Human Resources

Jede:r Dritte kündigt während der Probezeit – ist das Modell noch zeitgemäß?

Die Probezeit ist eine Phase, in der Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen auf die Probe gestellt werden. Erfahre, wie sich die Einstellungen und Erfahrungen beider Seiten über die letzten Jahre verändert haben und welche Schlüsse daraus zu ziehen sind.

03.04.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Das sind die Top Ten Standorte für Startups in Europa

Eine aktuelle Studie hat die zehn besten Standorte für Startups in Europa gekürt. Erfahre, welche Städte die besten Voraussetzungen für angehende Unternehmer:innen bieten und worauf bei Neugründungen geachtet werden sollte.

29.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Die 15 Arbeitgeber:innen mit der höchsten Gehaltszufriedenheit

kununu hat die 15 Arbeitgeber:innen Deutschlands mit der höchsten Gehaltszufriedenheit ermittelt. Wir zeigen dir, wer es auf das Treppchen schafft und inwiefern transparente Gehaltsmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen eine wichtige Rolle spielen.

28.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Kommt das Recht auf Home Office für Zweitverdienende?

Flexible Arbeitsmodelle für alle oder doch die Rückkehr ins Büro? Eine aktuelle Umfrage zeigt die geteilte Meinung der in Deutschland lebenden Arbeitnehmer:innen über ein mögliches Recht auf Home Office für Zweitverdienende.

28.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

„Petz-Kultur“ am Arbeitsplatz – ein Viertel der Arbeitnehmer:innen verpfeift eigene Kolleg:innen

Der Meinung im Büro freien Lauf zu lassen, ist vielleicht nicht immer gut, das zeigt zumindest eine neue Studie. Erfahre, welche Vorfälle von Kolleg:innen am häufigsten bei Arbeitgeber:innen gemeldet werden und was insbesondere Führungskräfte stört.

27.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Gehalt nur auf Platz 2 der Top 10 Arbeitsplatzfaktoren

Viel Gehalt oder doch lieber eine gute Work-Life-Balance? Erfahre, wie Unternehmen durch gezielte Angebote Bewerber:innen anlocken und langfristig binden können, welche Faktoren den Mitarbeiter:innen am wichtigsten sind und wie die Arbeitgeber:innenattraktivität mit hineinspielt.

27.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Global Hiring Report 2023: Weltweiter Anstieg bei Einstellungen und Gehältern

Internationale Fachkräfte werden für Unternehmen immer unverzichtbarer. Der aktuelle Global Hiring Report von Deel bietet jetzt Einblicke in die steigende Nachfrage nach Talenten aus dem Ausland und zeigt die dynamischen Gehaltsentwicklungen weltweit.

22.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Downshifting: Karriere mit weniger Verantwortung und mehr Lebensqualität?

Sind Erfolg und mehr Lebensqualität miteinander vereinbar? Der Weg des Downshiftings stellt eine verlockende Lösung dar. Entdecke, wie diese Arbeitsweise zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann und wie wichtig eine sorgfältige Abwägung von Vor- und Nachteilen in diesem Zusammenhang ist.

21.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

„Die Kommunikation ist entscheidend“ – Expert:inneninterview über das Modell der Doppelspitze in Unternehmen

Im Interview mit OnlineMarketing.de erklären Anne-Marie Kilpert und Dr. Matthias Berg vom Fraunhofer-Institut IESE, wie eine Unternehmens-Doppelspitze funktionieren kann, welche Grundvoraussetzungen herrschen müssen und welche Vorteile das Konzept mit sich bringen kann.

19.03.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

71 Prozent ausgebrannter als im Vorjahr: Recruiter Insights für 2024

Das Recruiting-Jahr 2024 steht vor neuen Herausforderungen und Trends, wie aus dem aktuellen Monster Insights - HR Report hervorgeht. Steigende Gehaltsansprüche und die wachsende Bedeutung von KI werden das Arbeitsumfeld für Recruiter und Arbeitnehmende prägen. Erfahre, welche Trends eine wichtige Rolle in diesem Jahr spielen werden.

15.03.24 // Marié Detlefsen