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Ausbildung zwischen Erfolg und Existenzangst: Was Azubis 2025 wirklich erleben

Ausbildung zwischen Erfolg und Existenzangst: Was Azubis 2025 wirklich erleben

Viele Azubis sind zufrieden mit ihrer Ausbildung – doch die aktuellen Zahlen zeigen auch, dass Geldsorgen, Überstunden und Zukunftsängste den Alltag dominieren. Der neue Ausbildungsreport der DGB-Jugend macht deutlich, wo das Berufsmodell dringend nachgebessert werden muss.

28.08.25 // Marié Detlefsen
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95 Prozent der Arbeitnehmer:innen belastet: Warum die Arbeitswelt ein Mental-Health-Problem hat

95 Prozent der Arbeitnehmer:innen belastet: Warum die Arbeitswelt ein Mental-Health-Problem hat

Trotz guter Unternehmensvorsätze bleibt die mentale Gesundheit vieler Arbeitnehmer:innen in Deutschland auf der Strecke. Erfahre, wie groß die Diskrepanz zwischen den Ansprüchen von Unternehmen und der tatsächlichen Unterstützung durch Führungskräfte im Bereich Mental Health ist.

26.08.25 // Marié Detlefsen
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Deutschland liegt im internationalen Vergleich vorn: Home Office bleibt hier im Trend

Deutschland liegt im internationalen Vergleich vorn: Home Office bleibt hier im Trend

Das ortsunabhängige Arbeiten bleibt in Deutschland gefragt, trotz verschärfter Präsenzpflichten bei manchen Arbeitgeber:innen. Erfahre, wo Home Office und Remote Work am häufigsten angeboten werden und welche Regionen im internationalen Vergleich aufholen.

25.08.25 // Marié Detlefsen
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Selbstständig, digital, flexibel – ein Drittel der Arbeitnehmer:innen besteht auf Home Office

Selbstständig, digital, flexibel – ein Drittel der Arbeitnehmer:innen besteht auf Home Office

Auch fünf Jahre nach Beginn der Pandemie bleibt Home Office fester Bestandteil des Arbeitsalltags: Knapp ein Viertel der Erwerbstätigen arbeitet regelmäßig von Zuhause. Doch während Beschäftigte die Flexibilität schätzen, zögern viele Arbeitgeber:innen noch.

22.08.25 // Marié Detlefsen
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Wenn KI den Berufseinstieg blockiert: Warum junge Talente es schwerer haben, Fuß zu fassen

Wenn KI den Berufseinstieg blockiert: Warum junge Talente es schwerer haben, Fuß zu fassen

Während KI-Spezialist:innen gefragter sind denn je, brechen klassische Einstiegspositionen im Tech-Bereich massiv weg. Für Berufseinsteiger:innen bedeutet das: Der erste Schritt ins Berufsleben wird zunehmend zur Hürde.

20.08.25 // Marié Detlefsen
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Time-to-Hire im Check: In diesen Branchen dauert der Recruiting-Prozess am längsten

Time-to-Hire im Check: In diesen Branchen dauert der Recruiting-Prozess am längsten

Wer in IT, Ingenieurwesen oder Forschung eine Stelle besetzen will, braucht Geduld – oft vergehen fast drei Monate bis zur Vertragsunterschrift. Der XING Bewerbungsreport 2025 hat die durchschnittliche Time-to-Hire ermittelt. Erfahre, welche Branchen beim Recruiting trödeln und wie Unternehmen den Prozess beschleunigen können.

18.08.25 // Marié Detlefsen
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Mit Anhang auf Geschäftsreise – was Führungskräfte wirklich während der Reise tun

Mit Anhang auf Geschäftsreise – was Führungskräfte wirklich während der Reise tun

Geschäftsreisen sind längst mehr als reine Arbeitseinsätze – viele Führungskräfte kombinieren Termine mit privaten Momenten. Ob Partner:in, Kind oder sogar Haustier: Wer unterwegs ist, nimmt heute oft ein Stück Zuhause mit.

15.08.25 // Marié Detlefsen
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Traumjob-Atlas: Das sind die Branchen und Regionen mit den zufriedensten Beschäftigten

Traumjob-Atlas: Das sind die Branchen und Regionen mit den zufriedensten Beschäftigten

Wo in Deutschland arbeiten die glücklichsten Menschen und was macht ihren Job so erfüllend? Erfahre, welche Branchen die glücklichsten Angestellten haben und wie Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Teams steigern können.

14.08.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Menschen unersetzlich? Diese Jobs trotzen der KI, diese Skills werden wichtig

Menschen unersetzlich? Diese Jobs trotzen der KI, diese Skills werden wichtig

Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt – aber nicht überall übernimmt der Algorithmus das Ruder. Erfahre, wo menschliche Fähigkeiten unersetzlich bleiben und welche Skills dich zukunftssicher machen.

13.08.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Aktivität ist nicht Produktivität – jede:r vierte Angestellte nimmt Fauxductivity wahr

Aktivität ist nicht Produktivität – jede:r vierte Angestellte nimmt Fauxductivity wahr

Im Büro wirkt alles geschäftig – doch oft trügt der Schein. Eine neue Umfrage zeigt, wie weit verbreitet das Phänomen der Fauxductivity ist und warum es Unternehmen teuer zu stehen kommen kann.

12.08.25 // Marié Detlefsen
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