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Karriere

Human Resources

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Wertschätzung: Wie Unternehmen die Mitarbeiterloyalität erhöhen können

Wertschätzung: Wie Unternehmen die Mitarbeiterloyalität erhöhen können

Die Loyalität von Mitarbeitern lässt sich nur durch Wertschätzung gewinnen. Doch welche Wege gibt es, um ihnen Anerkennung entgegenzubringen?

25.04.18 // Mirijam Franke
Digitalisierung|Human Resources
Google macht Recruiting jetzt einfacher: Hire-Erweiterung in der Beta-Version

Google macht Recruiting jetzt einfacher: Hire-Erweiterung in der Beta-Version

Das Google-Programm Hire wird mit einer neuen Funktion ausgestattet. Recruiting soll jetzt zeiteffizient und einfacher werden.

03.04.18 // Maja Hansen
Human Resources
Gehaltsatlas 2018: In diesen Bundesländern verdienst du am meisten

Gehaltsatlas 2018: In diesen Bundesländern verdienst du am meisten

In welchen Bundesländern bekommt man das beste Gehalt? Wo ist der Berufseinstieg gehaltstechnisch am attraktivsten? Die aktuellen Zahlen aus 2018.

25.01.18 // Maja Hansen
Human Resources
Das Entgelttransparenzgesetz ist da: Das bedeutet es für dich

Das Entgelttransparenzgesetz ist da: Das bedeutet es für dich

Das Entgelttransparenzgesetz ist bereits seit dem 6. Juli in Kraft getreten. Hier erfahrt ihr, was sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ändert und welcher Kritik sich das Gesetz weiterhin gegenübersieht.

09.01.18 // Timo Karberg
Human Resources
Island schafft die Gender Pay Gap ab – und wie ist die Perspektive in Deutschland?

Island schafft die Gender Pay Gap ab – und wie ist die Perspektive in Deutschland?

Gleiche Löhne für gleiche Arbeit - das gilt ab ersten Januar diesen Jahres in Island per Gesetz. Ein längst überfälliges weltpolitisches Statement. Dass Deutschland in Kürze nachzieht, bleibt unwahrscheinlich.

04.01.18 // Maja Hansen
Human Resources
Verhalten zählt mehr als das Wort: So sieht moderne Führung aus

Verhalten zählt mehr als das Wort: So sieht moderne Führung aus

Von Big Player zu Big Player. Julian Kramer ist nach seiner Zeit bei Google seit Oktober 2017 bei Adobe als Chief Experience Ambassador tätig. Wir sprachen mit ihm über das Thema New Work und darüber, wie Teams durch richtige Führung in der heutigen Zeit funktionieren können.

19.12.17 // Marc Stahlmann
Human Resources
Gegen Tod durch Überstunden: Japanische Drohne läutet den Feierabend mit Musik ein

Gegen Tod durch Überstunden: Japanische Drohne läutet den Feierabend mit Musik ein

In Japan gilt Überarbeitung als anerkannte Todesursache. Eine Firma will nun mit einer musikspielenden Drohne an den Feierabend erinnern.

18.12.17 // Maja Hansen
Human Resources
Vorstellungsgespräche bei SpaceX sind respektlos, aber zeiteffektiv

Vorstellungsgespräche bei SpaceX sind respektlos, aber zeiteffektiv

Das US-amerikanische Unternehmen SpaceX nimmt einen unhöflichen Umgang mit Bewerbern in Kauf, um Zeit zu sparen. Ein Gesprächsabbruch ist jederzeit möglich.

13.12.17 // Maja Hansen
Human Resources
Gehalt & Talentförderung – Zwei Aspekte der Mitarbeiterbindung

Gehalt & Talentförderung – Zwei Aspekte der Mitarbeiterbindung

Worauf kommt es Führungskräften in der Digitalbranche wirklich an? Mit welchem Führungsstil gelingt es ihnen, ihr Team zu motivieren? Theo Theodorou, General Manager EMEA bei GroundTruth gibt uns Antworten.

27.07.17 // Tina Bauer
Human Resources
Vorstellungsgespräch bei Zuckerberg: Die 22 kuriosesten Fragen für Bewerber bei Facebook

Vorstellungsgespräch bei Zuckerberg: Die 22 kuriosesten Fragen für Bewerber bei Facebook

Von zerbrochenen Eiern, Facebook für Blinde und geklauten Kreditkarten – dies sind die kuriosesten Fragen aus Vorstellungsgesprächen bei Facebook.

27.10.15 // Sabine Hutter