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4 Tipps, um Mitarbeiter:innen nach gescheiterten Gehaltsverhandlungen zu motivieren

4 Tipps, um Mitarbeiter:innen nach gescheiterten Gehaltsverhandlungen zu motivieren

Deine Angestellten gehen hochmotiviert in die Gehaltsverhandlung, aber du kannst ihnen nicht das Gewünschte bieten? So kannst du sie dennoch überzeugen.

01.11.21 // Florenz Klasen
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6 Anzeichen dafür, dass deine Angestellten bald ihre Kündigung einreichen

6 Anzeichen dafür, dass deine Angestellten bald ihre Kündigung einreichen

Jobwechsel sind heutzutage nichts Besonderes mehr, doch manchmal kommt die Kündigung völlig aus dem Nichts. Oft gibt es jedoch Warnsignale, die du einfach erkennen und denen du entgegenwirken kannst.

28.10.21 // Michelle Winner
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KI im Recruiting ist zuverlässig und effektiv – wenn sie richtig angewandt wird: Interview mit talentbay CEO Marc Irmisch-Petit

KI im Recruiting ist zuverlässig und effektiv – wenn sie richtig angewandt wird: Interview mit talentbay CEO Marc Irmisch-Petit

KI im Recruiting wird oft mit Skepsis oder Unsicherheit begegnet. Dabei ist nicht die Technik Schuld an möglichen Fehlern, sondern die Menschen. Marc Irmisch-Petit von talentbay räumt mit Vorurteilen auf.

27.10.21 // Michelle Winner
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Talente auf TikTok finden: Darum kann es sich lohnen

Talente auf TikTok finden: Darum kann es sich lohnen

Recruiting über TikTok?! Gar keine so schlechte Idee! Wir verraten dir die Top 4 Gründe, weshalb auch du auf der Social App nach neuen Talenten suchen solltest.

20.10.21 // Caroline Immer
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Diversität, Gleichstellung, Inklusion: Darauf legen Bewerber:innen bei der Arbeitssuche wert

Diversität, Gleichstellung, Inklusion: Darauf legen Bewerber:innen bei der Arbeitssuche wert

Spielen Gleichberechtigung und Repräsentation wirklich eine so große Rolle für Jobsuchende? Ja, suggeriert ein aktueller Report. Besonders für Führungskräfte und Gen Z.

14.10.21 // Michelle Winner
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Elektronische Zeiterfassung – entscheidet zukünftig der Betriebsrat?

Elektronische Zeiterfassung – entscheidet zukünftig der Betriebsrat?

Kann künftig der Betriebsrat darüber entscheiden, ob die elektronische Zeiterfassung für die Arbeitszeit integriert wird? Das ist der Status quo der rechtlichen Grundlagen.

14.10.21 // Wolfgang Volz
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Structured Hiring gegen Voreingenommenheit beim Einstellungsprozess

Structured Hiring gegen Voreingenommenheit beim Einstellungsprozess

Wie können Unternehmen dafür sorgen, dass gleichqualifizierte Bewerber:innen auch die gleichen Chancen haben? Colm O'Cuinneain von Greenhouse erklärt im Interview, welche Maßnahmen, wie etwa Structured Hiring, gegen Vorurteile helfen.

07.10.21 // Caroline Immer
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Zeiterfassung im Home Office

Zeiterfassung im Home Office

Home Office ist anders als vor der Pandemie keine Seltenheit mehr. Doch die Lockdowns haben viele ins kalte Wasser geworfen und Fragen offen gelassen. Wie kann zum Beispiel die Arbeitszeiterfassung zu Hause funktionieren? Und müssen Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeit aufzeichnen?

06.10.21 // Aniko Milz
Human Resources
Young Professionals suchen nach starken Marken und Sicherheit – Diese Learnings sollten HR Manager sich merken

Young Professionals suchen nach starken Marken und Sicherheit – Diese Learnings sollten HR Manager sich merken

Junge Talente wünschen sich von Unternehmen Sicherheit, ein angemessenes Gehalt und soziales Engagement. Wer das versteht, kann auch mit den Big Playern auf dem Arbeitsmarkt mithalten.

04.10.21 // Michelle Winner
Human Resources
Fehlende Perspektiven und Unsicherheit: So behindern die Folgen der Pandemie die berufliche Zukunft der jungen Generation

Fehlende Perspektiven und Unsicherheit: So behindern die Folgen der Pandemie die berufliche Zukunft der jungen Generation

Junge Talente fürchten sich vor Arbeitslosigkeit und Armut. Zudem sorgte die Pandemie für zunehmende Perspektivlosigkeit. Unternehmen müssen handeln.

29.09.21 // Michelle Winner
INFOS

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