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Karriere

New Work

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Jobperspektiven für Berufseinsteiger:innen: Wie stehen die Chancen?

Jobperspektiven für Berufseinsteiger:innen: Wie stehen die Chancen?

Junge Talente wünschen sich von Unternehmen Flexibilität, Sicherheit und ein angemessenes Gehalt. Doch wo bestehen die besten Einstiegsmöglichkeiten? Eine Analyse von XING zeigt, in welchen Bereichen du dir die besten Chancen sicherst.

26.05.23 // Marié Detlefsen
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24 Prozent arbeiten im Home Office: Risiken und Tipps zur Arbeit von zuhause

24 Prozent arbeiten im Home Office: Risiken und Tipps zur Arbeit von zuhause

Die Arbeit im Home Office ist insbesondere durch die Coronapandemie stark in den Vordergrund gerückt. Noch immer arbeiten viele Arbeitnehmer:innen vornehmlich zuhause – doch das birgt Risiken und kann sogar der Karriere schaden. Wir zeigen, wie du dem vorbeugst.

15.05.23 // Marié Detlefsen
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New Pay statt New Work: Die Vor- und Nachteile des neuen Gehaltsmodells

New Pay statt New Work: Die Vor- und Nachteile des neuen Gehaltsmodells

Während das Prinzip des New Work bereits vielen Unternehmen bekannt ist, rückt auch das Thema New Pay immer weiter in den Vordergrund. Was genau es damit auf sich hat und worin die Vor- und Nachteile liegen, zeigen wir dir in diesem Beitrag.

28.04.23 // Marié Detlefsen
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Wechselwillig und offen: So beeinflusst die Gen Z den Arbeitsmarkt

Wechselwillig und offen: So beeinflusst die Gen Z den Arbeitsmarkt

Die Generation Z wird auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter und damit immer wichtiger für Unternehmen. Doch was ist den 18- bis 29-Jährigen wichtig im Job und was motiviert sie, bei einem Unternehmen zu bleiben? Wir zeigen, worauf es ankommt.

20.04.23 // Marié Detlefsen
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Forderung nach 4-Tage-Woche: IG Metall als Wegweiser für New Work?

Forderung nach 4-Tage-Woche: IG Metall als Wegweiser für New Work?

Die IG Metall fordert eine 4-Tage-Woche und möchte damit die Lebensqualität der Arbeitnehmer:innen erhöhen, aber auch den Arbeitsplatzverlust verhindern. Kann das der nächste Schritt zu einem neuen Arbeitszeitmodell sein?

06.04.23 // Niklas Lewanczik
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Direktorin für Employee Mobility: So möchte Walmart Mitarbeiter:innen dazu bewegen, das Auto stehen zu lassen

Direktorin für Employee Mobility: So möchte Walmart Mitarbeiter:innen dazu bewegen, das Auto stehen zu lassen

Walmart möchte verändern, wie die eigenen Mitarbeiter:innen zur Arbeit kommen – nämlich statt mit dem Auto auf nachhaltige und gesündere Art und Weise. Damit das gelingt, stellte das Unternehmen Kourtney Barrett ein.

03.04.23 // Larissa Ceccio
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Workations sind beliebter denn je: Das sind die besten Ziele

Workations sind beliebter denn je: Das sind die besten Ziele

Der TUI Workation Index zeigt: Das Interesse an der Mischform aus Arbeit und Urlaub ist in den vergangenen Jahren stark angestiegen. Erfahre im Artikel die häufigsten Gründe und besten Ziele für eine Workation.

22.03.23 // Caroline Immer
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Nächster Beweis für Produktivität der 4-Tage-Woche: 92 Prozent der Studienunternehmen wollen dabei bleiben

Nächster Beweis für Produktivität der 4-Tage-Woche: 92 Prozent der Studienunternehmen wollen dabei bleiben

Vier Tage arbeiten bei vollem Gehalt? Ein Pilotprojekt in Großbritannien hat gezeigt, dass das erfolgreich funktionieren kann.

28.02.23 // Selina Beck
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Wichtiges Urteil für die Gleichberechtigung: Frauen müssen gleiches Gehalt wie Männer bekommen

Wichtiges Urteil für die Gleichberechtigung: Frauen müssen gleiches Gehalt wie Männer bekommen

Frauen müssen den gleichen Lohn wie ihre männlichen Kollegen erhalten – das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Grundsatzurteil entschieden.

20.02.23 // Selina Beck
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Weniger Arbeit dank KI? Bill Gates sieht Chancen

Weniger Arbeit dank KI? Bill Gates sieht Chancen

Werden wir in Zukunft dank KI-Tools wie ChatGPT weniger arbeiten müssen? Bill Gates zumindest sieht aussichtsreiche Perspektiven für die KI.

14.02.23 // Selina Beck