Karriere

Human Resources

Jobsuche in Deutschland: In diesen Städten ist es für Arbeitnehmer:innen am schwersten

Die Jobsuche wird 2026 für viele Arbeitnehmer:innen zur echten Geduldsprobe, doch in manchen deutschen Städten ist sie besonders herausfordernd. Erfahre, wo es aktuell am schwierigsten ist, einen Job zu finden und welche Einflüsse wie Arbeitslosenquote, verfügbare Stellen und Qualifikationsniveau dahinterstehen.

16.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Home Office statt Herzschmerz? Wie Trennungen die Arbeitszeit-Debatte anheizen

Trennungsschmerz endet nicht an der Bürotür: Viele Arbeitnehmer:innen melden sich nach einem Liebes-Aus krank oder nehmen spontan Urlaub. Erfahre, wie stark Herzschmerz die Arbeitswelt beeinflusst und warum das die Debatte um flexible Arbeitszeiten neu befeuert.

12.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

34 Prozent der Beschäftigten sind offen für Jobwechsel: Langzeitstudie zeigt rückläufigen Trend

Die Lust auf den Jobwechsel ist in Deutschland zuletzt leicht gesunken, doch von Stillstand kann keine Rede sein. Erfahre, warum viele Arbeitnehmer:innen zögern, was sie wirklich zum Wechsel bewegt und welche Erwartungen sie heute an neue Arbeitgeber:innen haben.

09.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Produktiver durch KI – menschlicher durch Führung?

Meetings rauben Zeit, KI verändert unsere Arbeit und Human Leadership muss sich neu erfinden. Frank Weishaupt erklärt im Interview, wie Unternehmen 2026 produktiver, digitaler und gleichzeitig menschlicher arbeiten können.

06.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance: Geht das gut?

Die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben verschwimmen – und das ist nicht unbedingt schlecht. Erfahre, wie Work-Life-Integration die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden erhöht und was dabei zu beachten ist.

05.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Wie viel Gehalt ist 2026 drin – und wer verdient in Deutschland besonders gut? Erfahre, wie stark sich Gehälter je nach Branche, Region und Unternehmensgröße unterscheiden und warum Transparenz für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger wird.

02.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

KI-resistente Karrieren: Diese 10 Jobs sind zukunftssicher

Nicht alle Berufe geraten unter den Einfluss von Künstlicher Intelligenz. Einige Tätigkeiten bleiben bislang nahezu KI-resistent und bieten stabile Zukunftsaussichten. Erfahre, welche zehn Jobs zukunftssicher sind.

29.01.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Wenn das Gehalt nicht mehr reicht: 49 Prozent der Beschäftigten erwägen Jobwechsel bei ausbleibender Reaktion auf Gehaltsbedenken

Viele Arbeitnehmer:innen geben sich mit ihrem Gehalt derzeit zufrieden, doch Inflation und steigende Lebenshaltungskosten lassen diese Sicherheit bröckeln. Erfahre, warum immer mehr Beschäftigte ein höheres Gehalt fordern, wer besonders zurückhaltend bleibt und weshalb Unternehmen durch Schweigen ihre Talente aufs Spiel setzen.

28.01.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Probezeit als Bruchstelle: Weshalb fast jede:r Zweite den Job frühzeitig beendet

Der neue Job beginnt mit großen Erwartungen, doch für viele Arbeitnehmer:innen endet er schneller als geplant. Eine aktuelle XING-Studie zeigt, warum fast jede:r Zweite bereits in der Probezeit kündigt und welche Gründe dahinterstecken.

21.01.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Gehaltssteigerungen 2025: In diesen Branchen stiegen die Löhne am stärksten

2025 brachte einigen Arbeitnehmer:innen in Deutschland ein Gehaltsplus, doch der Blick hinter die Zahlen zeigt große Unterschiede je nach Branche und Beruf. Während manche Bereiche kräftig zulegten, blieb für viele trotz höherem Einkommen real kaum mehr Kaufkraft übrig.

20.01.26 // Marié Detlefsen