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Human Resources

Was junge Talente sich von Unternehmen wünschen: Mit diesen Learnings optimierst du dein Recruiting

Studierende sind unzufrieden mit den Einstellungsprozessen von Unternehmen. Hier gilt es einzuschreiten und die Bedürfnisse der neuen Arbeitskräfte zu verstehen.

04.03.21 // Michelle Winner

Human Resources

7 Tipps, wie ihr Praktikant:innen sinnvoll einsetzen könnt

Praktikant:inneen können für ein Unternehmen sehr wertvoll sein. Doch dazu müssen sie sinnvoll und nicht unter Wert eingesetzt werden. So profitieren beide Parteien.

18.02.21 // Christina Reif

Human Resources

Digital Recruiting 101: So findest du dank KI die richtigen Mitarbeiter:innen

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz verspricht effizientere Arbeitsprozesse und objektivere Entscheidungen im Personalmanagement. Wir stellen dir die beliebtesten Methoden vor.

18.02.21 // Michelle Winner

Human Resources

New York vs. Amazon: Bundesstaat klagt wegen mangelnden Arbeitsschutzes in der Coronapandemie

Der Versandriese würde die Gesundheit seiner Angestellten gefährden und Coronaschutzmaßnahmen nicht durchsetzen. Amazon dementiert die Vorwürfe.

18.02.21 // Michelle Winner

Human Resources

Digital Recruiting 101: Wie Video Recruiting deine Einstellungsprozesse optimieren kann

Egal ob Video Call oder im Voraus aufgenommener Clip: Video Recruiting spart Kosten, Zeit und kann außerdem die Candidate Experience verbessern.

11.02.21 // Michelle Winner

Human Resources

Digital Recruiting 101: Welche Social-Media-Plattform ist die richtige für dein Unternehmen?

Über die sozialen Medien lassen sich Talente persönlich erreichen. Doch welche Plattform eignet sich für deine Recruiting-Strategie?

05.02.21 // Michelle Winner

Human Resources

Diskriminierung bei Google: 3,8 Millionen US-Dollar Nachzahlungen geplant

Google muss 3,8 Millionen US-Dollar in einem Settlement zahlen. Dabei geht es um Diskriminierung von Angestellten und ehemaligen Bewerber:innen, die das Geld erhalten.

02.02.21 // Aniko Milz

Human Resources

Digital Recruiting 101: Wie Social Media Recruiting Talente von deinem Unternehmen überzeugt

Recruiting über die sozialen Medien hat den Vorteil, dass Bewerber:innen persönlich angesprochen werden und die Unternehmenskultur authentisch nach außen getragen werden kann.

29.01.21 // Michelle Winner

Human Resources

Paradigmenwechsel im Recruiting: Passive Kandidat:innen aktivieren wird zur Pflicht

Nicht immer sind passende Talente zum Wechsel motiviert. Warum passive Kandidat:innen für Unternehmen immer wichtiger werden und wo sie zu finden sind, erfährst du hier.

20.01.21 // Marius Luther

Human Resources

Recruiting in der Coronakrise: Welche Veränderungen gab es und welche müssen kommen?

HR Manager stehen durch die Coronapandemie vor neuen Herausforderungen. Doch wer den Wandel aus 2020 wahrnimmt und versteht, kann 2021 daraus lernen und Bewerbungsprozesse optimieren.

12.01.21 // Michelle Winner

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