Karriere

Human Resources

Trotz Krise gefragt: Die aussichtsreichsten Berufe 2025

Düstere Wirtschaftsprognosen und Stellenabbau – der Arbeitsmarkt in Deutschland hat derzeit mit massiven Beeinträchtigungen zu kämpfen. Doch welche Branchen bieten in dieser wirtschaftlich unsicheren Zeit noch vielversprechende Karrierechancen? Wir stellen dir die aussichtsreichsten Berufe 2025 vor.

18.03.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Wenn der Boss Fehler macht: In diesen Fällen darfst du deine:n Arbeitgeber:in abmahnen

Zu spät, unzuverlässig oder gegen den Vertrag verstoßen – alles Dinge, für die Arbeitnehmer:innen eine Abmahnung von ihren Vorgesetzten bekommen können. Doch Arbeitgeber:innen haben nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten und wenn sie diese verletzen, können Beschäftigte sie ebenfalls abmahnen. Erfahre, in welchen Fällen du dein Recht durchsetzen kannst und was du dabei beachten musst.

13.03.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Neue Jobbörse für alle: t-online.jobs kommt auf den Markt

Das Nachrichtenportal t-online erweitert sein digitales Angebot und startet mit t-online.jobs eine eigene Jobbörse. Dank hoher Reichweite und innovativer Vernetzung sollen Unternehmen und Jobsuchende jetzt noch schneller und einfacher zueinanderfinden.

11.03.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Erste Anstellung als Sprungbrett: 85 Prozent der Gen Z plant nicht länger als 2 Jahre im ersten Job zu bleiben

Faul und arbeitsscheu – von wegen! Die Gen Z sucht nach einer sinnerfüllenden Tätigkeit. Der erste Job dient dabei eher als Findungsphase und Sprungbrett.

10.03.25 // Marié Detlefsen

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Equal Pay Day 2025: Warum Frauen noch immer für gleiche Arbeit weniger verdienen

Trotz Fortschritten bleibt der Gender Pay Gap in Deutschland eine der größten Lohnungleichheiten in der EU. Der Equal Pay Day 2025 macht erneut darauf aufmerksam, dass Frauen weiterhin für gleiche Arbeit weniger verdienen – und warum mehr Entgelttransparenz dringend nötig ist.

07.03.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Top Skills 2025: Diese Fähigkeiten sind auf dem Arbeitsmarkt unverzichtbar

Welche Fähigkeiten sind aktuell auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt? Eine neue Analyse zeigt, welche Kompetenzen Arbeitgeber:innen am meisten suchen – und wie du dich optimal darauf vorbereiten kannst.

06.03.25 // Marié Detlefsen

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Stress, Home Office, Gehalt: Jede fünfte Frau ist unzufrieden im Job

Frauen stehen auf dem Arbeitsmarkt vor besonderen Herausforderungen: Hoher Stress, mangelnde Flexibilität und unfaire Gehaltsstrukturen beeinflussen ihre Jobzufriedenheit. Eine aktuelle XING-Studie zeigt, welche Faktoren für Frauen entscheidend sind – und was Arbeitgeber:innen tun können.

06.03.25 // Marié Detlefsen

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Büroliebe: Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer:innen hatte schon eine Romanze am Arbeitsplatz

Liebe im Büro – ein Thema, das Chancen und Risiken mit sich bringt. Während manche in der Arbeit ihre große Liebe finden, kann eine Romanze im Büro auch zu Konflikten, Karriereeinbußen und ethischen Fragen führen.

04.03.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Global Hiring Trends: Warum Gen Z und Buchhalter:innen jetzt gefragt sind

Moderne Techniken, globale Trends und neue Strategien entwickeln, um Talente zu gewinnen und zu halten – Personaler:innen müssen immer die aktuellsten Entwicklungen vor Augen haben. Erfahre, welche Trends auf dem Arbeitsmarkt entscheidend und welche Berufe jetzt besonders gefragt sind.

27.02.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Gehaltscheck 2025: Wer jetzt mehr verdient – und wer nicht

Anhaltende Inflation, weniger Stellenangebote und wachsender Fachkräftemangel – alles Faktoren, welche dieses Jahr unser Gehalt beeinflussen werden. Während einige Berufsgruppen von kräftigen Gehaltssteigerungen profitieren, geraten klassische Bürojobs und IT-Berufe ins Hintertreffen. Erfahre, in welchen Branchen steigende Löhne und gute Jobchancen locken.

26.02.25 // Marié Detlefsen