Karriere

Human Resources

Karriere ja, Burn-out nein: Wie die Gen Z Arbeit neu definiert

Zwischen finanzieller Sicherheit, Sinnsuche und Karriereplänen: Arbeitnehmer:innen in Deutschland stehen vor einem Balanceakt – und die Gen Z mischt dabei kräftig mit. Erfahre, warum die Jüngsten ehrgeiziger sind als ihr Ruf, aber Führung und Erfolg an klare Bedingungen knüpfen.

19.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Rente im Europa-Vergleich: Wie viel ist die gesetzliche Rente wirklich wert und wo steht Deutschland?

Reicht die Rente in Deutschland wirklich aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten? Eine aktuelle Europa-Analyse zeigt, wie groß die Lücke zwischen staatlicher Rente und realen Lebenshaltungskosten tatsächlich ist – und wo Deutschland im Vergleich steht.

18.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Ohne KI chancenlos? 58 Prozent der Beschäftigten nutzen KI im Bewerbungsprozess

Immer mehr Arbeitnehmer:innen setzen im Bewerbungsprozess auf Künstliche Intelligenz – vom Anschreiben bis zur Interview-Simulation. Doch nur ein Drittel glaubt an die Akzeptanz dessen bei potenziellen Arbeitgeber:innen. Warum verlassen sich dennoch so viele auf technische Tools bei der Bewerbung?

17.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Jobsuche in Deutschland: In diesen Städten ist es für Arbeitnehmer:innen am schwersten

Die Jobsuche wird 2026 für viele Arbeitnehmer:innen zur echten Geduldsprobe, doch in manchen deutschen Städten ist sie besonders herausfordernd. Erfahre, wo es aktuell am schwierigsten ist, einen Job zu finden und welche Einflüsse wie Arbeitslosenquote, verfügbare Stellen und Qualifikationsniveau dahinterstehen.

16.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Home Office statt Herzschmerz? Wie Trennungen die Arbeitszeit-Debatte anheizen

Trennungsschmerz endet nicht an der Bürotür: Viele Arbeitnehmer:innen melden sich nach einem Liebes-Aus krank oder nehmen spontan Urlaub. Erfahre, wie stark Herzschmerz die Arbeitswelt beeinflusst und warum das die Debatte um flexible Arbeitszeiten neu befeuert.

12.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

34 Prozent der Beschäftigten sind offen für Jobwechsel: Langzeitstudie zeigt rückläufigen Trend

Die Lust auf den Jobwechsel ist in Deutschland zuletzt leicht gesunken, doch von Stillstand kann keine Rede sein. Erfahre, warum viele Arbeitnehmer:innen zögern, was sie wirklich zum Wechsel bewegt und welche Erwartungen sie heute an neue Arbeitgeber:innen haben.

09.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Produktiver durch KI – menschlicher durch Führung?

Meetings rauben Zeit, KI verändert unsere Arbeit und Human Leadership muss sich neu erfinden. Frank Weishaupt erklärt im Interview, wie Unternehmen 2026 produktiver, digitaler und gleichzeitig menschlicher arbeiten können.

06.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance: Geht das gut?

Die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben verschwimmen – und das ist nicht unbedingt schlecht. Erfahre, wie Work-Life-Integration die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden erhöht und was dabei zu beachten ist.

05.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Wie viel Gehalt ist 2026 drin – und wer verdient in Deutschland besonders gut? Erfahre, wie stark sich Gehälter je nach Branche, Region und Unternehmensgröße unterscheiden und warum Transparenz für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger wird.

02.02.26 // Marié Detlefsen

Human Resources

KI-resistente Karrieren: Diese 10 Jobs sind zukunftssicher

Nicht alle Berufe geraten unter den Einfluss von Künstlicher Intelligenz. Einige Tätigkeiten bleiben bislang nahezu KI-resistent und bieten stabile Zukunftsaussichten. Erfahre, welche zehn Jobs zukunftssicher sind.

29.01.26 // Marié Detlefsen