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Arbeitswelt: Warum Wechselfreude und Optimismus im Trend liegen

Du bist einerseits zufrieden mit deinem Job, denkst andererseits aber über einen Jobwechsel nach? Dann befindest du dich in guter Gesellschaft.

30.12.19 // Viola Klingspohn

Human Resources

9 Tipps, wie Arbeitgeber sich glaubhaft positiv auf Kununu präsentieren

Negativurteile auf Kununu können potenzielle Bewerber abschrecken. So gehen Unternehmen smart mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform um.

12.12.19 // Merle Blankenfeld

Human Resources

Der Unmarked Case: Wie Diskriminierung bei der Jobsuche eine Chancenminderung verursacht

Eine dunklere Hautfarbe, psychische Krankheiten und jegliche Abweichung der Norm. Alles Aspekte, welche die Jobsuche unnötig schwer machen können.

07.11.19 // Toni Gau

Human Resources

Stellenanzeige goes future: So findest du 2020 passende Talents für dein Unternehmen

Unzählige Bewerbungen und kaum ein Match? Das Problem ist häufig, dass es euren Ausschreibungen an Präzision fehlt und die falschen Bewerber angelockt werden.

08.10.19 // Michelle Winner

Human Resources

Geheimwaffe im Personalwesen: So führt das Kompetenzmodell zum Erfolg

Welche Kompetenzen tragen dein Unternehmen und was fehlt? Um dein Personal weiterzuentwickeln, kann ein Kompetenzmodell bei der Beantwortung dieser Fragen helfen.

01.10.19 // Michelle Winner

Human Resources

Videospiel-Fans als Berufsgruppe der Zukunft? Jobs & Karriere auf der Gamescom

Nicht nur für Videospiele, sondern auch für Berufe wird auf der Gamescom geworben - und das mit Erfolg.

29.08.19 // Toni Gau

Human Resources

Recruiting mal anders: Warum Hard Skills nicht mehr zum wichtigsten Einstellungskriterium gehören sollten

Motivation statt Vorkenntnisse: Unternehmen müssen heutzutage innovative Ansätze beim Recruiting verfolgen, um im „War for Talents“ bestehen zu können.

21.08.19 // Philipp Leipold

Human Resources

Das grobe Missverständnis zur Unerreichbarkeit von Millennials und der Generation Z

Bis dato haben diverse Marken Probleme damit, Millennials anzusprechen - doch basiert dies nicht auf Unerreichbarkeit, sondern einem Missverständnis der Generation.

07.08.19 // Toni Gau

Human Resources

Krankschreibungen durch Depressionen steigen: Doch Probleme werden oft belächelt

Der DAK-Psychobericht 2019 zeigt, dass sich die Zahl der Fehltage durch psychische Erkrankungen in den letzten Jahrzehnten verdreifacht hat. Arbeitgebern fehlt es an Sensibilisierung.

31.07.19 // Michelle Winner

Human Resources

Fallstudie zeigt: So klappt New Work auch in Handwerksbetrieben und Schichtarbeit

Eine Untersuchung des Bundesministeriums zeigt, wie sich Unternehmen auf Arbeit 4.0 vorbereiten. Im Fokus stehen neben Startups auch traditionelle Unternehmen.

11.06.19 // Michelle Winner

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