Karriere

Büroalltag

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Reallöhne sind gesunken – stärkster Verlust für Beschäftigte seit 2008

Reallöhne sind gesunken – stärkster Verlust für Beschäftigte seit 2008

Die neuesten Zahlen des Statistischen Bundesamts erschrecken: Im Kontext der Inflation sind die Reallöhne im vergangenen Jahr deutlich gesunken.

07.02.23 // Selina Beck
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Jede:r dritte Büroangestellte ist auch über die Feiertage beruflich erreichbar

Jede:r dritte Büroangestellte ist auch über die Feiertage beruflich erreichbar

Eine Studie zeigt, dass viele Angestellte auch während der Feiertage für die Firmen zu erreichen sind. Das wirkt sich oft negativ auf die Gesundheit aus.

20.12.22 // Selina Beck
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Gender Gap zeigt sich auch beim Sparen

Gender Gap zeigt sich auch beim Sparen

Frauen sparen mehr als Männer, haben aber weniger Rücklagen. In diesem Artikel erfährst du, welche Auswirkung die Gender Gap hat.

05.12.22 // Selina Beck
Büroalltag
Jede:r fünfte Beschäftigte bekam letztes Jahr zu niedriges Gehalt

Jede:r fünfte Beschäftigte bekam letztes Jahr zu niedriges Gehalt

21 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland arbeiteten 2021 im Niedriglohnsektor. Dies brachte weitreichende Konsequenzen mit sich.

16.11.22 // Selina Beck
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Sweet Spot: Diese Anzahl an Tagen im Büro ist ideal

Sweet Spot: Diese Anzahl an Tagen im Büro ist ideal

Viele Unternehmen wägen derzeit ihre Möglichkeiten ab. Sollen Angestellte zurück ins Büro, zuhause bleiben oder hybrid arbeiten? Die Ergebnisse einer Studie zeigen das angeblich ideale Modell.

11.11.22 // Aniko Milz
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Deutschlands familienfreundlichste Arbeitgeber:innen 2022

Deutschlands familienfreundlichste Arbeitgeber:innen 2022

Familie und Karriere zu kombinieren, fällt vielen Arbeitnehmer:innen in Deutschland nach wie vor schwer. Doch es gibt Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen neue Chancen eröffnen. Die familienfreundlichsten Arbeitgeber:innen 2022 wurden von kununu.com gekürt und wir haben sie aufgelistet.

04.11.22 // Hauke Eilers-Buchta
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Home-Office-Pflicht soll im Herbst 2022 zurückkommen

Home-Office-Pflicht soll im Herbst 2022 zurückkommen

Der Bundesarbeitsminister Hubertus Heil plant, im Herbst 2022 die Home-Office-Pflicht wieder einzuführen. Es soll allerdings Ausnahmen geben. Erste Reaktionen fallen gemischt aus, vor allem Arbeitgeber:innen äußern Kritik.

31.08.22 // Hauke Eilers-Buchta
Büroalltag
Schwerbehinderung im Job – Rechte kennen und nutzen

Schwerbehinderung im Job – Rechte kennen und nutzen

Menschen mit Schwerbehinderung haben im Job diverse Rechte. Viele Betroffene verzichten jedoch darauf – aus Scham oder Unwissenheit.

22.08.22 // Selina Beck
Büroalltag
Fast ein Viertel aller Beschäftigen hütet private Social Media Accounts vor Vorgesetzten

Fast ein Viertel aller Beschäftigen hütet private Social Media Accounts vor Vorgesetzten

Ob ein:e Angestellte:r die Vernetzungsanfrage von Vorgesetzten in den sozialen Medien annimmt, hängt von verschiedenen Faktoren ab.

17.08.22 // Selina Beck
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Wiederkehrend kranke Mitarbeiter:innen: Das sollten Vorgesetzte tun

Wiederkehrend kranke Mitarbeiter:innen: Das sollten Vorgesetzte tun

Sind einzelne Mitarbeiter:innen immer wieder krank, lässt dies viele Arbeitgeber:innen aufhorchen. Doch wie kann und sollte man als Vorgesetzte:r reagieren? Das erfährst du hier.

27.07.22 // Hauke Eilers-Buchta