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Urlaubschaos vermeiden: Interview über die besten Tipps für effiziente Kapazitätsplanung

Urlaubschaos vermeiden: Interview über die besten Tipps für effiziente Kapazitätsplanung

Sommer, Sonne, Urlaub – ist für Arbeitnehmer:innen oft selbstverständlich, doch nicht für Unternehmen. Denn wie bleibt die Produktivität erhalten, wenn das halbe Team im Urlaub ist? Tobias Hagenau, Gründer von awork, teilt im Interview wertvolle Tipps zur effizienten Kapazitätsplanung und reibungslosen Projektabläufen während der Ferienzeit.

01.08.24 // Marié Detlefsen
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Das Erholungsparadox: Wie kann man krank sein im Urlaub verhindern?

Das Erholungsparadox: Wie kann man krank sein im Urlaub verhindern?

Warum werden viele Menschen ausgerechnet im Urlaub krank? Erfahre, wie du durch bewusste Vorbereitung und achtsame Selbstfürsorge deine wohlverdiente Auszeit gesund und unbeschwert genießen kannst.

31.07.24 // Marié Detlefsen
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Von AI bis Gehalt: Top 4 Prioritäten der Arbeitnehmer:innen bei Jobs

Von AI bis Gehalt: Top 4 Prioritäten der Arbeitnehmer:innen bei Jobs

Besseres Gehalt oder flexible Arbeitszeiten? Worauf legen Arbeitnehmer:innen Wert und wie können Unternehmen neue Talente für sich gewinnen? Eine neue Studie von Page Personnel stellt die Prioritäten von Beschäftigten vor.

29.07.24 // Marié Detlefsen
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Die gesündesten Bundesländer: Wo arbeitet es sich am besten?

Die gesündesten Bundesländer: Wo arbeitet es sich am besten?

Raus aus dem stickigen Büro und einfach mal an der frischen Luft arbeiten. Doch welche Bundesländer bieten die besten Voraussetzungen für einen gesunden Lebensstil von Arbeitnehmer:innen? Wir zeigen dir, wo man am besten durchatmen und aktiv sein kann.

18.07.24 // Marié Detlefsen
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Mehr Frauen in Top-Jobs: Wo Deutschland aufholt und wo nicht

Mehr Frauen in Top-Jobs: Wo Deutschland aufholt und wo nicht

Der Anteil an Frauen in den Führungsetagen städtischer Unternehmen in Deutschland steigt zwar langsam, bleibt jedoch weiterhin hinter den angestrebten Paritätszielen zurück. Erfahre, wie sich die Frauenquote in den letzten Monaten entwickelt hat und in welchen Regionen noch erheblicher Nachholbedarf besteht.

12.07.24 // Marié Detlefsen
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Urlaub zwischen FOMO und Schuldgefühlen: Wie unterschiedliche Generationen ihre Auszeit planen

Urlaub zwischen FOMO und Schuldgefühlen: Wie unterschiedliche Generationen ihre Auszeit planen

Urlaub einreichen? Unterschiedliche Generationen haben dabei ganz eigene Ansätze und Hürden – von der Angst der Gen Z, im Büro etwas zu verpassen, bis hin zur heimlichen Urlaubsplanung der Millennials. Wir zeigen dir, wie sich das Urlaubsverhalten der Generationen unterscheidet und wer die meisten freien Tage beansprucht.

10.07.24 // Marié Detlefsen
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Auswirkungen mobiler Arbeit: Produktiv, aber erschöpft

Auswirkungen mobiler Arbeit: Produktiv, aber erschöpft

Mobiles Arbeiten aus dem Home Office steigert die Produktivität, erschwert aber das Abschalten und erhöht die emotionale Erschöpfung. Das verdeutlicht eine neue Studie der BARMER. Wir zeigen dir, welche positiven und negativen Effekte hybride Arbeitsmodelle auf deine Gesundheit haben.

08.07.24 // Marié Detlefsen
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Zwischen Job-Boom und Entlassungswelle: Wie der deutsche Arbeitsmarkt kippt

Zwischen Job-Boom und Entlassungswelle: Wie der deutsche Arbeitsmarkt kippt

Das Risiko, arbeitslos zu werden und länger zu bleiben, nimmt zu. Gleichzeitig verzeichnet der Arbeitsmarkt einen Anstieg bezüglich der Beschäftigung, wobei 1,5 Millionen Stellen unbesetzt bleiben. Was sind die Ursachen dafür?

05.07.24 // Marié Detlefsen
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Griechenland führt 6-Tage-Woche ein: Ein Modell für den deutschen Arbeitsmarkt?

Griechenland führt 6-Tage-Woche ein: Ein Modell für den deutschen Arbeitsmarkt?

Griechenland führt die 6-Tage-Woche ein, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen und Schwarzarbeit zu reduzieren – ein Modell, das auch in Deutschland Aufmerksamkeit erregt. Doch könnte dieser radikale Ansatz auch hierzulande zur Lösung von Arbeitsmarktproblemen beitragen? Wir stellen dir das Konzept vor.

03.07.24 // Marié Detlefsen
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Kostenfalle Büro? 62 Prozent der Arbeitnehmenden erwägen Jobwechsel bei teurer Präsenzpflicht

Kostenfalle Büro? 62 Prozent der Arbeitnehmenden erwägen Jobwechsel bei teurer Präsenzpflicht

Kündigen aufgrund zu hoher Kosten bei einer Präsenzpflicht? Für viele Arbeitnehmer:innen ist das eine ernstzunehmende Option, denn die steigenden Preise in Deutschland belasten Beschäftigte immer mehr. Erfahre, welche finanziellen Herausforderungen sie bewältigen müssen und welche Maßnahmen Arbeitgeber:innen ergreifen können, um ihre Belegschaft zu entlasten.

02.07.24 // Marié Detlefsen