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Karriere

New Work

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Weibliche Algorithmen: Frauen machen den Job anders als Männer

Weibliche Algorithmen: Frauen machen den Job anders als Männer

Die Marketing-Branche wird immer diverser. Auch das Programmieren – was früher als Männerdomäne galt – ist für Frauen längst eine attraktives Berufsfeld. Aber was änderst sich, wenn plötzlich nicht mehr nur Männer Algorithmen schreiben? Und wie kann man die neue Diversität auch für das Marketing nutzen?

15.09.21 // Clémentine Lalande
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Arbeitswelt der Zukunft: In diesen Ländern wird New Work gelebt

Arbeitswelt der Zukunft: In diesen Ländern wird New Work gelebt

Expats aus aller Welt wurden über ihre aktuelle Jobsituation im Ausland befragt. Dabei wird deutlich: Remote Work und New-Work-Konzepte spielen auch hier eine entscheidende Rolle in Sachen Zufriedenheit.

15.09.21 // Michelle Winner
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Remote Work oder Office? Google verschiebt Rückkehr ins Büro auf Januar 2022

Remote Work oder Office? Google verschiebt Rückkehr ins Büro auf Januar 2022

Google hat angekündigt, seine Angestellten erst im Januar 2022 wieder ins Büro zu schicken – und das nur teilweise. Auch andere Unternehmen stellen sich die Frage nach der Rückkehr ins Büro. Eine mögliche Lösung besteht in flexiblen Arbeitskonzepten.

01.09.21 // Caroline Immer
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Marketing, Sales und HR: In diesen 8 Jobs ist ein hybrides Arbeitsmodell am häufigsten

Marketing, Sales und HR: In diesen 8 Jobs ist ein hybrides Arbeitsmodell am häufigsten

Back to Office? Für viele keine Option mehr. Immer mehr Menschen möchten die Arbeit vom Büro und zu Hause aus kombinieren. Wir zeigen dir, in welchen acht Karrierebereichen dies am wahrscheinlichsten zur neuen Normalität werden wird.

10.08.21 // Nadine von Piechowski
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Missverständnisse zur 4-Tage-Woche: Kein zusätzlicher freier Tag, aber gesünderes Arbeitsklima

Missverständnisse zur 4-Tage-Woche: Kein zusätzlicher freier Tag, aber gesünderes Arbeitsklima

Einen Tag weniger arbeiten? Klingt gut, ist so jedoch nicht zwingend gemeint. Die Vier-Tage-Woche beinhaltet verschiedene Modelle und kann sogar zu Mehrkosten führen - trotzdem überwiegen die Vorteile.

21.07.21 // Michelle Winner
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Nur 4 Tage pro Woche arbeiten? Island zeigt, dass es ohne Einbußen möglich ist

Nur 4 Tage pro Woche arbeiten? Island zeigt, dass es ohne Einbußen möglich ist

In zwei mehrjährigen Testphasen hat Island die Vier-Tage-Woche auf den Prüfstand gestellt – mit eindeutigem Ergebnis. Während die Produktivität gleich blieb, stieg das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.

06.07.21 // Michelle Winner
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Mehr Bedeutung für Nachhaltigkeit und Diversity: Digitalbranche ist sich ihrer Verantwortung bewusst

Mehr Bedeutung für Nachhaltigkeit und Diversity: Digitalbranche ist sich ihrer Verantwortung bewusst

Die Arbeitswelt wird moderner und durchlebt einen Wertewandel. Doch wie macht sich dieser bemerkbar und wie handeln Unternehmen hinsichtlich New Work, Diversität und Umweltschutz?

01.07.21 // Michelle Winner
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Eine neue Arbeitswelt: LinkedIn erklärt den Einfluss von Remote Work auf die Marketing-Branche

Eine neue Arbeitswelt: LinkedIn erklärt den Einfluss von Remote Work auf die Marketing-Branche

Die Nachfrage nach Remote Work im Marketing hat in den vergangenen Monaten ein enormes Wachstum verzeichnet. LinkedIn verrät, welche Remote Jobs besonders gefragt sind.

16.06.21 // Caroline Immer
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Spielt das Gehalt noch eine Rolle? New Work braucht New Pay

Spielt das Gehalt noch eine Rolle? New Work braucht New Pay

Die Zeiten des Präsenzfetisch sind vorbei: Arbeitsleistung misst sich nicht länger nur an der Anwesenheit am Arbeitsplatz. Zudem wünschen sich Arbeit:nehmerinnen sich neue Formen der Honorierung.

27.05.21 // Michelle Winner
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Remote Work: Was du beim Arbeiten im Ausland beachten musst

Remote Work: Was du beim Arbeiten im Ausland beachten musst

Die Zunahme von Remote Work lässt auch die Versuchung wachsen, das Home Office ins Ausland zu verlegen. Für deinen vorübergehenden Aufenthalt greifen jedoch bestimmte Regelungen.

29.04.21 // Michelle Winner