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Karriere

Human Resources

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Start von kununu Jobs – Plattform führt Stellenanzeigenmarkt ein

Start von kununu Jobs – Plattform führt Stellenanzeigenmarkt ein

Die NEW WORK SE hat eine Erweiterung der Plattform kununu veröffentlicht. Ab sofort können Jobsuchende offene Stellenangebote sehen und sich direkt bewerben.

17.07.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Selbstbestimmung am Arbeitsplatz: So können Unternehmen die partizipative Dienstplanung erfolgreich umsetzen

Selbstbestimmung am Arbeitsplatz: So können Unternehmen die partizipative Dienstplanung erfolgreich umsetzen

Mit der partizipativen Dienstplanung können Unternehmen für mehr Mitbestimmung und Flexibilität bei der Personalplanung sorgen. Im Artikel erfährst du, welche Chancen und Hürden das Konzept mit sich bringt.

14.07.23 // Jakob Toftgaard
Human Resources
Geringes Vertrauen: Führungskräfte überschätzen oft ihr eigenes Image

Geringes Vertrauen: Führungskräfte überschätzen oft ihr eigenes Image

Das eigene Unternehmen möglichst positiv präsentieren – das ist das Ziel vieler Führungskräfte. Allerdings überschätzen sie oftmals ihren eigenen Ruf. Dies zeigt nun zumindest eine neue Studie.

10.07.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Automatischer Lebenslauf und Hilfe beim Vorstellungsgespräch: So unterstützen KI-Tools bei der Bewerbung

Automatischer Lebenslauf und Hilfe beim Vorstellungsgespräch: So unterstützen KI-Tools bei der Bewerbung

Künstliche Intelligenz hat die Jobsuche und den Bewerbungsprozess für immer verändert. Wir zeigen dir, welche KI-Tools du nutzen kannst, um deine Bewerbung zu optimieren und wie sie dich auf deinem Karriereweg unterstützen können.

06.07.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Das wünschen sich Bewerber:innen – Flexibilität und Transparenz im Fokus

Das wünschen sich Bewerber:innen – Flexibilität und Transparenz im Fokus

Worauf legen Bewerber:innen heutzutage Wert und was sind ihre Anforderungen? Wir zeigen dir, welche Faktoren für Arbeitnehmer:innen bei der Jobsuche entscheidend sind und worauf Unternehmen achten sollten.

29.06.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Gehaltsabrechnung in Echtzeit: Automatisierung erleichtert den HR-Alltag

Gehaltsabrechnung in Echtzeit: Automatisierung erleichtert den HR-Alltag

Effizient, präzise und zeitsparend: Gehaltsabrechnungen in Echtzeit spielen eine immer größere Rolle. Wir zeigen dir, welche Unterschiede es zu herkömmlichen Lohnabrechnungen gibt und warum sich ein Umstieg lohnt.

26.06.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Das sind die 10 besten Arbeitgeber:innen Deutschlands 2023

Das sind die 10 besten Arbeitgeber:innen Deutschlands 2023

Die top Ten der Arbeitgeber:innen Deutschlands wurden ermittelt. Wir zeigen dir, welche Firmen im Ranking landen und werfen auch einen Blick auf die führenden Unternehmen in den einzelnen Branchen.

23.06.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Stresslevel von Beschäftigten auf Rekordhoch: Immer mehr Quiet Quitter

Stresslevel von Beschäftigten auf Rekordhoch: Immer mehr Quiet Quitter

Das Phänomen Quiet Quitting breitet sich global immer weiter aus. Was das genau bedeutet, welchen Faktor Arbeitsstress in diesem Zusammenhang spielt und welche Veränderungen sich Angestellte wünschen, erfährst du im Beitrag.

21.06.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Nur 25 Prozent sind mit Vorgesetzten rundum zufrieden – höhere Wechselwilligkeit als Konsequenz

Nur 25 Prozent sind mit Vorgesetzten rundum zufrieden – höhere Wechselwilligkeit als Konsequenz

Sich mal über die Führungsebene aufzuregen, ist bestimmt den meisten mal passiert. Allerdings ist ein Großteil aller Angestellten unzufrieden mit ihrer Führungskraft. Erfahre, was dies für Auswirkungen hat und welche Rolle die emotionale Bindung ans Unternehmen in diesem Zusammenhang spielt.

16.06.23 // Marié Detlefsen
Human Resources
Work Skills statt Abschluss: Recruiter auf LinkedIn stellen Fähigkeiten stärker in den Fokus

Work Skills statt Abschluss: Recruiter auf LinkedIn stellen Fähigkeiten stärker in den Fokus

Wer einen guten Abschluss besitzt, hat auch Chancen auf einen guten Job. Das ist zumindest das Bild, das noch in einigen Köpfen präsent ist. Inzwischen zählen spezifische Skills jedoch für viele Recruiter noch mehr.

14.06.23 // Marié Detlefsen