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Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Wie viel Gehalt ist 2026 drin – und wer verdient in Deutschland besonders gut? Erfahre, wie stark sich Gehälter je nach Branche, Region und Unternehmensgröße unterscheiden und warum Transparenz für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger wird.

02.02.26 // Marié Detlefsen
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Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Die Nachfrage nach KI- und Machine Learning Skills überholt erstmals traditionelle Skills auf dem Arbeitsmarkt. Gefragt sind künftig hybride Profile, die technologische Kompetenz mit menschlicher Stärke verbinden. Wir zeigen dir, welche Skills 2026 unverzichtbar sind.

30.01.26 // Marié Detlefsen
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KI-resistente Karrieren: Diese 10 Jobs sind zukunftssicher

KI-resistente Karrieren: Diese 10 Jobs sind zukunftssicher

Nicht alle Berufe geraten unter den Einfluss von Künstlicher Intelligenz. Einige Tätigkeiten bleiben bislang nahezu KI-resistent und bieten stabile Zukunftsaussichten. Erfahre, welche zehn Jobs zukunftssicher sind.

29.01.26 // Marié Detlefsen
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Wenn das Gehalt nicht mehr reicht: 49 Prozent der Beschäftigten erwägen Jobwechsel bei ausbleibender Reaktion auf Gehaltsbedenken

Wenn das Gehalt nicht mehr reicht: 49 Prozent der Beschäftigten erwägen Jobwechsel bei ausbleibender Reaktion auf Gehaltsbedenken

Viele Arbeitnehmer:innen geben sich mit ihrem Gehalt derzeit zufrieden, doch Inflation und steigende Lebenshaltungskosten lassen diese Sicherheit bröckeln. Erfahre, warum immer mehr Beschäftigte ein höheres Gehalt fordern, wer besonders zurückhaltend bleibt und weshalb Unternehmen durch Schweigen ihre Talente aufs Spiel setzen.

28.01.26 // Marié Detlefsen
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Mehr Freizeit trotz ungünstiger Feiertage: So holen Arbeitnehmer:innen das Maximum aus ihren Brückentagen

Mehr Freizeit trotz ungünstiger Feiertage: So holen Arbeitnehmer:innen das Maximum aus ihren Brückentagen

2026 ist kein glückliches Jahr für Brückentage, doch mit der richtigen Strategie lässt sich trotzdem überraschend viel Freizeit herausholen. Wir zeigen dir, wann du deine Urlaubstage am cleversten einsetzt, um aus wenigen Tagen lange Auszeiten zu machen.

26.01.26 // Marié Detlefsen
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Zu viel geredet, zu wenig geschafft: Führungskräfte verbringen 23 Stunden pro Woche in Meetings

Zu viel geredet, zu wenig geschafft: Führungskräfte verbringen 23 Stunden pro Woche in Meetings

Meetings sollen Zusammenarbeit fördern, doch in vielen Unternehmen sind sie längst zum Zeitfresser geworden. Erfahre, mit welchen einfachen Schritten sich der Meeting-Wahnsinn eindämmen lässt.

23.01.26 // Marié Detlefsen
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Probezeit als Bruchstelle: Weshalb fast jede:r Zweite den Job frühzeitig beendet

Probezeit als Bruchstelle: Weshalb fast jede:r Zweite den Job frühzeitig beendet

Der neue Job beginnt mit großen Erwartungen, doch für viele Arbeitnehmer:innen endet er schneller als geplant. Eine aktuelle XING-Studie zeigt, warum fast jede:r Zweite bereits in der Probezeit kündigt und welche Gründe dahinterstecken.

21.01.26 // Marié Detlefsen
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Gehaltssteigerungen 2025: In diesen Branchen stiegen die Löhne am stärksten

Gehaltssteigerungen 2025: In diesen Branchen stiegen die Löhne am stärksten

2025 brachte einigen Arbeitnehmer:innen in Deutschland ein Gehaltsplus, doch der Blick hinter die Zahlen zeigt große Unterschiede je nach Branche und Beruf. Während manche Bereiche kräftig zulegten, blieb für viele trotz höherem Einkommen real kaum mehr Kaufkraft übrig.

20.01.26 // Marié Detlefsen
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Feiertage am Wochenende: Beschäftigte müssen 2026 zweieinhalb Tage mehr arbeiten

Feiertage am Wochenende: Beschäftigte müssen 2026 zweieinhalb Tage mehr arbeiten

Der Kalender meint es 2026 nicht gut mit Arbeitnehmer:innen: Viele gesetzliche Feiertage fallen auf Wochenenden und sorgen dafür, dass Beschäftigte spürbar mehr arbeiten müssen. Erfahre, auf welche freien Tage du verzichten musst.

19.01.26 // Marié Detlefsen
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Zwischen Fachkräftemangel und Transformation: Warum Soft Skills und KI-Know-how immer wichtiger werden

Zwischen Fachkräftemangel und Transformation: Warum Soft Skills und KI-Know-how immer wichtiger werden

Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen und zwingt sie dazu, ihre Erwartungen an Arbeitnehmer:innen neu zu definieren. Erfahre, welche fachlichen und sozialen Skills 2026 über Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Zukunftsfähigkeit entscheiden.

16.01.26 // Marié Detlefsen
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