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Human Resources

Fachkräftemangel ist auch im B2B-Mittelstand ein großes Problem – Automatisierung kann Lösung bieten

Um die schwierige Personalakquise im B2B-Mittelstand voranzubringen, bieten sich diverse automatisierte Lösungen an.

01.08.22 // Selina Beck

Human Resources|Unternehmenskultur

Neue Wege für die Mitarbeiter:innenbindung – wie das Employee Engagement mit Sport verbessert werden kann

Das Employee Engagement ist zentral für den Unternehmenserfolg. In diesem Artikel erfährst du, wie Sport die Mitarbeiter:innenbindung stärken kann.

20.07.22 // Selina Beck

Human Resources

Gleichberechtigung: Noch 132 Jahre bis Frauen im Job gleichgestellt sind

Nach dem aktuellen Global Gender Gap Report ist Gleichberechtigung noch längst nicht erreicht. Im Gegenteil: 132 Jahre soll es noch dauern, ehe Frauen gleichgestellt sind.

15.07.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Hiring-Studie: 37 Prozent offen für neuen Job – Führungsverhalten und Gehalt entscheidend

Eine aktuelle Studie von New Work SE zeigt, dass die Jobwechselbereitschaft in Deutschland so hoch wie nie ist. Dabei setzen Babyboomer vor allem auf Führungsverhalten bei neuen Arbeitgeber:innen, jüngere Generationen vor allem aufs Gehalt.

14.07.22 // Niklas Lewanczik

Human Resources

Zehntausende: Darum wechseln Beschäftige aus der Gastronomie in den Einzelhandel

Die Gastronomie-Branche hat die meisten Angestellten in der Pandemie verloren. In diesem Artikel erfährst du, woran das liegt.

12.07.22 // Selina Beck

Human Resources

Überwachung am Arbeitsplatz: So sollten Unternehmen kommunizieren

Gründe, weshalb Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz überwachen, gibt es einige. Doch vor allem die Kommunikation bezüglich der Überwachung ist oftmals mangelhaft. So können Unternehmen vorgehen.

07.07.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Deutsches Unternehmen gewährt allen Mitarbeiter:innen ein bezahltes Sabbatical

Ein Sabbatical zur Erholung, zum Lernen neuer Dinge oder für mehr Zeit mit der Familie – der Traum vieler Arbeitnehmer:innen. Beim deutschen Unternehmen einhorn wird dies jetzt für alle Mitarbeiter:innen zur Realität.

06.07.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Mitarbeiter:innen-Wertschätzung per App?

Wegen des Fachkräftemangels fragen sich viele Firmen, wie sie Beschäftigte halten können. In diesem Artikel erfährst du neue Lösungswege.

06.07.22 // Selina Beck

Human Resources

So kann man Talente binden und Kündigungswellen vermeiden

Möchte man als Unternehmen Talente binden und gleichzeitig Kündigungswellen verhindern, muss man aktiv etwas tun. Welche Möglichkeiten es konkret gibt, wird hier näher beschrieben.

30.06.22 // Hauke Eilers-Buchta

Human Resources

Sind Remote Jobs die Zukunft? LinkedIns Einblicke in Remote-Stellenausschreibung und Kirsten Heller von Virtual Identity im Interview

Arbeitnehmer:innen präferieren Jobs, in denen sie zum Teil oder gänzlich von Zuhause aus arbeiten können. LinkedIn hat daher untersucht, in welchen Branchen bereits vermehrt Remote Jobs angeboten werden – und in welchen nicht. OnlineMarketing.de hat zudem mit Kirsten Heller von Virtual Identity über das Thema Remote Onboarding gesprochen.

17.06.22 // Larissa Ceccio

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