Human Resources

Arbeiten, um zu leben: Diese Länder bieten die beste Work-Life-Balance weltweit

Die Suche nach der perfekten Work-Life-Balance wird für viele Arbeitnehmer:innen immer wichtiger. Eine aktuelle Studie zeigt, welche Länder die besten Bedingungen bieten – und warum kurze Arbeitszeiten, geringe Pendelwege und Flexibilität entscheidend sind. Deutschland liegt im Ranking allerdings eher hinten.

18.11.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Schnell, persönlich, direkt: Was sich Schüler:innen von ihren zukünftigen Arbeitgeber:innen wünschen

Was bewegt Schüler:innen bei der Wahl ihres ersten Jobs? Eine aktuelle Studie gibt Einblicke in die Erwartungen und Wünsche der Nachwuchstalente – und zeigt, wie Unternehmen darauf reagieren können.

12.11.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Wandel am Arbeitsplatz: Wie KI und neue Jobrollen den Arbeitsalltag verändern

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Neue Technologien und Jobrollen bestimmen den Alltag, und die Anforderungen an Unternehmen und ihre HR Teams wachsen stetig. Welche Chancen und Herausforderungen bringt dieser Wandel für Arbeitnehmer:innen und Führungskräfte mit sich?

08.11.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Büros im Wandel: So sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus

Unternehmen weltweit setzen verstärkt auf hybride Arbeitsmodelle, digitale Tools und zielgerichtetes E-Mail Marketing, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Erfahre, welche Trends sich auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt abzeichnen und wie sie die Art und Weise prägen werden, wie wir künftig in Büros arbeiten und kommunizieren.

07.11.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess: Zwischen Stereotypen und Chancen

Immer mehr Menschen verzichten in Bewerbungen auf Altersangaben, um möglichst vorurteilsfrei bewertet zu werden. Eine aktuelle Studie zeigt, wie altersbedingte Stereotype sowohl junge als auch ältere Bewerber:innen beeinflussen – und welche Chancen und Risiken sich dadurch für Unternehmen ergeben.

07.11.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

KI-Ersatz im Streikfall? Perplexity CEO mit keckem Angebot für New York Times

Während die New York Times Tech Guild streikt, bietet Perplexity KI-Dienste als Alternative und Support an. Basierend auf der Vorgeschichte zwischen den Unternehmen wirkt der Vorstoß besonders kühn.

05.11.24 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Forbes Employer Ranking 2024: Dieses Unternehmen landet erstmals auf Platz eins

Forbes hat erneut die besten Arbeitgeber:innen des Jahres gekürt. Erfahre im Artikel, welches Unternehmen es zum ersten Mal an die Spitze geschafft hat und welche weiteren Employer in der Top 15 zu finden sind.

29.10.24 // Caroline Immer

Human Resources

Wird X das neue LinkedIn? Jobs-Tab in der App entdeckt

Mit einem neuen Tab in der App, der eigens für die Jobsuche vorgesehen ist, macht X einmal mehr LinkedIn Konkurrenz.

24.10.24 // Caroline Immer

Human Resources

Kampf um Talente: Warum Unternehmen ihre Mitarbeitenden an Home-Office-Modelle verlieren

Immer mehr Unternehmen in Deutschland verlieren ihre Mitarbeitenden an Konkurrenzfirmen, die flexible Arbeitsmodelle bieten. Erfahre, wie Home Office und Remote-Arbeit den Arbeitsmarkt verändern und warum Flexibilität zum Erfolgsfaktor avanciert ist.

23.10.24 // Marié Detlefsen

Human Resources

Angestellte nur 3 Tage pro Woche im Büro – wo und wie wir künftig arbeiten

Die Büroarbeit, wie wir sie kannten, gehört der Vergangenheit an. Eine Umfrage enthüllt, dass Angestellte heute durchschnittlich nur noch drei Tage pro Woche im Büro verbringen. Erfahre, wie sich die Arbeitswelt durch Home Office verändert hat, wie das Office der Zukunft aussehen kann und welche Konsequenzen dies für Branchen mit sich bringt.

18.10.24 // Marié Detlefsen