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Trotz Krise gefragt: Die aussichtsreichsten Berufe 2025

Trotz Krise gefragt: Die aussichtsreichsten Berufe 2025

Düstere Wirtschaftsprognosen und Stellenabbau – der Arbeitsmarkt in Deutschland hat derzeit mit massiven Beeinträchtigungen zu kämpfen. Doch welche Branchen bieten in dieser wirtschaftlich unsicheren Zeit noch vielversprechende Karrierechancen? Wir stellen dir die aussichtsreichsten Berufe 2025 vor.

31.01.25 // Marié Detlefsen
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Unterfordert im Job: Warum trotzdem viele Arbeitnehmer:innen nicht wechseln

Unterfordert im Job: Warum trotzdem viele Arbeitnehmer:innen nicht wechseln

Viele Arbeitnehmer:innen in Deutschland fühlen sich in ihrem Job unterfordert, doch trotzdem trauen sich über die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland nicht, eine neue Stelle zu suchen. Erfahre, warum die Wechselwilligkeit sinkt und wie Weiterbildungen den Teufelskreis durchbrechen können.

30.01.25 // Marié Detlefsen
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Shift Shock: Wenn der Traumjob zur Enttäuschung wird

Shift Shock: Wenn der Traumjob zur Enttäuschung wird

Viele Arbeitnehmer:innen freuen sich auf einen neuen Job – doch 32 Prozent bereuen den Jobantritt bereits nach wenigen Wochen. Zu diesem Ergebnis kam eine neue Studie von Monster. Demnach erleben Angestellte häufig einen Shift Shock. Was es damit auf sich hat und wie du das böse Erwachen vermeidest.

29.01.25 // Marié Detlefsen
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Beruflicher Neustart? Diese Jobs sind 2025 besonders gefragt

Beruflicher Neustart? Diese Jobs sind 2025 besonders gefragt

Den Start ins neue Jahr nutzen viele Arbeitnehmer:innen zur beruflichen Umorientierung. Wir zeigen dir, was Branchen derzeit suchen und welche Jobs 2025 am gefragtesten sind.

28.01.25 // Marié Detlefsen
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Die wichtigsten HR-Trends 2025: Flexibilität und Sinnhaftigkeit als Schlüssel zum Erfolg

Die wichtigsten HR-Trends 2025: Flexibilität und Sinnhaftigkeit als Schlüssel zum Erfolg

Der Fachkräftemangel bleibt bestehen, die Wirtschaft schwächelt weiter und der War for Talents nimmt mehr an Fahrt auf – doch welche HR-Trends hält das neue Jahr für die Personalbranche bereit? Erfahre, was Recruiter nun beachten sollten und warum flexible Arbeitsmodelle und sinnstiftende Tätigkeiten dabei im Mittelpunkt stehen.

24.01.25 // Marié Detlefsen
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Von Astronaut:innen bis Professor:innen: Das sind die beliebtesten Traumjobs in Deutschland und weltweit

Von Astronaut:innen bis Professor:innen: Das sind die beliebtesten Traumjobs in Deutschland und weltweit

Was sind die Traumjobs der Arbeitnehmer:innen in Deutschland – und wovon träumen Menschen weltweit? Eine neue Analyse zeigt, welche Berufe die meisten Suchanfragen auslösen und welche Trends unsere Vorstellung vom perfekten Job prägen.

23.01.25 // Marié Detlefsen
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Beruf, Region, Verantwortung: Diese Faktoren beeinflussen dein Gehalt 2025

Beruf, Region, Verantwortung: Diese Faktoren beeinflussen dein Gehalt 2025

Wie viel verdienen Angestellte in Deutschland wirklich – und wo gibt es die besten Chancen auf ein Top-Gehalt? Erfahre, welche Berufe die Nase finanziell vorne haben und welche regionalen Unterschiede es gibt.

22.01.25 // Marié Detlefsen
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Jobwechsel? Nein, danke! Nur jede:r Zweite ist aktuell wechselbereit

Jobwechsel? Nein, danke! Nur jede:r Zweite ist aktuell wechselbereit

Immer weniger Arbeitnehmer:innen in Deutschland denken über einen Jobwechsel nach. Sicherheit und Stabilität sind wichtiger denn je, doch Unternehmen stehen vor der Herausforderung, attraktive Bedingungen zu schaffen, um Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.

21.01.25 // Marié Detlefsen
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Arbeitswelt 2040: Diese 13 Trends verändern, wie wir arbeiten

Arbeitswelt 2040: Diese 13 Trends verändern, wie wir arbeiten

Wie sieht die Arbeitswelt im Jahr 2040 aus? Von KI als Kolleg:in bis hin zu flexiblen Arbeitsmodellen – der XING Future Work Report zeigt, welche Trends unser Berufsleben revolutionieren und in Zukunft verändern werden.

20.01.25 // Marié Detlefsen
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Zwischen Überforderung und Effizienz: 48 Prozent der Arbeitnehmenden leiden unter digitalem Stress

Zwischen Überforderung und Effizienz: 48 Prozent der Arbeitnehmenden leiden unter digitalem Stress

Digitaler Stress ist eine Herausforderung im Home Office und im Büro – wird allerdings häufig unterschätzt. Erfahre, wie viele Arbeitnehmer:innen durch ständige Erreichbarkeit oder die Verwendung zu vieler Tools unter Stress leiden, was die Auslöser sind und wie KI einen Lösungsweg bietet.

16.01.25 // Marié Detlefsen