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Montag ist Kündigungstag: Wo und wann in Deutschland am häufigsten entlassen wird

Montag ist Kündigungstag: Wo und wann in Deutschland am häufigsten entlassen wird

Auch wenn Kündigungen manchmal willkürlich erscheinen, folgen sie einem klaren Muster – sowohl zeitlich als auch geografisch. Erfahre, an welchen Tagen die meisten Jobverluste drohen, welche Bundesländer besonders betroffen sind und was du bei den Monaten beachten solltest.

15.09.25 // Marié Detlefsen
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Zwischen Heimlichkeit und Home Office: 4 Tipps gegen Hushed Hybrid

Zwischen Heimlichkeit und Home Office: 4 Tipps gegen Hushed Hybrid

Immer mehr Arbeitnehmer:innen praktizieren Hushed Hybrid – heimliches Home Office trotz Präsenzpflicht. In unserem Artikel erfährst du, warum das zum Problem werden kann und welche Praxistipps Unternehmen helfen, die Situation in den Griff zu bekommen.

12.09.25 // Marié Detlefsen
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Zwischen Überangebot und Mangel: Wo die Gen Z wirklich gebraucht wird

Zwischen Überangebot und Mangel: Wo die Gen Z wirklich gebraucht wird

Trotz steigender Jugendarbeitslosigkeit finden viele Unternehmen kaum geeignete Nachwuchskräfte. Besonders Ingenieurwesen, IT und Nachhaltigkeit stehen vor großen Besetzungsproblemen – während es in anderen Branchen ein Überangebot gibt. Wir zeigen, wie du Talente anziehst.

11.09.25 // Marié Detlefsen
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Emotional erschöpft – 54 Prozent der Personaler:innen klagen über hohe emotionale Belastung und Stress im Job

Emotional erschöpft – 54 Prozent der Personaler:innen klagen über hohe emotionale Belastung und Stress im Job

Deutschlands Personaler:innen stehen unter massivem Druck: Fachkräftemangel, steigende Erwartungen und fehlende Wertschätzung treiben den Stresspegel in HR-Abteilungen auf ein Rekordhoch. Erfahre, wie ernst die Lage geworden ist und warum viele an ihre Grenzen stoßen.

09.09.25 // Marié Detlefsen
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Schluss mit Perfektion: Jede:r Zweite mit Joblücke – warum Unterbrechungen kein Karriereknick mehr sind

Schluss mit Perfektion: Jede:r Zweite mit Joblücke – warum Unterbrechungen kein Karriereknick mehr sind

Lücken im Lebenslauf verlieren ihren Schrecken: Immer mehr Bewerber:innen weisen Unterbrechungen auf, und das quer durch alle Altersgruppen. Eine neue Studie zeigt, wie stark dieser Trend zugenommen hat und was das für den Arbeitsmarkt bedeutet.

04.09.25 // Marié Detlefsen
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Was ist Job Hugging? Warum viele Zufriedenheit auf der Arbeit vortäuschen – und was dahintersteckt

Was ist Job Hugging? Warum viele Zufriedenheit auf der Arbeit vortäuschen – und was dahintersteckt

Immer mehr Beschäftigte klammern sich an ihre Jobs – nicht aus Leidenschaft, sondern aus Angst vor einem unsicheren Arbeitsmarkt. Erfahre, was es mit dem neuen Job Hugging-Phänomen auf sich hat.

29.08.25 // Marié Detlefsen
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Ausbildung zwischen Erfolg und Existenzangst: Was Azubis 2025 wirklich erleben

Ausbildung zwischen Erfolg und Existenzangst: Was Azubis 2025 wirklich erleben

Viele Azubis sind zufrieden mit ihrer Ausbildung – doch die aktuellen Zahlen zeigen auch, dass Geldsorgen, Überstunden und Zukunftsängste den Alltag dominieren. Der neue Ausbildungsreport der DGB-Jugend macht deutlich, wo das Berufsmodell dringend nachgebessert werden muss.

28.08.25 // Marié Detlefsen
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95 Prozent der Arbeitnehmer:innen belastet: Warum die Arbeitswelt ein Mental-Health-Problem hat

95 Prozent der Arbeitnehmer:innen belastet: Warum die Arbeitswelt ein Mental-Health-Problem hat

Trotz guter Unternehmensvorsätze bleibt die mentale Gesundheit vieler Arbeitnehmer:innen in Deutschland auf der Strecke. Erfahre, wie groß die Diskrepanz zwischen den Ansprüchen von Unternehmen und der tatsächlichen Unterstützung durch Führungskräfte im Bereich Mental Health ist.

26.08.25 // Marié Detlefsen
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Deutschland liegt im internationalen Vergleich vorn: Home Office bleibt hier im Trend

Deutschland liegt im internationalen Vergleich vorn: Home Office bleibt hier im Trend

Das ortsunabhängige Arbeiten bleibt in Deutschland gefragt, trotz verschärfter Präsenzpflichten bei manchen Arbeitgeber:innen. Erfahre, wo Home Office und Remote Work am häufigsten angeboten werden und welche Regionen im internationalen Vergleich aufholen.

25.08.25 // Marié Detlefsen
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Selbstständig, digital, flexibel – ein Drittel der Arbeitnehmer:innen besteht auf Home Office

Selbstständig, digital, flexibel – ein Drittel der Arbeitnehmer:innen besteht auf Home Office

Auch fünf Jahre nach Beginn der Pandemie bleibt Home Office fester Bestandteil des Arbeitsalltags: Knapp ein Viertel der Erwerbstätigen arbeitet regelmäßig von Zuhause. Doch während Beschäftigte die Flexibilität schätzen, zögern viele Arbeitgeber:innen noch.

22.08.25 // Marié Detlefsen
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