Dein wichtigster Touchpoint zur Digitalbranche.

Karriere

Human Resources

Auf diese Dinge sollten HR-Führungskräfte 2022 ihr Augenmerk richten

Von mehr Diversität über Mitarbeiter:innenbindung bis zur Schließung von Kompetenzlücken: Wir verraten dir, was 2022 für HR-Verantwortliche wirklich wichtig wird.

03.01.22 // Caroline Immer

Human Resources

Ungeimpfte vor der Kündigung? Google setzt Frist fest

Derzeit wird Google-intern ein Dokument herumgereicht, das Konsequenzen für ungeimpfte Angestellte aufzeigt. Diesen wurde angeblich eine Frist gesetzt, danach folgt die Kündigung.

15.12.21 // Aniko Milz

Human Resources

Burnout-Prävention: Diese Maßnahmen können Unternehmen zum Schutz der Angestellten treffen

Burnout war bereits vor der Pandemie ein Problem, doch sein Risiko steigt durch die Krise an. Unternehmen müssen konkret handeln und zum Schutz der Mitarbeiter:innen beitragen.

14.12.21 // Michelle Winner

Human Resources

Trends für den Arbeitsmarkt 2022: Das erwartet Unternehmen und Angestellte im neuen Jahr

Das Jahr 2022 steht im Zeichen der Arbeitnehmer:innen. Während Fachkräftemangel und Pandemie uns weiter begleiten, rücken Gemeinschaft, Diversität und die Bedürfnisse der Angestellten in den Fokus.

09.12.21 // Michelle Winner

Human Resources

Coronabonus für Angestellte von Google weltweit: Ein Ausdruck von Wertschätzung in Krisenzeiten

Mit der Zahlung von 1.600 US-Dollar will der Suchmaschienenriese sich erkenntlich zeigen. Selbst Praktikant:innen und freie Mitarbeitende dürfen sich über den Bonus freuen.

09.12.21 // Michelle Winner

Human Resources

Karriere-Killer Pandemie: Frauen stecken beruflich zurück und werden in veraltete Rollenbilder gedrängt

Die Coronapandemie hat dafür gesorgt, dass viele Frauen der Dreifachbelastung von Arbeit, Kinderbetreuung und Haushalt ausgesetzt waren. Der Wiedereinstieg in den Joballtag wird ihnen erschwert – doch nicht nur das Virus trägt Schuld daran.

07.12.21 // Michelle Winner

Human Resources

Ampel auf dem Vormarsch: So soll der Koalitionsvertrag das Arbeitsrecht verändern

Ein neuer Wind fegt durch den Bundestag, denn die große Koalition wird von der Ampel abgelöst. Diese möchte auch für einige Veränderungen in der Arbeitswelt sorgen.

30.11.21 // Michelle Winner

Human Resources

Weihnachtsfeier und Geschenke für Mitarbeitende: Das müssen Unternehmen steuerrechtlich beachten

Präsente gelten als Arbeitslohn und müssen besteuert werden? Genauso wie eine Weihnachtsfeier? Ja, wenn bestimmte Freibeträge überschritten werden. Deshalb sollten Unternehmen auch in der Weihnachtszeit ans Steuerrecht denken.

29.11.21 // Michelle Winner

Human Resources

Geringes Selbstwertgefühl und Drang nach Ruhm: So beeinflusst Social Media die Generation Z

Der Druck durch Social Media ist für junge Menschen besonders hoch. Das hat nicht nur negative Auswirkungen auf die Psyche, sondern auch auf die Perspektiven. Deshalb müssen Unternehmen verstehen, wie Gen Z tickt.

25.11.21 // Michelle Winner

Human Resources

Online Recruiting auf dem Vormarsch: Diese Vor- und Nachteile sehen Bewerber:innen

Nicht nur durch die Pandemie nutzen immer mehr Unternehmen digitale Tools in ihren Rekrutierungsprozessen. Die bringen Zeit- und Kostenersparnis mit sich, doch einige Bewerber:innen äußern auch Bedenken.

23.11.21 // Michelle Winner

Neuer
1
2
…
36
37
38
39
40
41
42
…
52
53
Älter

INFOS

Human Resources

Mit unserem HR Update bleibst du informiert und immer auf dem aktuellen Stand in allen Themen rund um Recruiting, HR und Digitalisierung.

Abonniere hier unseren Newsletter, um kein Update zu verpassen!

Aktuelle Whitepaper

WHITEPAPER:
Innovative Strategien für nachhaltige Kund:innenbindung

WHITEPAPER:
Local Search Trends 2024

WHITEPAPER:
KI-Reise mit den richtigen Tools und Strategien

WHITEPAPER:
HR KPI Cheat Sheet

Unternehmensnews

Human Resources

Auf diese Dinge sollten HR-Führungskräfte 2022 ihr Augenmerk richten

Ungeimpfte vor der Kündigung? Google setzt Frist fest

Burnout-Prävention: Diese Maßnahmen können Unternehmen zum Schutz der Angestellten treffen

Trends für den Arbeitsmarkt 2022: Das erwartet Unternehmen und Angestellte im neuen Jahr

Coronabonus für Angestellte von Google weltweit: Ein Ausdruck von Wertschätzung in Krisenzeiten

Karriere-Killer Pandemie: Frauen stecken beruflich zurück und werden in veraltete Rollenbilder gedrängt

Ampel auf dem Vormarsch: So soll der Koalitionsvertrag das Arbeitsrecht verändern

Weihnachtsfeier und Geschenke für Mitarbeitende: Das müssen Unternehmen steuerrechtlich beachten

Geringes Selbstwertgefühl und Drang nach Ruhm: So beeinflusst Social Media die Generation Z

Online Recruiting auf dem Vormarsch: Diese Vor- und Nachteile sehen Bewerber:innen

Human Resources

Beliebte Kategorien

Nützlich

OnlineMarketing.de