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Karriere

Human Resources

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Digital Recruiting 101: Wie Social Media Recruiting Talente von deinem Unternehmen überzeugt

Digital Recruiting 101: Wie Social Media Recruiting Talente von deinem Unternehmen überzeugt

Recruiting über die sozialen Medien hat den Vorteil, dass Bewerber:innen persönlich angesprochen werden und die Unternehmenskultur authentisch nach außen getragen werden kann.

29.01.21 // Michelle Winner
Human Resources
Paradigmenwechsel im Recruiting: Passive Kandidat:innen aktivieren wird zur Pflicht

Paradigmenwechsel im Recruiting: Passive Kandidat:innen aktivieren wird zur Pflicht

Nicht immer sind passende Talente zum Wechsel motiviert. Warum passive Kandidat:innen für Unternehmen immer wichtiger werden und wo sie zu finden sind, erfährst du hier.

20.01.21 // Marius Luther
Human Resources
Recruiting in der Coronakrise: Welche Veränderungen gab es und welche müssen kommen?

Recruiting in der Coronakrise: Welche Veränderungen gab es und welche müssen kommen?

HR Manager stehen durch die Coronapandemie vor neuen Herausforderungen. Doch wer den Wandel aus 2020 wahrnimmt und versteht, kann 2021 daraus lernen und Bewerbungsprozesse optimieren.

12.01.21 // Michelle Winner
Human Resources
Rekrutierungsprozesse der Zukunft: Wohin soll die automatisierte Reise gehen?

Rekrutierungsprozesse der Zukunft: Wohin soll die automatisierte Reise gehen?

Ein via E-Mail verschickter Lebenslauf macht noch keinen digitalen Bewerbungsprozess. Doch welche Hilfsmittel bringen uns weiter und welche Methoden sollten wir hinter uns lassen?

08.01.21 // Michelle Winner
Human Resources
Netflix and apply: HR-Chefin erklärt, wie sie Personal passend zur Unternehmenskultur findet

Netflix and apply: HR-Chefin erklärt, wie sie Personal passend zur Unternehmenskultur findet

Streaming-Dienst Netflix legt Wert auf offene Kommunikation am Arbeitsplatz. Besonders eine Frage zählt deshalb im Bewerbungsgespräch: Von der richtigen Antwort können alle etwas lernen.

07.01.21 // Michelle Winner
Human Resources
Zurück im Hotel Mama: Studierende leiden finanziell unter der Coronakrise

Zurück im Hotel Mama: Studierende leiden finanziell unter der Coronakrise

Die Coronakrise macht auch vor den jungen Talenten nicht Halt: Viele von ihnen brauchten in diesem Jahr Unterstützung von ihren Eltern und denken sogar über einen Studienabbruch nach.

04.01.21 // Michelle Winner
Human Resources
Führungsposition in Teilzeit – wer profitiert vom neuen Modell?

Führungsposition in Teilzeit – wer profitiert vom neuen Modell?

Teilzeitmodelle werden immer gefragter. Nicht nur Frauen, sondern auch Männer wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Karriere, Familie und privaten Interessen. Wie sich das Modell der Führungsposition in Teilzeit gestaltet und welche Chancen und Risiken dadurch entstehen.

18.12.20 // Birte Lissner
Human Resources
HR-Trends 2021: So hat das Coronajahr das Recruiting nachhaltig verändert

HR-Trends 2021: So hat das Coronajahr das Recruiting nachhaltig verändert

Nicht nur digitales Arbeiten hat 2020 an Bedeutung gewonnen, sondern auch digitale Personalbeschaffung. Wer auch weiterhin Talents für sein Unternehmen gewinnen möchte, sollte den technischen Fortschritt als Wettbewerbsvorteil nutzen.

11.12.20 // Michelle Winner
Human Resources
Social Media Recruiting: 5 Tipps für erfolgreiche Personalgewinnung in den 2020ern

Social Media Recruiting: 5 Tipps für erfolgreiche Personalgewinnung in den 2020ern

Dient Social Media nicht nur zu reinen Unterhaltungszwecken? Nein, ganz im Gegenteil – denn die sozialen Netzwerke lohnen sich auch für das Recruiting. Hier findest du fünf Tipps, wie die Personalbeschaffung über Facebook und Co. zum Erfolg wird.

10.12.20 // Elisa Pietrasch
Human Resources
Arbeitsmarkt 2020: So prägt Corona die Joblandschaft

Arbeitsmarkt 2020: So prägt Corona die Joblandschaft

Welche Branchen suchen händeringend nach Personal und wo nimmt die Nachfrage drastisch ab? Eine Analyse von Xing gibt Aufschluss.

30.11.20 // Michelle Winner