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Karriere

Human Resources

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Unglücklich im Job – jede:r Zweite kündigt bereits nach einem Jahr

Unglücklich im Job – jede:r Zweite kündigt bereits nach einem Jahr

Laut einer Umfrage will die Hälfte der Deutschen bereits nach der Probezeit den Job wechseln. Das sind die Gründe für die Kündigungswünsche.

17.08.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
LinkedIn: Neue Galerie zeigt Employee Content auf der Unternehmensseite an

LinkedIn: Neue Galerie zeigt Employee Content auf der Unternehmensseite an

Ein neues Feature verpasst Unternehmensseiten auf LinkedIn einen persönlicheren Look: In der Trending Employee Content-Galerie werden aktuell beliebte Foto- und Videoinhalte von Mitarbeiter:innen des Unternehmens angezeigt.

16.08.23 // Caroline Immer
Human Resources
Zurück ins Büro – so oder so: Amazon schickt Warn-Mails, Meta startet Rehiring

Zurück ins Büro – so oder so: Amazon schickt Warn-Mails, Meta startet Rehiring

Amazon und Meta forcieren die Arbeit im Büro mit ganz unterschiedlichen Mitteln. Erfahre, wie sie auf die Auswirkungen der Pandemie reagieren und welche Konsequenzen dies für ihre Belegschaft und ihre Unternehmenskultur hat.

14.08.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
40 Prozent der Berufstätigen erwägen Jobwechsel in den nächsten 12 Monaten

40 Prozent der Berufstätigen erwägen Jobwechsel in den nächsten 12 Monaten

Obwohl viele Arbeitnehmer:innen ein sehr starkes Zugehörigkeitsgefühl zu ihrem Unternehmen empfinden, können sich zwei Fünftel einen raschen Jobwechsel vorstellen. Besonders zwei Gruppen schauen sich aktiv nach neuen Jobs um.

10.08.23 // Niklas Lewanczik
Human Resources
Mittelschicht in Deutschland schrumpft: Abgabenlast zu hoch

Mittelschicht in Deutschland schrumpft: Abgabenlast zu hoch

Die Kluft zwischen Arm und Reich wird immer größer. Dies zeigt sich nun auch an der immer kleiner werdenden Mittelschicht in Deutschland. Im Artikel zeigen wir die Hauptursachen dieser Herausforderung auf.

07.08.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Kommunikation ist das A und O: 7 Tipps für eine offene Feedback-Kultur

Kommunikation ist das A und O: 7 Tipps für eine offene Feedback-Kultur

Warum ist eine gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen so wichtig und wie wirkt sich eine positive Feedback-Kultur auf das Arbeitsverhalten aus? Das zeigen wir dir anhand konkreter Beispiele und Insights aus unserem Podcast.

04.08.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Trotz leichtem Rückgang: Über 700 Millionen unbezahlte Überstunden in Deutschland

Trotz leichtem Rückgang: Über 700 Millionen unbezahlte Überstunden in Deutschland

Im Jahr 2022 wurden in Deutschland etwa 1,3 Milliarden Überstunden geleistet und mehr als die Hälfte davon blieb unbezahlt. Dennoch geht die Mehrarbeit im Durchschnitt im Vergleich zu den Vorjahren zurück.

02.08.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Siesta-Einführung in Deutschland: Wie steht es um hitzefrei im Job?

Siesta-Einführung in Deutschland: Wie steht es um hitzefrei im Job?

Amtsärzt:innen fordern aufgrund steigender Temperaturen eine Siesta für Arbeitnehmer:innen. Wäre eine Umsetzung möglich und welche Rechte haben Beschäftigte bei starker Hitze? Wir klären dich auf.

27.07.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Warum Unternehmen jetzt in einen Chief Remote Officer investieren sollten

Warum Unternehmen jetzt in einen Chief Remote Officer investieren sollten

Nicht nur die Digitalisierung, sondern auch der damit verbundene Wertewandel stellt Unternehmen aktuell vor eine Vielzahl neuer Herausforderungen. Insbesondere bei der Verwaltung global verteilter Teams kristallisiert sich zunehmend heraus, dass eine neue Führungsrolle unabdingbar ist – und das ist die des Chief Remote Officers. Erfahre, warum der Chief Remote Officer in Unternehmen mit internationalen Belegschaften so wichtig ist und wie er dabei helfen kann, Remote Work zu optimieren.

20.07.23 // Karen Falenius
Human Resources
Der Unterschied zwischen Junior- und Seniorstellen im Berufsleben

Der Unterschied zwischen Junior- und Seniorstellen im Berufsleben

Viele Stellenausschreibungen enthalten den Zusatz „Junior“ oder „Senior“. Was genau dahinter steckt, erfährst du in diesem Artikel.

18.07.23 // Selina Beck