Karriere

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Money Dysmorphia: Drei Viertel der Gen Z fühlen sich finanziell abgehängt

Money Dysmorphia beschreibt die Distanz zwischen Realität und gefühlter Wahrnehmung der Finanzen: also das Gefühl, finanziell abgehängt zu sein, ohne dass dies den Zahlen entspricht. Gen Z kennt dieses Gefühl nur zu gut. Wir haben Tipps für dich gesammelt, wie du mit dem Gefühl besser umgehen kannst.

15.07.26 // Selina Beck

Human Resources

DIW-Chef zu Frauen in Teilzeit: Verzicht „auf eine Menge Wohlstand“

Fast jede zweite Frau arbeitet in Teilzeit. Für den Ökonomen Marcel Fratzscher bleiben dadurch große Potenziale ungenutzt. Doch wie können Lösungsmöglichkeiten gestaltet werden?

14.07.26 // Selina Beck

Human Resources

Deutschland ist Europas Nummer 1 bei neuen KI-Jobs – diese Berufe profitieren jetzt vom Wandel

KI-Kompetenzen werden zur neuen Schlüsselqualifikation und Deutschland ist dabei schneller als seine europäischen Nachbarländer. Erfahre, in welchen Bereichen neue KI-Jobs entstehen und warum längst nicht nur die Tech-Branche betroffen ist.

13.07.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Der Ball ging vorbei – die Lektion blieb

Jedes Team macht Fehler: Das weiß ich als Ex-Fußballprofi und heutiger Manager in der Digitalbranche. Aber verpasste Chancen definieren die Karriere nicht, sondern können Ansporn geben. Wichtig ist, dass daraus die richtigen Schlüsse gezogen werden.

09.07.26 // Sean Evers

Human Resources

Attest am 1. Krankheitstag: Verschiedene Altersgruppen reagieren sehr unterschiedlich

Ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag wird zur Pflicht und die telefonische Krankschreibung fällt weg. Auf den Plattformen hagelt es Kritik an den Neuerungen, während eine Gruppe ihre Zustimmung gibt.

09.07.26 // Selina Beck

Human Resources

Hier wächst der KI-Einsatz in Unternehmen am stärksten

Künstliche Intelligenz ist in der deutschen Wirtschaft angekommen. In diesen Branchen ist der KI-Einsatz besonders verbreitet.

03.07.26 // Selina Beck

Human Resources

Bald keine Minijobs mehr? So reagieren die User in den sozialen Medien

Mehr als 6,8 Millionen Menschen arbeiten als Minijobber:in. Jede:r Zwölfte ist damit von den möglichen Abschaffungen der Vergünstigungen betroffen. Was das für die Betroffenen und Unternehmen bedeutet und wie die Reaktionen in den sozialen Medien ausfallen.

02.07.26 // Selina Beck

Human Resources

Eigenschaften, die Beförderungen zugutekommen, schrecken Angestellte oft ab

Eine neue weltweite Studie von Hogan Assessments zeigt, dass es eine große Diskrepanz zwischen dem gibt, was bei Führungskräften belohnt wird, und was sich Beschäftigte eigentlich wünschen würden.

01.07.26 // Selina Beck

Human Resources

Gleiche Bewerbung, unterschiedliche KI-Entscheidung: Die Risiken automatisierter Bewerbungsbewertungen

Bewerber:innen können bis zu 42 Prozentpunkte Hire Rate verlieren – abhängig vom KI-Tool, das ihren Lebenslauf geschrieben hat. Eine neue Studie zeigt die Risiken der KI-Bewerbungsbewertungen.

30.06.26 // Selina Beck

Human Resources

Ein Job im Ausland? Zwei Drittel denken darüber nach

Besonders Besserverdienende denken über eine Abwanderung aus Deutschland und einen Job im Ausland nach. Das liegt vor allem an zwei Gründen. Und auch die Steuern spielen eine Rolle.

29.06.26 // Selina Beck