Human Resources

Arbeitsmarkt 4.0: Wer gewinnt den Kampf Generalist vs. Spezialist?

Die Digitalisierung lässt den Ruf nach mehr Fachexperten laut werden, besonders im Bereich KI. Doch sind die Allrounder automatisch vom Aussterben bedroht?

15.03.19 // Michelle Winner

Human Resources

Die 6 schlimmsten Job Interviews: Wenn Arbeitgeber zu weit gehen

Manchmal überschreiten Personaler Grenzen. Bewerber werden warten gelassen, beleidigt oder wie Abschaum behandelt. Doch so etwas muss sich niemand bieten lassen.

13.03.19 // Michelle Winner

Human Resources

Whitepaper: Wie du ein Arbeitszeugnis erstellst und Floskeln richtig deutest

Das kostenlose Whitepaper liefert Einblicke in die Arten der Zeugnisse, eine Checkliste für die Erstellung und Tipps zum Deuten typischer Floskeln.

04.02.19 // OnlineMarketing.de Redaktion

Human Resources

Report: Die 3 häufigsten Erkrankungen von Arbeitnehmern in Deutschland

Der DAK-Gesundheitsreport legt die häufigsten Gründe für Fehltage der Deutschen offen. Die richtige Prävention kann uns vor ihnen schützen.

04.02.19 // Michelle Winner

Human Resources

Floskeln oder kreative Werbefehltritte – Recruiting als Herausforderung

Wie sind Floskeln wie "attraktives Gehalt" oder "ein dynamisches Team" zu deuten und was für peinliche Recrutingmaßnahmen haben Firmen schon absolviert?

17.01.19 // Maja Hansen

Human Resources

Employer Branding 2.0: 5 Social Media-Praktiken für das Recruiting

Der Bewerbermarkt ist anspruchsvoll, die Jobanzeige allein liefert keine Bewerbungen. Die richtigen Kanäle müssen es sein – was gilt es zu beachten?

20.12.18 // Cecil von Croÿ

Human Resources

Diese Woche auf der Karte: Die Top Jobs der Digitalbranche

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung oder steigst gerade voll ins Berufsleben ein? Wir angeln wöchentlich die besten Digitaljobs und präsentieren sie dir auf dem Teller.

27.11.18 // Nikita Quast

Human Resources|Karriere Tipps

Social Media-Knigge: Ein falscher Post kann Mitarbeiter und Bewerber den Job kosten

Immer mehr Arbeitgeber überprüfen die Social Media-Profile von Arbeitnehmern. Besonders Hassrede, Partybilder oder schlechte Rechtschreibung können dabei negative Auswirkungen auf die Karriere haben.

13.08.18 // Michelle Winner

Human Resources

„Wir testen aktuell die Suche neuer Mitarbeiter über Instagram“ – Dagmar Sevcikova, Socialbakers

Dagmar Sevcikova, VP People bei Socialbakers, gibt seltene Einblicke in den Recruitingprozess der Onlinebranche und verrät Tipps für die Bewerbung.

10.08.18 // Anton Priebe

Human Resources|Karriere Tipps|Unternehmenskultur

So erkennst du ein ungesundes Arbeitsklima noch vor dem Jobantritt

Stress und Ärger am Arbeitsplatz können sich toxisch auf deine Psyche auswirken. Damit es aber gar nicht so weit kommt, solltest du beim Bewerbungsgespräch einige Umstände hinterfragen.

24.07.18 // Michelle Winner