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HR-Trends 2021: So hat das Coronajahr das Recruiting nachhaltig verändert

HR-Trends 2021: So hat das Coronajahr das Recruiting nachhaltig verändert

Nicht nur digitales Arbeiten hat 2020 an Bedeutung gewonnen, sondern auch digitale Personalbeschaffung. Wer auch weiterhin Talents für sein Unternehmen gewinnen möchte, sollte den technischen Fortschritt als Wettbewerbsvorteil nutzen.

11.12.20 // Michelle Winner
Human Resources
Social Media Recruiting: 5 Tipps für erfolgreiche Personalgewinnung in den 2020ern

Social Media Recruiting: 5 Tipps für erfolgreiche Personalgewinnung in den 2020ern

Dient Social Media nicht nur zu reinen Unterhaltungszwecken? Nein, ganz im Gegenteil – denn die sozialen Netzwerke lohnen sich auch für das Recruiting. Hier findest du fünf Tipps, wie die Personalbeschaffung über Facebook und Co. zum Erfolg wird.

10.12.20 // Elisa Pietrasch
Human Resources
Arbeitsmarkt 2020: So prägt Corona die Joblandschaft

Arbeitsmarkt 2020: So prägt Corona die Joblandschaft

Welche Branchen suchen händeringend nach Personal und wo nimmt die Nachfrage drastisch ab? Eine Analyse von Xing gibt Aufschluss.

30.11.20 // Michelle Winner
Human Resources
So geht Remote Recruiting – Vom ersten Gespräch bis zur Anstellung

So geht Remote Recruiting – Vom ersten Gespräch bis zur Anstellung

Für ein gutes und erfolgreiches Remote Recruiting braucht es genügend Vorbereitung. Was gilt es dabei zu beachten?

29.10.20 // Claudia Bolliger-Winkler
Human Resources
Per Smartphone zum Traumjob: Recruiting via WhatsApp

Per Smartphone zum Traumjob: Recruiting via WhatsApp

Personaler mahnen längst: Das Anschreiben ist tot. Der Bewerbungsprozess wandelt sich. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, vielmehr noch umstellen: Neue Kanäle braucht das Land! Welche werden es sein und was können sie?

21.10.20 // Timoor Taufig
Human Resources
Recruiting von IT-Fachkräften: 6 Do’s and Don’ts

Recruiting von IT-Fachkräften: 6 Do’s and Don’ts

Mit diesen Tipps für das IT Recruiting schaffst du es, IT-Fachkräfte von deinem Unternehmen zu überzeugen.

22.09.20 // Florenz Klasen
Human Resources
Nicht ernst genommen und hinterfragt: Warum Frauen in Führungspositionen weniger akzeptiert sind

Nicht ernst genommen und hinterfragt: Warum Frauen in Führungspositionen weniger akzeptiert sind

Eine Studie hat festgestellt, dass die Kritik weiblicher Manager weniger akzeptiert wird und sogar zu Mitarbeiterunzufriedenheit führt. Schuld daran ist das Festhalten an traditionellen Geschlechterbildern.

27.08.20 // Michelle Winner
Human Resources
Ausbildung trotz Corona: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil ermutigt Unternehmen

Ausbildung trotz Corona: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil ermutigt Unternehmen

Der SPD-Politiker Hubertus Heil appelliert an Unternehmen, dass sie trotz der Coronapandemie Ausbildungsplätze anbieten sollen und bietet dafür hohe Prämien an.

03.08.20 // Nadine von Piechowski
Human Resources
Warum Mobile Recruiting die Generation Z besonders gut erreicht

Warum Mobile Recruiting die Generation Z besonders gut erreicht

Im „War for Talents“ müssen sich Unternehmen einiges einfallen lassen, um bei der Generation Z punkten zu können. Mobile Recruiting wird dabei immer wichtiger.

27.05.20 // Viola Klingspohn
Human Resources
Schwieriger Berufseinstieg: Zahl der Praktikumsplätze durch Corona halbiert

Schwieriger Berufseinstieg: Zahl der Praktikumsplätze durch Corona halbiert

Eine Studie der Jobplattform Glassdoor zeigt aktuelle Schwierigkeiten für junge Talente durch die Coronakrise. Trotzdem gibt es Möglichkeiten, den Jobeinstieg zu schaffen.

19.05.20 // Michelle Winner