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Mehr als nur Software: KI in HR Tools sorgt für höhere Mitarbeiter:innenzufriedenheit

Mehr als nur Software: KI in HR Tools sorgt für höhere Mitarbeiter:innenzufriedenheit

Fachkräftemangel, steigende Anforderungen und digitale Transformation fordern HR-Abteilungen weltweit heraus. Künstliche Intelligenz verspricht Entlastung – doch sie verändert nicht nur Prozesse, sondern auch Rollen, Strategien und Verantwortlichkeiten.

16.07.25 // Marié Detlefsen
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Studium oder Lehre? 44 Prozent der Studierenden bereuen ihre Karrierewahl

Studium oder Lehre? 44 Prozent der Studierenden bereuen ihre Karrierewahl

Immer mehr Studierende hinterfragen ihre Studienwahl. Eine Ausbildung hätte ihnen womöglich mehr Praxisnähe, Stabilität und Eigenständigkeit geboten. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass der Weg über die Lehre deutlich an Attraktivität gewinnt.

15.07.25 // Marié Detlefsen
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Droht dir die Kündigung? 11 Anzeichen, dass dein:e Arbeitgeber:in dich loswerden will

Droht dir die Kündigung? 11 Anzeichen, dass dein:e Arbeitgeber:in dich loswerden will

Weniger Verantwortung, mehr Kontrolle, keine Einladung zu Meetings? Diese elf Warnzeichen zeigen, wann dein Job in Gefahr ist – und was du jetzt tun kannst, bevor es zu spät ist.

15.07.25 // Larissa Ceccio
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Weniger Tage, mehr Freiheit – die Sehnsucht nach flexibler Arbeitszeit

Weniger Tage, mehr Freiheit – die Sehnsucht nach flexibler Arbeitszeit

Die klassische 5-Tage-Woche wird zunehmend hinterfragt und Arbeitnehmer:innen wünschen sich mehr Mitbestimmung bei ihrer Arbeitszeit. Besonders gefragt sind flexible Modelle, die Raum für Familie, Freizeit und Erholung lassen.

11.07.25 // Marié Detlefsen
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Hushed Hybrid: Was das ist und wie es Unternehmen schadet

Hushed Hybrid: Was das ist und wie es Unternehmen schadet

Immer mehr Arbeitnehmer:innen arbeiten heimlich von zu Hause – obwohl sie laut Firmenregeln im Büro sein müssten. Doch wie viel Schummeln ist in Ordnung und welche Konsequenzen gibt es, sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Unternehmen?

10.07.25 // Marié Detlefsen
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Jobsuche wird schwieriger: Personalnachfrage fällt auf den Tiefstand von vor vier Jahren zurück

Jobsuche wird schwieriger: Personalnachfrage fällt auf den Tiefstand von vor vier Jahren zurück

Die Wirtschaft in Deutschland sendet vorsichtige Erholungssignale – doch auf dem Arbeitsmarkt schlägt sich das bislang kaum nieder. Im Gegenteil: Die Personalnachfrage und die Zahl der ausgeschriebenen Stellen sinken weiter. Besonders betroffen sind technische Berufe.

09.07.25 // Marié Detlefsen
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Zwischen Hitzefrust und Home-Office-Wunsch: So verhindern Unternehmen die Sommerkündigungswelle

Zwischen Hitzefrust und Home-Office-Wunsch: So verhindern Unternehmen die Sommerkündigungswelle

Eine stille Kündigungswelle rollt durch die Büros in Deutschland – und viele Arbeitgeber:innen merken es erst, wenn der Schreibtisch leer bleibt. Warum Flexibilität, Raumgestaltung und echte Teilhabe jetzt über Bleiben oder Gehen entscheiden.

08.07.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
So vermeidest du Urlaubschaos im Unternehmen: Die besten Tipps für effiziente Kapazitätsplanung

So vermeidest du Urlaubschaos im Unternehmen: Die besten Tipps für effiziente Kapazitätsplanung

Sommer, Sonne, Urlaub – ist für Arbeitnehmer:innen oft selbstverständlich, doch nicht für Unternehmen. Denn wie bleibt die Produktivität erhalten, wenn das halbe Team im Urlaub ist? Tobias Hagenau, Gründer von awork, teilt im Interview wertvolle Tipps zur effizienten Kapazitätsplanung und zu reibungslosen Projektabläufen während der Ferienzeit.

07.07.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Desk Bombing, unsaubere Toiletten, laute Musik: Das stört am Arbeitsplatz am meisten

Desk Bombing, unsaubere Toiletten, laute Musik: Das stört am Arbeitsplatz am meisten

Laute Musik, mangelnde Sauberkeit und das Über-die-Schulter-auf-den-Bildschirm-Gucken stören Mitarbeiter:innen laut Umfrage besonders. Am Desk Bombing scheiden sich die Geister. Die Produktivität wird indes durch technische Mängel beeinträchtigt.

04.07.25 // Niklas Lewanczik
Human Resources
Ghost Working erklärt: Techniken und Gefahren

Ghost Working erklärt: Techniken und Gefahren

Immer mehr Arbeitnehmer:innen simulieren Produktivität – von Fake Meetings bis sinnlosem Getippe. Erfahre, wie verbreitet Ghost Working wirklich ist und warum echtes Arbeiten oft zur Nebensache wird.

03.07.25 // Marié Detlefsen
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