Human Resources

Wenn das Gehalt zu spät kommt: Wie Lohnfehler das Vertrauen in Arbeitgeber:innen gefährden

Abrechnungsfehler beim Gehalt passieren häufiger, als viele denken, und können für Arbeitnehmer:innen nicht nur finanzielle, sondern auch psychologische Belastungen mit sich bringen. Erfahre, welche Konsequenzen das für Unternehmen und Angestellte hat.

05.09.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Weniger ist mehr – Arbeitnehmer:innen wollen keine Mehrarbeit

Mehr Arbeit? Nein danke! Eine aktuelle Studie zeigt, dass viele lieber weniger arbeiten möchten und dabei eine gute Work-Life-Balance als oberste Priorität sehen. Es gibt aber Anreize, die Mehrarbeit attraktiv machen.

04.09.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Gut bezahlt und unbesetzt: Die bestbezahlten Ausbildungsberufe 2024

Viele Ausbildungsberufe bieten nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch ein attraktives Gehalt von Anfang an. Wir zeigen dir, in welchen Branchen du am meisten verdienst.

30.08.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Zahl der Pendler:innen auf Rekordniveau: Warum der Trend zum langen Arbeitsweg anhält

Immer mehr Menschen in Deutschland pendeln täglich zur Arbeit – oft über weite Strecken. Erfahre, warum die Zahl der Pendler:innen weiterhin steigt und wie Unternehmen diese entlasten können.

28.08.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Generationenkonflikte im Job: Wie offen sind junge Führungskräfte wirklich?

Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen am Arbeitsplatz ist von Spannungen geprägt, besonders wenn junge Führungskräfte auf ältere Angestellte treffen. Eine aktuelle Studie zeigt, wie stark Vorurteile den Arbeitsalltag beeinflussen – und warum Offenheit der Schlüssel für zukünftigen Erfolg ist.

28.08.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Warum der Bürohund zum populären Corporate Benefit wird

Der Bürohund etabliert sich in der Liste der Corporate Benefits und wird inzwischen in tausenden Stellenanzeigen erwähnt. Doch warum ist er so beliebt und in welchen Branchen wird er am häufigsten eingesetzt?

27.08.24 // Kathrin Pfeiffer

Human Resources

Generation Z: Leistung statt Freizeit – was jungen Menschen im Job wirklich wichtig ist

Junge Menschen gelten oft als freizeitorientiert und faul, doch eine neue Studie zeigt, dass sie im Job vor allem eines wollen: spannende Aufgaben und Anerkennung. Wir zeigen dir, was sich wirklich hinter den Karrierewünschen der Generation Z verbirgt.

26.08.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Work-Life-Balance im Check: In diesen Ländern findest du das perfekte Gleichgewicht

Welche Länder bieten die beste Balance zwischen Beruf und Freizeit? Der Global Life-Work-Balance Index 2024 präsentiert, wo Arbeitnehmer:innen weltweit am glücklichsten sind. Wir zeigen dir, welche Länder es in die Top Ten geschafft haben.

23.08.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Quiet Vacation: Heimlicher Urlaub – ein neuer Trend auch in Deutschland?

Statt zur Arbeit einfach mal an den Strand fahren? Was nach Wunschvorstellung klingt, ist in den USA mittlerweile als Quiet Vacation-Phänomen bekannt. Erfahre, inwieweit dieser Trend in Deutschland verbreitet ist und was Arbeitgeber:innen dagegen unternehmen können.

22.08.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Junge Gründer:innen in Deutschland – viele Ideen, wenig Mut zur Umsetzung

Immer mehr junge Menschen in Deutschland träumen davon, ein eigenes Unternehmen zu gründen – doch nur wenige setzen diesen Traum in die Tat um. Lies nach, welche Hürden sie überwinden müssen und wie man das Potenzial für junges Unternehmertum fördern kann.

21.08.24 // Marié Detlefsen