New Work

Home Office als Karrierebremse? Junge Angestellte fühlen sich vergessen und zurückgelassen

Vielen Angestellten fehlt bei der Arbeit im Home Office die Möglichkeit, von den Kolleg:innen zu lernen. Sie haben das Gefühl, beruflich nicht mehr voranzukommen und fürchten, von den Vorgesetzten vergessen zu werden.

04.11.21 // Michelle Winner

New Work

Weibliche Algorithmen: Frauen machen den Job anders als Männer

Die Marketing-Branche wird immer diverser. Auch das Programmieren – was früher als Männerdomäne galt – ist für Frauen längst eine attraktives Berufsfeld. Aber was änderst sich, wenn plötzlich nicht mehr nur Männer Algorithmen schreiben? Und wie kann man die neue Diversität auch für das Marketing nutzen?

15.09.21 // Clémentine Lalande

New Work

Remote Work oder Office? Google verschiebt Rückkehr ins Büro auf Januar 2022

Google hat angekündigt, seine Angestellten erst im Januar 2022 wieder ins Büro zu schicken – und das nur teilweise. Auch andere Unternehmen stellen sich die Frage nach der Rückkehr ins Büro. Eine mögliche Lösung besteht in flexiblen Arbeitskonzepten.

01.09.21 // Caroline Immer

New Work

Marketing, Sales und HR: In diesen 8 Jobs ist ein hybrides Arbeitsmodell am häufigsten

Back to Office? Für viele keine Option mehr. Immer mehr Menschen möchten die Arbeit vom Büro und zu Hause aus kombinieren. Wir zeigen dir, in welchen acht Karrierebereichen dies am wahrscheinlichsten zur neuen Normalität werden wird.

10.08.21 // Nadine von Piechowski

New Work

Missverständnisse zur 4-Tage-Woche: Kein zusätzlicher freier Tag, aber gesünderes Arbeitsklima

Einen Tag weniger arbeiten? Klingt gut, ist so jedoch nicht zwingend gemeint. Die Vier-Tage-Woche beinhaltet verschiedene Modelle und kann sogar zu Mehrkosten führen - trotzdem überwiegen die Vorteile.

21.07.21 // Michelle Winner

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Nur 4 Tage pro Woche arbeiten? Island zeigt, dass es ohne Einbußen möglich ist

In zwei mehrjährigen Testphasen hat Island die Vier-Tage-Woche auf den Prüfstand gestellt – mit eindeutigem Ergebnis. Während die Produktivität gleich blieb, stieg das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.

06.07.21 // Michelle Winner

New Work

Mehr Bedeutung für Nachhaltigkeit und Diversity: Digitalbranche ist sich ihrer Verantwortung bewusst

Die Arbeitswelt wird moderner und durchlebt einen Wertewandel. Doch wie macht sich dieser bemerkbar und wie handeln Unternehmen hinsichtlich New Work, Diversität und Umweltschutz?

01.07.21 // Michelle Winner

New Work

Eine neue Arbeitswelt: LinkedIn erklärt den Einfluss von Remote Work auf die Marketing-Branche

Die Nachfrage nach Remote Work im Marketing hat in den vergangenen Monaten ein enormes Wachstum verzeichnet. LinkedIn verrät, welche Remote Jobs besonders gefragt sind.

16.06.21 // Caroline Immer

New Work

Spielt das Gehalt noch eine Rolle? New Work braucht New Pay

Die Zeiten des Präsenzfetisch sind vorbei: Arbeitsleistung misst sich nicht länger nur an der Anwesenheit am Arbeitsplatz. Zudem wünschen sich Arbeit:nehmerinnen sich neue Formen der Honorierung.

27.05.21 // Michelle Winner

New Work

Krank durch Home Office: Jeder Dritte hat Beschwerden

Die Heimarbeit hat auch ihre Schattenseiten: Wie eine Umfrage zeigt, führen schlechte Arbeitsbedingungen bei vielen Arbeitnehmer:innen zu gesundheitlichen Problemen.

15.04.21 // Caroline Immer