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Karriere

Human Resources

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Mehr internationale Arbeit: Tipps zur Einführung länderübergreifender Teams

Mehr internationale Arbeit: Tipps zur Einführung länderübergreifender Teams

Online Meetings oder Management-Programme sind nur zwei von vielen möglichen Tools, die zum länderübergreifenden Kommunizieren genutzt werden. Doch wie viele Menschen arbeiten mittlerweile in internationalen Teams und welche Vor- oder Nachteile kann dies mit sich bringen?

11.03.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Weltfrauentag 2024: Was sich Frauen in der Arbeitswelt wünschen

Weltfrauentag 2024: Was sich Frauen in der Arbeitswelt wünschen

Von der Hoffnung auf angemessene Bezahlung bis hin zur Bedeutung von flexiblen Arbeitsmodellen – erfahre, was Frauen sich auf dem Arbeitsmarkt wünschen und wie Arbeitgeber:innen darauf reagieren sollten.

08.03.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
So wirken Home Office und Wellbeing-Angebote als Fitnessbooster

So wirken Home Office und Wellbeing-Angebote als Fitnessbooster

Wie wirkt sich die Arbeitsform auf die persönliche Fitness aus? Erfahre, warum immer mehr Menschen das Training in den eigenen vier Wänden bevorzugen und wie das Home Office sowie Wellbeing-Angebote einen gesünderen Lebensstil ermöglichen können.

07.03.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Nachfrage nach Arbeitskräften auf Tiefstand – Bewerber:innen wollen Home Office

Nachfrage nach Arbeitskräften auf Tiefstand – Bewerber:innen wollen Home Office

Trotz großem Fachkräftemangel sorgt ein schwächelndes Wirtschaftswachstum für eine geringere Nachfrage nach Arbeitskräften. Wir zeigen dir, wie stark das Recruiting-Engagement gesunken ist und wie Unternehmen weiterhin erfolgreich Talente anwerben können.

06.03.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Equal Pay Day 2024: Höchste Zeit für Gerechtigkeit

Equal Pay Day 2024: Höchste Zeit für Gerechtigkeit

Auch in diesem Jahr sind die Geschlechterunterschiede beim Gehalt enorm, wie die Kampagne des Equal Pay Day 2024 verdeutlicht. Wie groß die Pay Gap aktuell ist und wie sich Care-Arbeit auf die Lohnlücke auswirkt, erfährst du im Artikel.

05.03.24 // Caroline Immer
Human Resources
Gen Z in der Arbeitswelt: Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben?

Gen Z in der Arbeitswelt: Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben?

Die junge Generation möchte im Job nicht nur finanziell abgesichert, sondern auch flexibel und selbstbestimmt sein. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung, welche darüber hinaus Einblicke in die beliebtesten Branchen der Gen Z bietet.

29.02.24 // Caroline Immer
Human Resources
Bessere Suche, Push zu neuen Kandidat:innen und Co. – LinkedIn führt neue KI-Funktionen für Recruiter ein

Bessere Suche, Push zu neuen Kandidat:innen und Co. – LinkedIn führt neue KI-Funktionen für Recruiter ein

Mithilfe von Künstlicher Intelligenz will LinkedIn für Recruiter den Auswahlprozess und die Suche nach den passenden Kandidat:innen optimieren.

29.02.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Verdienst du genug? XINGs Gehalts-Check hilft dir, es herauszufinden

Verdienst du genug? XINGs Gehalts-Check hilft dir, es herauszufinden

Ein fragender Blick aufs Konto am Monatsende – verdiene ich eigentlich angemessen? Wir zeigen dir, wie du mithilfe des XING-Gehalts-Checks herausfindest, ob dein Verdienst marktgerecht ist und wie sich die Plattform nach ihrer Umpositionierung schlägt.

28.02.24 // Marié Detlefsen
Human Resources
Schon über eine Million Jobs auf X

Schon über eine Million Jobs auf X

Wer auf der Suche nach einem neuen Job oder passendem Personal ist, kann auf X Hiring zurückgreifen. Für Jobsuchende finden sich schon über eine Million Stellen.

27.02.24 // Niklas Lewanczik
Human Resources
KI auf dem Vormarsch: Welche Jobs sind zukunftssicher?

KI auf dem Vormarsch: Welche Jobs sind zukunftssicher?

Künstliche Intelligenz ist gar nicht mehr wegzudenken aus dem Alltag und übernimmt immer mehr Aufgaben in der Arbeitswelt. Welche Jobs sind noch zukunftssicher und was für Trends lassen sich für die nächsten zehn Jahre prognostizieren?

26.02.24 // Marié Detlefsen