Human Resources

Bewerbungstrends 2022: Darauf sollten sich Unternehmen und Jobsuchende in diesem Jahr einstellen

Digitalisierung, Social Media Recruiting und Werteorientiertheit – das sind einige der Kernaspekte, die HR-Abteilungen und Bewerber:innen sich merken sollten, damit Bewerbungsprozesse zum Erfolg führen.

21.04.22 // Michelle Winner

Human Resources

Daten von LinkedIn: Diese Berufe sind besonders gefragt

Ein LinkedIn-Bericht beleuchtet wichtige Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Neben den aktuell meistgefragten Berufen enthüllt der Report die Prioritäten der Angestellten und zeigt auf, dass Unternehmen diesen oftmals nicht gerecht werden.

20.04.22 // Caroline Immer

Human Resources

Reverse Recruiting: Das steckt hinter dem Trend

Beim Reverse Recruiting bewerben sich nicht die Kandidat:innen beim Unternehmen, sondern umgekehrt. Was den Trend so besonders macht und wie Unternehmen es schaffen, überzeugende Bewerbungen zu schreiben, erfährst du im Artikel.

19.04.22 // Caroline Immer

Human Resources

Onboarding: Diese Kennzahlen sind relevant

Beim Onboarding gibt es einige Kennzahlen, die dabei helfen können, den Prozess effektiv zu gestalten. Diese Aspekte zählen dazu.

19.04.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Was ist Employee Wellbeing?

Employee Wellbeing bezieht sich auf das Wohlbefinden von Angestellten. Was macht dieses aus und worauf sollten Arbeitgeber:innen achten?

28.03.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

„Wie viel verdienen Sie?“ – So reagierst du, wenn Personaler:innen nach deinem aktuellen Gehalt fragen

Wenn du im Vorstellungsgespräch nach deinem Gehalt bei deinem aktuellen Job gefragt wirst, solltest du aufpassen. Wir erklären dir, wieso Personaler:innen diese Frage stellen, und wie du am besten darauf reagierst.

22.03.22 // Caroline Immer

Human Resources

10 Metaverse Jobs, die es (vermutlich) bis 2030 geben wird

Das Metaverse könnte das nächste große Ding sein – jedoch bedarf es noch einiger Arbeitskraft, um die Vision von beispielsweise Mark Zuckerberg Realität werden zu lassen. Wir haben zehn Jobs aufgelistet, die durch das Metaverse vermutlich in den nächsten Jahren gefragt sein werden.

17.03.22 // Aniko Milz

Human Resources

IT-Branche will weiblicher werden – bloß wie?

Einer Bitkom-Studie zufolge setzt sich ein Großteil der IT-Unternehmen mit der Erhöhung des Frauenanteils auseinander. Doch an konkreten Zielen mangelt es vielen.

08.03.22 // Caroline Immer

Human Resources

Weniger Chefinnen im Mittelstand: Woran liegt es?

Nach einer Steigerung in 2020 ist der Anteil der Frauen in Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen nun wieder gesunken. Wir erklären, wie es dazu kommen konnte.

07.03.22 // Caroline Immer

Human Resources

Existenzängste und psychische Belastung: So leiden Kleinunternehmen und Selbstständige unter der Pandemie

Schlafstörungen, körperliche Beschwerden und Angst um die eigene Existenz quälten in den letzten zwei Jahren viele Unternehmer:innen. Besonders das Gastgewerbe und der Einzelhandel mussten zurückstecken.

02.03.22 // Michelle Winner