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Human Resources

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Das sind die Top Ten Arbeitgeber:innen mit den meisten Remote-Jobs

Das sind die Top Ten Arbeitgeber:innen mit den meisten Remote-Jobs

Die Nachfrage nach Remote-Jobs bleibt ungebrochen hoch. Trotz des Drucks von Unternehmen, zurück ins Büro zu kehren, bevorzugen die meisten Arbeitnehmer:innen die Flexibilität des Home Office. Wir zeigen dir die Top Ten Arbeitgeber:innen mit der meisten Remote-Arbeit.

01.02.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Neue Pilotstudie: Kommt die 4-Tage-Woche nach Deutschland?

Neue Pilotstudie: Kommt die 4-Tage-Woche nach Deutschland?

Deutschland will es wissen! Über 45 Unternehmen und Organisationen starten hierzulande im Februar ein Pilotprojekt zur Einführung der 4-Tage-Woche. Dadurch sollen Einblicke in die Potenziale und Herausforderungen des neuen Arbeitszeitmodells gewonnen werden.

26.01.24 // Marié Detlefsen
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Digitale Tools im Arbeitsalltag: 57 Prozent der Babyboomer nutzen keine Künstliche Intelligenz

Digitale Tools im Arbeitsalltag: 57 Prozent der Babyboomer nutzen keine Künstliche Intelligenz

Wie prägen Digital Natives die Arbeitswelt? Wer nutzt überhaupt digitale Tools und welchen Einfluss haben diese auf verschiedene Generationen? Diese Fragen beantworten wir dir im folgenden Artikel.

23.01.24 // Marié Detlefsen
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Deutschland gut vorbereitet: KI sorgt für größere Ungleichheiten und ärmere Länder werden abgehängt

Deutschland gut vorbereitet: KI sorgt für größere Ungleichheiten und ärmere Länder werden abgehängt

Künstliche Intelligenz bestärkt die Ungleichheit zwischen den Nationen. Während reichere Länder weit vorne in der Entwicklung liegen, hängen andere hinterher. Welchen Einfluss dies auf Arbeitsplätze, Einkommen und Herausforderungen mit KI hat, zeigen wir dir im folgenden Artikel.

19.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Neueinstellungen gehen 2024 zurück: Das sind die Trends im  Personalwesen

Neueinstellungen gehen 2024 zurück: Das sind die Trends im Personalwesen

Prognosen für 2024 gibt es viele, doch welche Trends lassen sich im Personalwesen erkennen? Erfahre, warum dieses Jahr die Mitarbeiter:innenerfahrung im Fokus steht und welche entscheidende Rolle Künstliche Intelligenz in den Personalabteilungen einnehmen könnte.

18.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
kununu Gehaltscheck 2024: So viel verdienen Berufstätige durchschnittlich in Deutschland

kununu Gehaltscheck 2024: So viel verdienen Berufstätige durchschnittlich in Deutschland

Wie viel verdienen Arbeitnehmer:innen in Deutschland im Durchschnitt? Welche sind die beliebtesten Berufe und wo herrscht die größte Zufriedenheit im Job? Der Gehaltscheck von kununu liefert Antworten.

16.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Gehaltstransparenz als wichtiges Instrument: So viel verdienen Arbeitnehmer:innen in Deutschland

Gehaltstransparenz als wichtiges Instrument: So viel verdienen Arbeitnehmer:innen in Deutschland

Der Gehaltsreport 2024 ist da. Erfahre, warum Gehaltstransparenz in Stellenanzeigen eine entscheidende Schlüsselrolle bei der Gewinnung neuer Talente spielt und wie regionale Unterschiede sowie die Gender Pay Gap die Arbeitswelt prägen.

11.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
HR-Chance: OTTO bietet interaktiven Benefit Check für Jobsuchende

HR-Chance: OTTO bietet interaktiven Benefit Check für Jobsuchende

Zur Arbeit gehört heute mehr als nur gutes Gehalt, doch bekommst du die Benefits, die du dir in deinem Job wünschst? Finde es heraus mit dem neuen Benefit Check von OTTO.

10.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Rund 50 Prozent mehr KI-Jobs als vor 5 Jahren: Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Soft Skills

Rund 50 Prozent mehr KI-Jobs als vor 5 Jahren: Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Soft Skills

Die Arbeitswelt wird immer weiter durch die Arbeit von und mit KI geprägt, doch boomt nicht nur der Stellenmarkt für technische Jobs. Erfahre, warum Soft Skills wie Flexibilität und Kreativität nun ebenso im Fokus stehen wie technologische Expertise.

09.01.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wirtschaftsausblick 2024: Von düsteren Prognosen bis hin zu Lichtblicken durch KI

Wirtschaftsausblick 2024: Von düsteren Prognosen bis hin zu Lichtblicken durch KI

Viele Unternehmen blicken kritisch auf das Jahr 2024, dennoch gibt es auch zuversichtliche Branchen. Entdecke, welche Sektoren trotz Herausforderungen optimistisch in die Zukunft blicken und welche Rolle die stetige Weiterentwicklung von KI und Technologie dabei spielt.

05.01.24 // Marié Detlefsen