Human Resources

Fachkräftemangel sorgt für Milliardenverlust

Wegen des Fachkräftemangels fehlen der deutschen Wirtschaftsleistung über 80 Milliarden im Jahr, zeigt eine aktuelle Studie.

12.10.22 // Selina Beck

Human Resources

Gestresste Arbeitnehmer:innen profitieren oft nicht von Wellbeing

Viele Arbeitnehmer:innen stehen unter großem Stress bei der Arbeit. Doch Programme von Arbeitgeber:innen für besseres Employee Wellbeing werden nur selten wahrgenommen. Wie können Unternehmen ihr Personal dann entlasten?

07.10.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Studie zeigt: Mehrheit der Arbeitnehmer:innen wegen steigender Lebenshaltungskosten besorgt

80 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sorgen sich darum, ob sie genug Geld verdienen, um ihre Lebenshaltungskosten zu decken.

04.10.22 // Selina Beck

Human Resources

Human Resources: Wie beliebt sind ältere Bewerber:innen bei Unternehmen?

In Zeiten des Fachkräftemangels stellt sich vielfach die Frage, welche Chancen ältere Bewerber:innen bei Unternehmen haben. Grundsätzlich müssten diese gestiegen sein – doch sieht das in der Realität auch so aus?

29.09.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Beschäftige fühlen sich im Home Office produktiver – doch Manager haben Zweifel

Wie geht es weiter mit Home Office? Beschäftigte und Manager haben dazu unterschiedliche Ansichten. Das zeigt eine aktuelle Studie.

28.09.22 // Selina Beck

Human Resources

Deshalb stellen immer mehr Unternehmen Chief Metaverse Officers ein

In diesem Artikel erfährst du, warum immer mehr Großkonzerne Chief Metaverse Officers beschäftigen.

27.09.22 // Selina Beck

Human Resources

Ablehnende:r Arbeitgeber:in? Gute Argumente für einen Nebenjob

Ein Nebenjob ist in den meisten Fällen nur dann erlaubt, wenn er bei dem:der Arbeitgeber:in angemeldet wird und man als Arbeitnehmer:in dafür auch die Zustimmung erhält. Doch was für Optionen bleiben, wenn Arbeitgebende ablehnen? Hier gibt es gute Argumente pro Nebenjob.

26.09.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Home Office hat sich in Deutschland etabliert

1,5 Tage in der Woche arbeiten Arbeitnehmer:innen durchschnittlich weltweit im Home Office. In Deutschland sieht das ähnlich aus.

23.09.22 // Selina Beck

Human Resources

Arbeitszeiterfassung: Neues Urteil nimmt Betriebe in die Pflicht

Unternehmen müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter:innen erfassen. Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem aktuellen Urteil für Aufsehen gesorgt. An sich ging es in der Verhandlung um eine andere Frage, am Ende entschied das Arbeitsgericht allerdings: Die Arbeitszeiterfassung ist für Unternehmen verpflichtend.

22.09.22 // Hauke Eilers-Buchta

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