Karriere

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Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter:innen: Die Top 7 Benefits als Alternative zum klassischen Präsent

Heiligabend rückt immer näher und die Suche nach dem passenden Mitarbeiter:innengeschenk beginnt. Wie wäre es dieses Jahr mit einer Alternative zum Weihnachtsgeld oder Präsentkorb? Wir präsentieren dir sieben inspirierende Benefits, die Arbeitgeber:innen ihren Angestellten als festliche Wertschätzung anbieten können.

18.12.23 // Marié Detlefsen

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Company Catfishing: So lügen Unternehmen ihre Bewerber:innen an

Entlarvende Enthüllungen im Bewerbungsdschungel: Wie weit gehen Unternehmen, um Bewerber:innen zu locken? Eine neue Studie offenbart, wie häufig Firmen im Catfishing-Modus agieren und welche Folgen das für die Arbeitswelt haben kann.

12.12.23 // Marié Detlefsen

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Die 4-Tage-Woche kommt: 44 Prozent der befragten Unternehmen wollen das Arbeitskonzept 2024 einführen

Laut einer neuen Studie stehen viele Unternehmen davor, die 4-Tage-Woche im Jahr 2024 einzuführen. Doch während die Aussicht auf eine verkürzte Arbeitswoche positive Effekte verspricht, stehen Arbeitgeber:innen auch vor Herausforderungen. Wir zeigen dir, was es damit auf sich hat.

08.12.23 // Marié Detlefsen

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Zusammenhalt steht an erster Stelle – aus diesen Gründen behalten oder wechseln Arbeitnehmer:innen ihren Job

Warum wechseln Menschen manchmal so schnell ihren Job und welche Rolle spielt der Team-Zusammenhalt? Erfahre, warum für Arbeitnehmer:innen in Deutschland die Kollegialität am Arbeitsplatz wichtiger ist als anderswo und welche Auswirkungen das auf die Jobzufriedenheit hat.

07.12.23 // Marié Detlefsen

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Harte Entscheidung: Spotify entlässt ein Sechstel der Beschäftigten

In einer kürzlich veröffentlichten Mitteilung von Spotify CEO Daniel Ek wurde bekanntgegeben, dass die Musik-Streaming-Plattform etwa 17 Prozent ihrer Belegschaft entlassen wird.

04.12.23 // Swantje Schemmerling

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Arbeitsmarkt: Lohnsteigerungen von 4,7 Prozent geplant

Im kommenden Jahr dürfen sich viele Beschäftigte über Lohnerhöhungen freuen, so eine aktuelle Studie des ifo Instituts in Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleistungsunternehmen Randstad.

04.12.23 // Swantje Schemmerling

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Das sind die Jobtrends 2024: Von Rage Applying bis Social Side Gigging

Erfolgreich und sicher ins Jahr 2024 starten. Wir verraten dir, auf welche Jobtrends wie den Airplane Mode und Rage Applying du dich im nächsten Jahr einstellen solltest.

30.11.23 // Marié Detlefsen

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Schwerer Einstieg nach Elternzeit: Nur 48 Prozent der Frauen kehren in alten Job zurück

Wie beeinflusst die Elternzeit die beruflichen Wege von Frauen und Männern? Die aktuellen Ergebnisse einer Studie zeigen auf, warum die Arbeitsrealität nach der Elternzeit oft weit von den beruflichen Wünschen abweicht und warum die Rückkehr in Vollzeit für viele Mütter ein unerreichbares Ziel bleibt.

30.11.23 // Marié Detlefsen

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Roborecruiting im Bewerbungsprozess: Beschäftigte stehen KI skeptisch gegenüber

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Art und Weise, wie wir uns bewerben und Unternehmen ihre Talente finden? Eine aktuelle Studie enthüllt die Skepsis der Bewerber:innen gegenüber Roborecruiting und die klare Präferenz für menschliche Interaktion im entscheidenden Moment des Bewerbungsprozesses.

28.11.23 // Marié Detlefsen

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Blue Collar Recruiting: Personaler:innen schätzen Bedürfnisse falsch ein

Wie eine aktuelle forsa-Umfrage zeigt, wünschen sich Blue-Collar-Beschäftigte einfachere Bewerbungsprozesse, während Personalsuchende weiterhin auf klassische Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben setzen – und auch die Bedürfnisse der Angestellten im Arbeitsalltag falsch einschätzen.

21.11.23 // Caroline Immer