Top 10 HR Influencer im Ranking – mit Hacks für Bewerbung und Karriere

Social Media Accounts sind in der HR-Branche nicht mehr wegzudenken. Mittlerweile gibt es immer mehr HR Influencer, die für Reichweite für ihr Unternehmen sorgen. Viele werben dabei offensichtlich für ihre Firma, während andere ihre Meinungen zu HR-Themen wie Diversity im Einstellungsprozess und dergleichen veröffentlichen.

Auch für Jobsuchende können HR-Accounts sehr hilfreich sein, da viele Personaler:innen in ihren Videos Tipps für den Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräche geben. Wir haben für dich die Top 10 Social Media Accounts für die HR-Branche aufgelistet, die dir echten Mehrwert bieten.

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Platz 1: Self Made Millennial analysiert Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen

Die YouTuberin Madeline Mann teilt in ihrem YouTube Account Self Made Millennial hilfreiche Bewerbungstipps für Bewerber:innen. Dabei analysiert sie vor allem Bewerbungsgespräche. Außerdem zeigt sie Usern, wie sie erfolgreich in Gesprächen mit ihren Vorgesetzten mehr Gehalt verhandeln können.

Die Autorin des Buchs Reverse the Search: How to Turn Job Seeking into Job Shopping wurde bereits von Bloomberg und dem Wall Street Journal vorgestellt. Zurzeit hat sie 446.000 Abonnent:innen. Ihr Buch hat bei Amazon 4,9 Sterne in insgesamt 146 Bewertungen erzielt.

Platz 2: Birgit Bohle treibt Digitalisierung und Diversity in der HR-Branche voran

Unser zweiter Platz geht an Birgit Bohle, Personalvorständin der Telekom. Die Arbeitsdirektorin teilt in ihrem LinkedIn Account viele neue Ideen für die HR-Branche. Der HR Influencerin wird nachgesagt, dass sie die Modernisierung und Digitalisierung in ihrem Unternehmen vorangetrieben hat. Sie thematisiert in ihren Artikeln etwa Innovationen im Hybrid Working sowie Diversity-Aspekte. Sie hat knapp 36.000 Follower auf LinkedIn.

Platz 3: Natascha Hoffner vernetzt Frauen in der Arbeitswelt

Der dritte Platz in unserer Top-Liste geht an Natascha Hoffner. Die Gründerin der Karriereplattform herCAREER will Frauen in der Arbeitswelt durch Vernetzung unterstützen. Mit ihren Artikeln zu Gleichberechtigung und Chancengleichheit in der Arbeitswelt erreicht sie auf LinkedIn knapp 34.500 Follower. Zudem ist sie Herausgeberin des Karriereratgebers Frauen des Jahres der Jahre 2023 und 2024, in dem zahlreiche erfolgreiche Frauen über ihren Karriereweg sprechen.

Platz 4: sara__weber spricht über New Work und moderne Arbeitskultur

In unserem Ranking liegt der Instagram Account von sara__weber auf Platz vier. Zwar kümmert sich Sara Weber, die vielen vor allem als Redaktionsleiterin von LinkedIn in Erinnerung geblieben ist und wegen fehlender Work Life Balance kündigte, vor allem um die Themen der neuen Arbeitswelt. Doch auch viele HR-Themen werden auf Instagram von ihr bearbeitet – etwa die neuen Ansprüche und Erwartungen an die HR-Branche in der New Work. Für viele Jobsuchende, Arbeitnehmer:innen und Personaler:innen bieten Sara Webers Posts und Bücher einen Einblick in die Veränderungen der New Work. Bei Instagram hat sie zurzeit über 3.800 Follower.