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Human Resources
X Hiring Job-Card: So entdeckst du Stellen auf der Social-Media-Plattform

X Hiring Job-Card: So entdeckst du Stellen auf der Social-Media-Plattform

Niklas Lewanczik | 08.09.23

Die Plattform X präsentiert eine neue Option, um Stellenausschreibungen im Social-Media-Kontext zu integrieren. Dabei können Kernpunkte zu den Jobs prominent angezeigt werden.

Auf der Social-Media-Plattform X, die vor wenigen Monaten noch als Twitter weltbekannt war, können Unternehmen jetzt Jobs ausschreiben und Millionen von Usern präsentieren. Dafür sorgt der neue Bereich X Hiring, der das Social Recruiting innovieren soll. Voraussetzung für eine Stellenausschreibung auf der Plattform ist jedoch, dass die Unternehmen verifiziert sind, also eine monatliche Gebühr von 950 Euro für das Abonnementmodell Vierified Organizations entrichten.

Wer auf die Recruiting-Optionen von X setzen möchte, hat neuerdings im Web und auf iOS-Geräten eine neue Funktion zur Verfügung. Denn X Hiring hat eine sogenannte Job-Card integriert. Damit können Unternehmen und HR Teams diverse Informationen zu vakanten Stellen übersichtlich für User darstellen. Diese können zum Beispiel sehen, wo ein Job verfügbar ist, ob er als Vollzeitstellen ausgeschrieben ist und welche Rollen insgesamt angeboten werden. Auch konkrete Informationen zum Arbeitsablauf können integriert werden. Über die Job-Card gelangen integrierte, wenn sie den CTA Button „View job“ klicken, direkt zur kompletten Stellenausschreibung. X hat exemplarisch eine Job-Card für Entwickler:innenstellen beim eigenen Unternehmen X Corp. angefertigt.

Wenn du mehr über Social Media Recruiting und die neuen X Hiring Features erfahren möchtest, kannst du unsere Beiträge zu den Themen lesen. In unserem Digital Bash Podcast kannst du zudem von der TikTok-Expertin Marie-Josephine Ludewig von Joli Berlin erfahren, wie du erfolgreich Employer Branding auf TikTok betreiben kannst.

Recruiting auf X:

Die X Hiring Beta ist da

© X (bearbeitet mit Canva), X-logo vor blauem Dunst und schwarzem Hintergrund
© X (bearbeitet mit Canva)
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