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Beschäftigte in Deutschland haben niedrigste Arbeitszeit: Regierung will Überstunden attraktiver machen

Beschäftigte in Deutschland haben niedrigste Arbeitszeit: Regierung will Überstunden attraktiver machen

Laut einer aktuellen Studie hat Deutschland die geringste durchschnittliche Arbeitszeit unter den Industrieländern. Erfahre, welche Ursachen dem zugrunde liegen und welche Reformen die Bundesregierung in diesem Zusammenhang plant.

17.05.24 // Marié Detlefsen
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Über eine Milliarde Überstunden in Deutschland 2023 – großer Teil davon unbezahlt

Über eine Milliarde Überstunden in Deutschland 2023 – großer Teil davon unbezahlt

Überstunden gehören für viele Beschäftigte in Deutschland zum Alltag. Dennoch war die Gesamtzahl der geleisteten Überstunden in den vergangenen Jahren rückläufig.

16.05.24 // Caroline Immer
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Umfrage: 25 Prozent der Arbeitnehmer:innen haben bereits einen KI-bedingten Arbeitsplatzverlust erlebt

Umfrage: 25 Prozent der Arbeitnehmer:innen haben bereits einen KI-bedingten Arbeitsplatzverlust erlebt

Dass Roboter in Zukunft unsere Jobs übernehmen werden, klingt für viele nach einer Utopie (oder Dystopie), dennoch nehmen die Sorgen über Jobverluste durch KI immer weiter zu. Eine neue Umfrage zeigt, wie stark Jobs durch die neue Technologie bedroht sind und dass einige aufgrund von KI schon weggefallen sind.

16.05.24 // Marié Detlefsen
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KI-Revolution für Marketer: Wie Gen AI den Arbeitsmarkt aufmischt

KI-Revolution für Marketer: Wie Gen AI den Arbeitsmarkt aufmischt

Wie sieht es aktuell auf dem Marketing-Arbeitsmarkt aus? Der neue Report von LinkedIn beleuchtet die aktuelle Jobsituation und zeigt, welche wichtige Rolle Gen AI für Marketer schon jetzt spielt.

10.05.24 // Marié Detlefsen
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Unzufriedenheit auf Höchststand: Ein Fünftel der Beschäftigten hat keine emotionale Bindung ans Unternehmen

Unzufriedenheit auf Höchststand: Ein Fünftel der Beschäftigten hat keine emotionale Bindung ans Unternehmen

Die Bindung eigener Mitarbeiter:innen in deutschen Unternehmen nimmt kontinuierlich ab. Die wachsende Unzufriedenheit der Beschäftigten stellt eine ernsthafte Herausforderung für Unternehmen dar und hat eine hohe Wechselwilligkeit als Folge.

03.05.24 // Marié Detlefsen
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Quereinstieg als Karriereoption – 68 Prozent der Arbeitnehmer:innen sind offen für Wechsel

Quereinstieg als Karriereoption – 68 Prozent der Arbeitnehmer:innen sind offen für Wechsel

Von der Offenheit für berufliche Veränderungen bis hin zu den Motivationen und Herausforderungen – erfahre, wie der Quereinstieg nicht nur individuelle Karrierewege, sondern auch Unternehmen fördern kann.

02.05.24 // Marié Detlefsen
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LinkedIn Update: Sicherer bewerben durch Recruiter-Verifizierung

LinkedIn Update: Sicherer bewerben durch Recruiter-Verifizierung

Kennst du schon die neue Recruiter-Verifizierung auf LinkedIn? Damit können sich nicht mehr nur Mitglieder verifizieren lassen, sondern auch Recruiter, die auf der Plattform unterwegs sind. Wir zeigen dir, wie das geht.

29.04.24 // Marié Detlefsen
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Studie: 66 Prozent der Arbeitnehmer:innen erachten 4-Tage-Woche als unrealistisch

Studie: 66 Prozent der Arbeitnehmer:innen erachten 4-Tage-Woche als unrealistisch

Das Konzept der 4-Tage-Woche hat sich mittlerweile als beliebtes Modell entpuppt, doch werden langsam immer mehr Bedenken hinsichtlich Arbeitskräftemangel und finanzieller Machbarkeit sichtbar. Erfahre, wie realistisch Arbeitnehmer:innen die Einführung des Modells einstufen.

29.04.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Work-Happiness-Report 2024: Gehalt vor Glück?

Work-Happiness-Report 2024: Gehalt vor Glück?

Das Arbeitsglück in Deutschland ist gestiegen – das zeigt eine neue Studie von awork. Erfahre, weshalb Mitarbeiter:innen unglücklich werden und ob sie einen Teil ihres Gehalts gegen mehr Arbeitsglück tauschen würden.

23.04.24 // Marié Detlefsen
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Die Steuerfreiheit für Überstunden soll kommen – aber nicht für alle

Die Steuerfreiheit für Überstunden soll kommen – aber nicht für alle

Christian Lindner stellt ein neues Konzept vor: Steuerfreiheit für Überstunden. Doch die geplante Regelung, die nur für bestimmte Kräfte gilt, stößt auf Kritik in Bezug auf Fairness und mögliche Schlupflöcher.

23.04.24 // Marié Detlefsen
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