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Human Resources|Karrieretipps
Social Media-Knigge: Ein falscher Post kann Mitarbeiter und Bewerber den Job kosten

Social Media-Knigge: Ein falscher Post kann Mitarbeiter und Bewerber den Job kosten

Immer mehr Arbeitgeber überprüfen die Social Media-Profile von Arbeitnehmern. Besonders Hassrede, Partybilder oder schlechte Rechtschreibung können dabei negative Auswirkungen auf die Karriere haben.

13.08.18 // Michelle Winner
Human Resources
„Wir testen aktuell die Suche neuer Mitarbeiter über Instagram“ – Dagmar Sevcikova, Socialbakers

„Wir testen aktuell die Suche neuer Mitarbeiter über Instagram“ – Dagmar Sevcikova, Socialbakers

Dagmar Sevcikova, VP People bei Socialbakers, gibt seltene Einblicke in den Recruitingprozess der Onlinebranche und verrät Tipps für die Bewerbung.

10.08.18 // Anton Priebe
Human Resources|Karrieretipps|Unternehmenskultur
So erkennst du ein ungesundes Arbeitsklima noch vor dem Jobantritt

So erkennst du ein ungesundes Arbeitsklima noch vor dem Jobantritt

Stress und Ärger am Arbeitsplatz können sich toxisch auf deine Psyche auswirken. Damit es aber gar nicht so weit kommt, solltest du beim Bewerbungsgespräch einige Umstände hinterfragen.

24.07.18 // Michelle Winner
Human Resources
Schon die Aussicht auf Gehaltserhöhungen sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit

Schon die Aussicht auf Gehaltserhöhungen sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit

Geld macht nicht glücklich, kann aber motivieren. Zumindest behaupten das Forscher der Universität Basel, die über 23 Jahre hinweg das Befinden von Arbeitnehmern analysierten.

17.07.18 // Michelle Winner
Human Resources
Mit diesen 4 Fragen erkennst du den besten Bewerber

Mit diesen 4 Fragen erkennst du den besten Bewerber

Ein CEO erklärt, warum Flexibilität das Einstellungskriterium Nummer 1 der Zukunft ist und wie du im Bewerbungsgespräch diese Fähigkeit testest.

12.07.18 // Maja Hansen
Büroalltag|Human Resources
Tag der Workaholics: Wenn Arbeit und Alltag verschmelzen – Das denken Angestellte und Chefs

Tag der Workaholics: Wenn Arbeit und Alltag verschmelzen – Das denken Angestellte und Chefs

Zum Tag der Workaholics haben wir euch einige Ansichten zum wichtigen Thema Work-Life-Balance zusammengestellt – mit ganz unterschiedlichen Ansätzen.

05.07.18 // Niklas Lewanczik
Human Resources
In Lohn und Brot stehen, reicht Arbeitnehmern heute nicht mehr aus

In Lohn und Brot stehen, reicht Arbeitnehmern heute nicht mehr aus

Unsere Gastautorin Marie-Claire Raden, Gründerin und Geschäftsführerin von tectumedia, setzt sich schon lange mit dem Thema Mitarbeiterbindung auseinander und weiß, worauf es Arbeitnehmern ankommt.

28.06.18 // Marie-Claire Raden
Human Resources|Top-Arbeitgeber
Stepstone-Studie Teil 2: So gestalten Unternehmen den Berufseinstieg für Hochschul-Absolventen

Stepstone-Studie Teil 2: So gestalten Unternehmen den Berufseinstieg für Hochschul-Absolventen

Im zweiten Teil der Stepstone-Studie geht es um die Sicht der Unternehmen. Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten sie und was erwarten sie von den Bewerbern?

22.06.18 // Stephan Hütter
Human Resources|Top-Arbeitgeber
Neue Studie von Stepstone: Diese Faktoren sind Studierenden beim ersten Job wichtig

Neue Studie von Stepstone: Diese Faktoren sind Studierenden beim ersten Job wichtig

Stepstone hat eine neue Studie zum Berufseinstieg von Studierenden erstellt. Das Gehalt bleibt weiterhin der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl.

21.06.18 // Stephan Hütter
Human Resources|Karrieretipps
Richtig Feedback geben: So gelingen dir gute Rückmeldungen

Richtig Feedback geben: So gelingen dir gute Rückmeldungen

Mit Feedback etablierst du eine Kultur des Miteinanders und steigerst die Zufriedenheit der Mitarbeiter. So funktioniert gute Rückmeldung.

19.06.18 // Maja Hansen
INFOS

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