Human Resources

Human Resources|Top-Arbeitgeber

Neue Studie von Stepstone: Diese Faktoren sind Studierenden beim ersten Job wichtig

Stepstone hat eine neue Studie zum Berufseinstieg von Studierenden erstellt. Das Gehalt bleibt weiterhin der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl.

21.06.18 // Stephan Hütter

Human Resources|Karrieretipps

Richtig Feedback geben: So gelingen dir gute Rückmeldungen

Mit Feedback etablierst du eine Kultur des Miteinanders und steigerst die Zufriedenheit der Mitarbeiter. So funktioniert gute Rückmeldung.

19.06.18 // Maja Hansen

Human Resources|Unternehmenskultur

China: Startups stellen Frauen ein, um männliche Mitarbeiter zu motivieren

Diese Frauen werden auch Cheerleader genannt. Und ja, diese Position ist genauso sexistisch wie es klingt.

13.06.18 // Maja Hansen

Human Resources|Unternehmenskultur

Google Research: Das Geheimnis erfolgreicher Teams

Google hat fünf Eigenschaften identifiziert, die Teams erfolgreich machen. Dabei zeigte sich, dass besonders die informellen Regeln über den Erfolg bestimmen.

31.05.18 // Stephan Hütter

Human Resources

IG Metall setzt 28-Stunden-Woche als Teil des Tarifvertrages durch

Flexible Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten – die Mitglieder der IG Metall in Baden-Württemberg sind diesem Ziel jetzt deutlich näher gekommen.

29.05.18 // Stephan Hütter

Büroalltag|Human Resources

10 außergewöhnliche Teamevents, die Spaß und Teambuilding vereinen

Vielen Mitarbeitern läuft es eiskalt den Rücken herunter, wenn sie das Wort Betriebsauflug hören. Dass diese Maßnahme zum Teambuilding beiträgt und auch Spaß machen kann, wissen viele noch nicht.

18.05.18 // Michelle Winner

Human Resources

Vom Chef zum Anführer: Wie motivierte Mitarbeiter dein Unternehmen zum Erfolg führen

Angestellte, die unter einem desinteressierten Vorgesetzten arbeiten, können ihr Potenzial nicht entfalten. Daher liegt es an dir, dein Team zu inspirieren.

15.05.18 // Michelle Winner

Büroalltag|Human Resources

12 bemerkenswert dämliche Aktionen von Bewerbern, die Personalern im Kopf blieben

Jeder Arbeitgeber weiß, dass man vor einem Bewerbungsgespräch nervös ist und kleine Patzer passieren können. Doch das Verhalten dieser Kandidaten ist einfach zu kurios, als dass man darüber hinwegsehen könnte.

09.05.18 // Michelle Winner

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