Human Resources

KI im Recruiting: Geeignete Kandidat:innen werden fälschlicherweise vom Algorithmus aussortiert

Eine US-Studie zeigt, dass die Vorauswahl von Bewerber:innen fehlerbehaftet sein kann. Schuld am verlorenen Potential ist jedoch nicht die KI selbst, sondern die Anforderungen der Arbeitgeber:innen.

07.09.21 // Michelle Winner

Human Resources

„Winning War for Talent“: Diese Tipps gibt LinkedIn

Die Coronakrise hatte Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die derzeit zwar schon sichtbar, in ihrer Vollkommenheit jedoch noch nicht begreifbar sind. LinkedIn ermutigt Unternehmen, sich schon jetzt mit dem neuen Mindset der Jobsuchenden zu befassen und am eigenen Employer Branding zu arbeiten.

06.09.21 // Aniko Milz

Human Resources

Amazon will 55.000 neue Angestellte für den Tech-Bereich anheuern

Anlässlich des Karrieretags am 15. September will Amazon eine Vielzahl neuer Mitarbeiter:innen einstellen – das kündigte CEO Andy Jassy gegenüber Reuters an.

02.09.21 // Nadine von Piechowski

Human Resources

Studie von LinkedIn zeigt: Arbeitsmarkt für Recruiter boomt

Eine aktuelle Auswertung zeigt, dass es fast doppelt so viele offene Stellenanzeigen für Recruiter gibt wie vor der Pandemie. Diese Entwicklung kann der Grundstein für einen erfolgreichen Jobwechsel sein.

31.08.21 // Michelle Winner

Human Resources

„Hack to hire“: Wie man Clubhouse für die Talentakquise nutzt

Clubhouse statt Stellenausschreibungen? Wir klären, ob die Drop-in Audio App das Zeug zur neuen Talentakquiseplattform hat.

27.08.21 // Josef Günthner

Human Resources

Wie kann MarTech weiblicher und diverser werden? Ein Impuls zum Gleichstellungstag

Die Tech-Branche, die eher männlich dominiert ist, muss weiblicher und diverser werden. Denn unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Horizonte und Chancen für noch mehr Innovation. Die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe, die uns alle angeht. Ein Impuls zum heutigen Gleichstellungstag

26.08.21 // Claudia Projic

Human Resources

Frauenquote in Unternehmen und Vorständen: Die Rolle und Verantwortung von HR

Maßnahmen zur Umsetzung eines höheren Frauenanteils werden heiß diskutiert. Was gibt es hierbei insbesondere für HR-Abteilungen zu beachten, und was können sich andere Bereiche vom Personalmanagement in Sachen Gleichberechtigung abgucken?

25.08.21 // Caroline Immer

Human Resources

So steht es wirklich um den Verdienst von HR-Verantwortlichen in Dax-Vorständen

Weniger als die Kolleg:innen, aber dennoch über zwei Millionen Euro: Eine Analyse der HKP Group enthüllt die Gehälter der Top-Personaler und offenbart, wie sich die Rolle der CHROs in den Dax-Vorständen weiterentwickelt.

25.08.21 // Caroline Immer

Human Resources

Digitalisierung und HR: Deutsche Unternehmen hinken weiter hinterher

Aktuelle Auswertungen zeigen, dass Deutschland in Sachen digitaler Fortschritt einiges nachzuholen hat. Dabei können gerade Personalbateilungen von der Zeitersparnis durch technische Hilfsmittel profitieren.

24.08.21 // Michelle Winner

Human Resources

Großes, neues Feature: LinkedIn führt Video Chats à la Microsoft Teams ein

LinkedIn setzt künftig auf user-freundliche Video Chats, um Remote Work sowie digitales Recruiting zu vereinfachen. Dafür nutzt das Unternehmen die Technologie von Microsoft Teams.

10.08.21 // Michelle Winner