Marié Detlefsen

Human Resources
Der FOBO-Trend 2026: Wie KI die Angst vor beruflicher Überflüssigkeit verstärkt

Der FOBO-Trend 2026: Wie KI die Angst vor beruflicher Überflüssigkeit verstärkt

Die Angst, durch Künstliche Intelligenz beruflich an Bedeutung zu verlieren, wird auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter und hat mittlerweile seine ganz eigene Bezeichnung: FOBO. Was das genau bedeutet und wie DOBO helfen kann.

03.06.26 // Marié Detlefsen
Social Media Marketing
Sponsored Snaps kommen nach Deutschland: Snapchat macht den Chat zum Werbeplatz

Sponsored Snaps kommen nach Deutschland: Snapchat macht den Chat zum Werbeplatz

Snapchat bringt die umstrittenen Werbeanzeigen im Chat bald auch nach Deutschland. Mit den Sponsored Snaps können Marken Nutzer:innen direkt dort erreichen, wo sie den Großteil ihrer Zeit auf der Plattform verbringen.

02.06.26 // Marié Detlefsen
Cases
Team Spirit als Lifestyle: Diese Pinterest-Trends prägen den Sommer 2026

Team Spirit als Lifestyle: Diese Pinterest-Trends prägen den Sommer 2026

Sport, Streetstyle und Community verschmelzen 2026 zu einem neuen Lifestyle, der weit über das Spielfeld hinausgeht. Wir liefern dir die Trends in der Übersicht, von Trikots bis Jorts – und zeigen populäre Aspekte der Wedding Season.

29.05.26 // Marié Detlefsen
Digitalpolitik
200 Millionen Euro Strafe: EU geht hart gegen Temu vor

200 Millionen Euro Strafe: EU geht hart gegen Temu vor

Die EU-Kommission wirft Temu schwere Verstöße gegen den Digital Services Act vor. Tests sollen gefährliche Produkte aufgedeckt haben, was Temu nun 200 Millionen Euro kosten könnte.

28.05.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Mehr Abgaben für Kinderlose? Regierung erwägt höhere Beiträge

Mehr Abgaben für Kinderlose? Regierung erwägt höhere Beiträge

Drohen Kinderlosen schon bald höhere Abgaben für die Pflegeversicherung? Die Bundesregierung plant offenbar eine umstrittene Reform, die Millionen Versicherte betreffen könnte – und sorgt damit bereits jetzt für heftige Diskussionen.

26.05.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
1. Mai heißt mehr als frei: Was uns der Feiertag bringt und wer trotzdem arbeitet

1. Mai heißt mehr als frei: Was uns der Feiertag bringt und wer trotzdem arbeitet

Der Tag der Arbeit ist ein Plädoyer für bessere Bedingungen, mehr Fairness und frischen Mut zur Veränderung. Warum wir eigentlich am 1. Mai freihaben, wer nicht profitiert und weshalb dieser Feiertag weit mehr ist als nur ein arbeitsfreier Tag. 

30.04.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wenn Payroll zur Kostenfalle wird: Wie Unternehmen jedes Jahr Millionen durch Lohnabrechnungen verlieren

Wenn Payroll zur Kostenfalle wird: Wie Unternehmen jedes Jahr Millionen durch Lohnabrechnungen verlieren

Fehler in Lohnabrechnungen passieren leise und kosten Unternehmen jedes Jahr Millionen. Erfahre, warum ausgerechnet einer der größten Kostenblöcke oft am schlechtesten kontrolliert ist und wie KI das ändern könnte.

30.04.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wenn Wissen einfach verschwindet: Das unterschätzte Risiko in Unternehmen

Wenn Wissen einfach verschwindet: Das unterschätzte Risiko in Unternehmen

Wenn Mitarbeitende gehen, verschwindet oft mehr als nur eine Arbeitskraft – nämlich wertvolles Wissen, das nie festgehalten wurde. Warum Unternehmen täglich Know-how verlieren und was das für ihre Zukunft bedeutet.

27.04.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Wenn der Job zur Datenquelle wird: Wie Meta seine Mitarbeiter:innen überwacht

Wenn der Job zur Datenquelle wird: Wie Meta seine Mitarbeiter:innen überwacht

Was, wenn dein Arbeitsalltag nicht nur erledigt, sondern gleichzeitig aufgezeichnet wird – bis ins kleinste Detail? Bei Meta wird genau das Realität, um eine neue Generation von KI-Agents zu erschaffen.

24.04.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
15 Jahre HR-Transformation: Zwischen Fachkräftemangel, Flexibilität und Umsetzungsfrust

15 Jahre HR-Transformation: Zwischen Fachkräftemangel, Flexibilität und Umsetzungsfrust

Weniger Neueinstellungen, mehr Fokus auf Bindung – der HR-Bereich hat sich in den vergangenen 15 Jahren leise, aber grundlegend verändert. Doch zwischen ambitionierten Zielen und echter Umsetzung klafft noch immer eine Lücke. Welche Trends sich in den vergangenen anderthalb Jahrzehnten etabliert haben.

23.04.26 // Marié Detlefsen
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Marié Detlefsen

Marié Detlefsen Redakteurin