davor, die 4-Tage-Woche im Jahr 2024 einzuführen. Doch während die Aussicht auf eine verkürzte Arbeitswoche positive Effekte verspricht, stehen Arbeitgeber:innen auch vor Herausforderungen. Wir zeigen dir, was es damit auf sich hat.

08.12.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Zusammenhalt steht an erster Stelle – aus diesen Gründen behalten oder wechseln Arbeitnehmer:innen ihren Job

Zusammenhalt steht an erster Stelle – aus diesen Gründen behalten oder wechseln Arbeitnehmer:innen ihren Job

Warum wechseln Menschen manchmal so schnell ihren Job und welche Rolle spielt der Team-Zusammenhalt? Erfahre, warum für Arbeitnehmer:innen in Deutschland die Kollegialität am Arbeitsplatz wichtiger ist als anderswo und welche Auswirkungen das auf die Jobzufriedenheit hat.

07.12.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Harte Entscheidung: Spotify entlässt ein Sechstel der Beschäftigten

Harte Entscheidung: Spotify entlässt ein Sechstel der Beschäftigten

In einer kürzlich veröffentlichten Mitteilung von Spotify CEO Daniel Ek wurde bekanntgegeben, dass die Musik-Streaming-Plattform etwa 17 Prozent ihrer Belegschaft entlassen wird.

04.12.23 // Swantje Schemmerling
Human Resources
Arbeitsmarkt: Lohnsteigerungen von 4,7 Prozent geplant

Arbeitsmarkt: Lohnsteigerungen von 4,7 Prozent geplant

Im kommenden Jahr dürfen sich viele Beschäftigte über Lohnerhöhungen freuen, so eine aktuelle Studie des ifo Instituts in Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleistungsunternehmen Randstad.

04.12.23 // Swantje Schemmerling