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Karriere

Unternehmenskultur

Workplace Trends 2024: So sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus

Die Anforderungen an einen zeitgemäßen Büroarbeitsplatz ändern sich: Flexibilität und Wellbeing werden immer wichtiger, wenn es darum geht, Talente zu binden und zu halten. Unternehmen müssen ihre Arbeitsplatzgestaltung neu denken – und dabei die Employee Experience priorisieren, erklärt Felix Munte von Foodji.

07.02.24 // Felix Munte

Unternehmenskultur

Via App: Tiktok überwacht die Büroanwesenheit der Mitarbeiter:innen – und sorgt so für Empörung

Mithilfe eines Tools zur Nachverfolgung überwacht TikTok jetzt die Anwesenheit der Mitarbeiter:innen im Büro. Denn ab Oktober müssen viele der US-Angestellten zurück ins Büro, einige sogar täglich. Das sorgt für Frust und Sorge.

18.09.23 // Larissa Ceccio

Unternehmenskultur

Future Rituals: Der Weg zu einer innovativen Organisationskultur

In unserer schnelllebigen Welt müssen Organisationen mehr tun, als nur ihre Werte aufzuschreiben. Sie müssen sie auch leben. Hier kommen die Zukunftsrituale ins Spiel. Es geht nicht darum, an der Vergangenheit festzuhalten, sondern darum, innovative Rituale für die Zukunft zu entwickeln. Diese Rituale verleihen den Werten einer Organisation Leben und schaffen eine neue Kultur.

25.08.23 // Dr. Frederik G. Pferdt

Unternehmenskultur

Meeting als Spitzenreiter:in – das sind die beliebtesten Anglizismen im Berufsalltag

Anglizismen werden heutzutage zahlreich verwendet, egal ob in der Jugendsprache oder im Arbeitsumfeld. Wir zeigen dir, welche englischen Wörter am häufigsten genutzt werden und wie Menschen in Deutschland damit umgehen.

01.08.23 // Marié Detlefsen

Unternehmenskultur

So viel Gehalt solltest du bekommen: Alter und Schulabschluss beeinflussen den Lohn

Woran wird die Entlohnung von Arbeitnehmer:innen gemessen und welche Einflussfaktoren spielen eine Rolle? Wir zeigen dir, was du im Schnitt verdienen solltest und worauf es ankommt.

28.07.23 // Marié Detlefsen

Unternehmenskultur

Neues Hinweisgeberschutzgesetz: Stärkerer Schutz für Whistleblower in Deutschland

Whistleblower, die über Fehlverhalten in Unternehmen informieren, werden ab sofort besser geschützt. Dazu verpflichtet ein neues Gesetz. Erfahre im Beitrag, was das genau bedeutet.

04.07.23 // Marié Detlefsen

Unternehmenskultur

Diversity Day 2023: Grenzen überwinden, Vielfalt feiern und die (Business-)Welt verändern!

#VielfaltVerbindet! ist das Motto des diesjährigen Diversity Days. Mehr als tausend Organisationen haben erneut zahlreiche Aktionen geplant. In unserem Artikel erhältst du nicht nur einen Überblick, sondern liest auch von Stimmen aus der Branche, die dich und deinen Einsatz für mehr Vielfalt im Unternehmen inspirieren könnten.

23.05.23 // Marié Detlefsen

Unternehmenskultur

Zusammenhalt statt Gehalt: Viele Angestellte wünschen sich bessere Beziehungen untereinander statt Lohnerhöhung

Gute Beziehungen im Team sind Mitarbeitenden oft wichtiger als eine Gehaltserhöhung, das ergab eine neue Studie von HubSpot. Erfahre, warum das Gemeinschaftsgefühl in einem Unternehmen so wichtig ist.

17.05.23 // Marié Detlefsen

Unternehmenskultur

Keine Bewerbung trotz Top-Gehalt: So wichtig sind Unternehmenswerte für Arbeitnehmer:innen

Jede:r Zweite würde sich trotz hohem Gehaltsangebot nicht bei einem Unternehmen bewerben, das die eigenen Werte nicht teilt. Diese und weitere Erkenntnisse gehen aus einer aktuellen LinkedIn-Studie hervor.

27.04.23 // Caroline Immer

Unternehmenskultur

Einige Schulen und Kindergärten schränken ihren Betrieb ein: Wie wirkt sich das auf die Jobwelt aus?

Die 4-Tage-Woche wird in verschiedenen Schulen gerade getestet. Das nimmt Einfluss auf die Berufswelt.

22.02.23 // Selina Beck

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