Marié Detlefsen

Human Resources
34 Prozent der Beschäftigten sind offen für Jobwechsel: Langzeitstudie zeigt rückläufigen Trend

34 Prozent der Beschäftigten sind offen für Jobwechsel: Langzeitstudie zeigt rückläufigen Trend

Die Lust auf den Jobwechsel ist in Deutschland zuletzt leicht gesunken, doch von Stillstand kann keine Rede sein. Erfahre, warum viele Arbeitnehmer:innen zögern, was sie wirklich zum Wechsel bewegt und welche Erwartungen sie heute an neue Arbeitgeber:innen haben.

09.02.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Produktiver durch KI – menschlicher durch Führung?

Produktiver durch KI – menschlicher durch Führung?

Meetings rauben Zeit, KI verändert unsere Arbeit und Human Leadership muss sich neu erfinden. Frank Weishaupt erklärt im Interview, wie Unternehmen 2026 produktiver, digitaler und gleichzeitig menschlicher arbeiten können.

06.02.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance: Geht das gut?

Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance: Geht das gut?

Die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben verschwimmen – und das ist nicht unbedingt schlecht. Erfahre, wie Work-Life-Integration die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden erhöht und was dabei zu beachten ist.

05.02.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Angst vor KI? Diese 40 Jobs sind am meisten von AI bedroht

Angst vor KI? Diese 40 Jobs sind am meisten von AI bedroht

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant und manche Berufe stehen stärker unter Druck als andere. Erfahre, welche 40 Jobs am meisten mit AI-Fähigkeiten überlappen und besonders von Automatisierung betroffen sein könnten.

03.02.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Wie viel Gehalt ist 2026 drin – und wer verdient in Deutschland besonders gut? Erfahre, wie stark sich Gehälter je nach Branche, Region und Unternehmensgröße unterscheiden und warum Transparenz für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger wird.

02.02.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Die Nachfrage nach KI- und Machine Learning Skills überholt erstmals traditionelle Skills auf dem Arbeitsmarkt. Gefragt sind künftig hybride Profile, die technologische Kompetenz mit menschlicher Stärke verbinden. Wir zeigen dir, welche Skills 2026 unverzichtbar sind.

30.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
KI-resistente Karrieren: Diese 10 Jobs sind zukunftssicher

KI-resistente Karrieren: Diese 10 Jobs sind zukunftssicher

Nicht alle Berufe geraten unter den Einfluss von Künstlicher Intelligenz. Einige Tätigkeiten bleiben bislang nahezu KI-resistent und bieten stabile Zukunftsaussichten. Erfahre, welche zehn Jobs zukunftssicher sind.

29.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wenn das Gehalt nicht mehr reicht: 49 Prozent der Beschäftigten erwägen Jobwechsel bei ausbleibender Reaktion auf Gehaltsbedenken

Wenn das Gehalt nicht mehr reicht: 49 Prozent der Beschäftigten erwägen Jobwechsel bei ausbleibender Reaktion auf Gehaltsbedenken

Viele Arbeitnehmer:innen geben sich mit ihrem Gehalt derzeit zufrieden, doch Inflation und steigende Lebenshaltungskosten lassen diese Sicherheit bröckeln. Erfahre, warum immer mehr Beschäftigte ein höheres Gehalt fordern, wer besonders zurückhaltend bleibt und weshalb Unternehmen durch Schweigen ihre Talente aufs Spiel setzen.

28.01.26 // Marié Detlefsen
Büroalltag
Pendeln, Pasta, Präsenzpflicht: So viel kostet ein Tag im Büro

Pendeln, Pasta, Präsenzpflicht: So viel kostet ein Tag im Büro

Ein Arbeitstag im Büro kostet mehr, als viele Arbeitnehmer:innen vermuten. Eine Studie zeigt, wie stark Pendeln, Verpflegung und Präsenzpflicht den Geldbeutel belasten und warum Home Office für viele längst eine finanzielle Frage ist.

27.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Mehr Freizeit trotz ungünstiger Feiertage: So holen Arbeitnehmer:innen das Maximum aus ihren Brückentagen

Mehr Freizeit trotz ungünstiger Feiertage: So holen Arbeitnehmer:innen das Maximum aus ihren Brückentagen

2026 ist kein glückliches Jahr für Brückentage, doch mit der richtigen Strategie lässt sich trotzdem überraschend viel Freizeit herausholen. Wir zeigen dir, wann du deine Urlaubstage am cleversten einsetzt, um aus wenigen Tagen lange Auszeiten zu machen.

26.01.26 // Marié Detlefsen
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Marié Detlefsen

Marié Detlefsen Redakteurin