Human Resources

Microsoft gewährt unbegrenzten Urlaub – aber nicht so, wie du denkst

In den USA erhalten Microsoft-Angestellte ab Mitte Januar eine unbegrenzte Zahl freier Tage. Da das Urlaubsmodell in den USA aber ganz anders ist als hierzulande, klingt das Modell auf dem Papier besser als es in der Arbeitsrealität daherkommt.

12.01.23 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Das sind die 25 besten Arbeitgeber:innen Deutschlands 2023

Welche sind die besten Unternehmen für Arbeitnehmer:innen in diesem Jahr? Glassdoor hat ein Ranking der Top 25 Arbeitgeber:innen erstellt.

11.01.23 // Selina Beck

Human Resources

So vermeidest du Fehlentscheidungen bei Neuanstellungen

Du hast im neuen Jahr offene Stellen zu besetzen? Diese Top-Einstellungspraktiken helfen dir dabei, die richtige Wahl zu treffen.

04.01.23 // Larissa Ceccio

Human Resources

28 Prozent der Angestellten planen Kündigung in nächsten Monaten

Die aktuelle McKinsey-Studie zeigt die Unzufriedenheit vieler Arbeitnehmer:innen auf. Das sind die Gründe für die Kündigungswünsche.

21.12.22 // Selina Beck

Human Resources

Studie zu Altersdiskriminierung zeigt: Ältere Menschen müssen Vorurteilen entgegentreten

Eine Studie belegt, dass negative Stereotype gegenüber älteren Menschen weit verbreitet sind – das zeigt sich auch im Berufsleben.

20.12.22 // Selina Beck

Human Resources

Wie sinnvoll ist Recruiting über TikTok?

Der Fachkräftemangel bleibt ein Problem. Eine Lösung dafür sind neue Recruiting-Wege – beispielsweise die Mitarbeiter:innenanwerbung über TikTok.

19.12.22 // Selina Beck

Human Resources

Diese Erfahrungen machen Personalverantwortliche und Bewerber:innen beim Recruiting

Eine neue Studie zum Recruiting in Deutschland zeigt unter anderem auf, dass viele Personaler:innen Gamification beim Recruiting-Prozess einsetzen.

14.12.22 // Selina Beck

Human Resources

Keine Sorge um berufliche Zukunft bei Arbeitnehmer:innen – trotz negativer Prognosen

Die XING-Job-Happiness-Studie 2022 zeigt: Trotz Konjunkturabschwungs haben die meisten Berufstätigen keine Angst vor ihrer beruflichen Zukunft.

13.12.22 // Selina Beck

Human Resources

Studie zeigt: 4-Tage-Woche lohnt sich auch für Arbeitgeber:innen

Kann die 4-Tage-Woche mit verkürzter Arbeitszeit und gleichem Lohn funktionieren? Eine internationale Studie zeigt Ergebnisse, die Vorteile verschaffen.

07.12.22 // Selina Beck

Human Resources