Karriere

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Wer darf kommen – und zu welchem Preis? Die Blue Card im EU-Vergleich

Welche Länder in der EU machen es Fachkräften aus Drittstaaten besonders leicht – und wo liegt die Gehaltshürde besonders hoch? Eine neue Studie zeigt: Die Anforderungen für die Blue Card könnten unterschiedlicher kaum sein.

26.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

„Growth“, „Meeting“, „Update“: Mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmer:innen wurde bereits durch Anglizismen ausgeschlossen

Englischsprachige Begriffe prägen zunehmend den Arbeitsalltag – doch nicht alle fühlen sich dabei mitgenommen. Eine neue Umfrage zeigt: Anglizismen können Brücken bauen, aber auch Barrieren errichten. Insbesondere zwischen den Angestellten.

23.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Skills On The Rise: Diese 5 Skills sind im Marketing 2025 besonders gefragt

LinkedIn hat fünf Skills ermittelt, die in der Marketing-Branche dieses Jahr besonders gefragt sind und deine Aussichten auf Erfolg verbessern können. Wir werfen einen Blick auf diese und weitere unverzichtbare Fähigkeiten und bieten dir praxisnahe Ansätze dazu.

21.05.25 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Revenge Quitting: Wenn Kündigungen zur Rache werden

Wenn Mitarbeitende nicht mehr nur kündigen, sondern ein Zeichen setzen wollen, entsteht ein neuer Trend: Revenge Quitting. Erfahre, warum das für Unternehmen gefährlich werden kann – und wie sie rechtzeitig gegensteuern.

20.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Zwischen Kinderbetreuung und Karriereleiter – was Arbeitgeber:innen für Eltern attraktiv macht

Eltern jonglieren täglich zwischen Familienzeit und Job – und haben klare Erwartungen an Arbeitgeber:innen. Erfahre, was sie zum Bleiben bewegt und welche Faktoren sie zum Wechsel drängt.

15.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Burn-out am Schreibtisch: Wie Unternehmen die mentale Gesundheit stärken können

Immer mehr Arbeitnehmer:innen in Deutschland leiden unter Stress und Erschöpfung – höchste Zeit, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ernst zu nehmen. Wir stellen dir sechs Tipps zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz vor und zeigen, welches Modell in diesem Rahmen auf Island erfolgreich ist.

14.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Motivationslos, überlastet, krank? Wie Personalabbau den Arbeitsalltag beeinflusst

Krisenbedingte Einstellungsstopps und Personalabbau treffen nicht nur die Unternehmenszahlen – sie wirken sich direkt auf die Belastung der Arbeitnehmer:innen aus. Über 60 Prozent verlieren die Motivation, viele beklagen Mehrarbeit ohne Entgelt. Warum Unternehmen gegensteuern müssen.

13.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Ein Tag weniger frei – warum ein Feiertag zur Debatte steht

Im Mai wird gefeiert – doch die vielen Feiertage rufen Kritiker:innen auf den Plan. Ein zusätzlicher Arbeitstag könnte der deutschen Wirtschaft Milliarden einbringen, doch der Vorschlag spaltet Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Erfahre, wie es um eine aktuelle Feiertagsstreichung steht.

09.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Ich habe Deutsch studiert und mag Marketing – LinkedIns KI-Suche findet Jobs anhand von Beschreibungen

Die Jobsuche auf LinkedIn wird smarter: Dank neuer KI-gestützter Funktionen können Nutzer:innen ihre beruflichen Ziele einfach in eigenen Worten formulieren. Zusätzlich helfen neue Tools bei Bewerbungsgesprächen, Karriereplanung und der Einschätzung von Stellenangeboten. Wir zeigen dir, wie.

08.05.25 // Marié Detlefsen

Human Resources

Immer pleite im Kopf? Warum junge Menschen unter Gelddysmorphie leiden

Viele junge Menschen empfinden ihre finanzielle Lage als schlechter, als sie tatsächlich ist – ein Phänomen, das unter dem Begriff Gelddysmorphie zunehmend Aufmerksamkeit bekommt. Erfahre, wie es dazu kommt, wer besonders betroffen ist und was hilft.

05.05.25 // Marié Detlefsen