Unternehmenskultur

Nach Drama um KI-Ethikerin Timnit Gebru: Mehr Angestellte kehren Google den Rücken

Nachdem sie Google vorwarf, Forschungsergebnisse verschweigen zu wollen und marginalisierte Stimmen zu unterdrücken, soll Gebru entlassen worden sein. Ihr kolportierter Rausschmiss sorgte für einen Aufschrei bei vielen Mitarbeiter:innen.

04.02.21 // Michelle Winner

Unternehmenskultur

Bundesverwaltungsgericht bestätigt: Amazon darf im Advent nicht sonntags arbeiten lassen

Eine Bewilligung für Sonntagsarbeit im Online-Versandhandel, die Amazon zunächst erwirkt hatte, ist laut Urteil rechtswidrig. Denn Amazon selbst habe für den höheren Bedarf an Arbeit gesorgt.

28.01.21 // Niklas Lewanczik

Unternehmenskultur

Googles Mitarbeiter gründen internationales Gewerkschaftsbündnis

Die Gewerkschaften aus zehn verschiedenen Ländern wollen erreichen, dass der Konzern seinem Motto treu bleibt und sich vermehrt für gesellschaftliche Problematiken einsetzt.

26.01.21 // Michelle Winner

Unternehmenskultur

Angestellte im Stich gelassen: Unternehmen müssen während Corona empathische Führung lernen

Während die Digitalisierung durch die anhaltende Pandemie einen Sprung nach vorne macht, bleibt die emotionale Seite auf der Strecke. Viele Angestellte werden von Sorgen geplant, die von Führungskräften oft nicht wahrgenommen werden.

19.01.21 // Michelle Winner

Unternehmenskultur

Richtig zuhören mit dem Vier-Ohren-Modell: So klappt’s mit der Kommunikation

Ohren gespitzt – zahlt sich aus. Denn wer gut zuhört und Aussagen richtig interpretiert, sammelt Sympathie. Wer aber grundsätzlich alles falsch versteht, riskiert überflüssige Konflikte.

10.12.20 // Michelle Winner

Unternehmenskultur

Wegen Gewerkschaftsplanung rausgeworfen? Google wird von US-Arbeitsanwalt verklagt

Google hat Mitarbeitende, die sich gewerkschaftlich organisieren wollten, entlassen. Jetzt muss sich der Tech-Riese vor Gericht dafür verantworten - und gibt für die Entlassung andere Ursachen an.

03.12.20 // Niklas Lewanczik

Unternehmenskultur

Arbeitnehmer sind zwiegespalten: So verändert Corona die Unternehmenskultur

Die einen freuen sich über den Wandel durch die Coronapandemie, die anderen sind unzufrieden mit dem Vorgehen ihres Arbeitgebers. Woran liegt das?

13.11.20 // Michelle Winner

Unternehmenskultur

Detektive im Home-Office-Einsatz: Keine Chance für Blaumacher

Viele Menschen arbeiten aufgrund der Coronpandemie aktuell im Home Office. Um sicherzugehen, dass dort auch tatsächlich gearbeitet wird, heuern manche Arbeitgeber bei Verdachtsfällen einen Detektiv an. Ist das wirklich eine gute Idee?

30.10.20 // Caroline Immer

Unternehmenskultur

Motivationskiller: Wieso Mitarbeiter keinen Bock mehr auf die Arbeit haben

Von Mikromanagement bis Unsicherheit in Krisenzeiten: Viele Mitarbeiter verlieren ihre Motivation. Arbeitgeber müssen daher ihre Fehler erkennen und gegenwirken.

26.10.20 // Michelle Winner

Unternehmenskultur

Google verpasst Mitarbeitenden Maulkorb zu Antitrust-Thematik

Google hat eine Monopolstellung erreicht und lässt aufgrund seines enormen Einflusses kaum Wettbewerb zu. Doch jene Angelegenheiten werden intern - wenn überhaupt - nur mit äußerster Geheimhaltung diskutiert.

14.10.20 // Caroline Immer