Marié Detlefsen

Human Resources
Mittelstand unter Druck: Wie KMU im Kampf um Talente punkten können

Mittelstand unter Druck: Wie KMU im Kampf um Talente punkten können

Kleine und mittlere Unternehmen bleiben gefragte Arbeitgeber:innen, doch steigende Gehaltsforderungen und der Fachkräftemangel setzen viele Unternehmen unter Druck. Erfahre, wie KMU ihre Stärken ausspielen können, um sich im Wettbewerb um Talente zu behaupten und was sie für Bewerber:innen so attraktiv macht.

12.02.25 // Marié Detlefsen
Karrieretipps
Nur 47 Prozent der Beschäftigten halten ihre Arbeit für sinnvoll: Mit diesen 5 Tipps gelingt der Jobwechsel

Nur 47 Prozent der Beschäftigten halten ihre Arbeit für sinnvoll: Mit diesen 5 Tipps gelingt der Jobwechsel

Mehr als jede:r zweite Arbeitnehmer:in in Deutschland denkt über einen Jobwechsel nach – doch wie gelingt der Umstieg erfolgreich? Mit diesen fünf Tipps steuerst du gezielt auf deine Traumkarriere zu.

11.02.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Von HR und IT bis Finance und Accounting: Gehälter für die gefragtesten Positionen

Von HR und IT bis Finance und Accounting: Gehälter für die gefragtesten Positionen

Die Trends dieses Jahres werden erneut Gehälter und Beschäftigungsverhältnisse prägen. Erfahre, welche Branchen profitieren, wer mit Herausforderungen kämpft – und wo die Chancen für Arbeitnehmer:innen liegen.

11.02.25 // Marié Detlefsen
Unternehmenskultur
Rückzug aus der Vielfalt: Google folgt dem Trend und streicht Diversity-Ziele für HR

Rückzug aus der Vielfalt: Google folgt dem Trend und streicht Diversity-Ziele für HR

Weniger Diversität – diesem Trend folgt nun auch Google und verabschiedet sich von festen Diversitätszielen und Inklusionsprogrammen. Das Unternehmen folgt damit einer Branchenentwicklung, die durch politische und juristische Entwicklungen verstärkt wird.

06.02.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Büroliebe: Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer:innen hatte schon eine Romanze am Arbeitsplatz

Büroliebe: Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer:innen hatte schon eine Romanze am Arbeitsplatz

Liebe im Büro – ein Thema, das Chancen und Risiken mit sich bringt. Während manche in der Arbeit ihre große Liebe finden, kann eine Romanze im Büro auch zu Konflikten, Karriereeinbußen und ethischen Fragen führen.

06.02.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Ein düsterer Start ins Jahr 2025: Wie der Stellenabbau den Arbeitsmarkt in Deutschland belastet

Ein düsterer Start ins Jahr 2025: Wie der Stellenabbau den Arbeitsmarkt in Deutschland belastet

Der Arbeitsmarkt in Deutschland startet schwach ins Jahr 2025 und verzeichnet einen alarmierenden Rückgang der Stellenangebote in allen Berufsfeldern. Erfahre, auf welche Herausforderungen sich sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen einstellen müssen.

05.02.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
In diesen Bundesländern schlägt der Fachkräftemangel am stärksten zu: Remote-Jobs als Schlüssel zur Lösung?

In diesen Bundesländern schlägt der Fachkräftemangel am stärksten zu: Remote-Jobs als Schlüssel zur Lösung?

Der Fachkräftemangel in Deutschland zeigt sich regional unterschiedlich und fordert Unternehmen in vielen Bundesländern heraus. Gleichzeitig eröffnen Remote-Jobs in diesem Rahmen neue Perspektiven für Arbeitnehmer:innen und könnten eine Lösung für die besorgniserregenden Engpässe darstellen. Wir zeigen dir, wie das funktionieren kann.

04.02.25 // Marié Detlefsen
Karrieretipps
Beförderung ohne Gehaltserhöhung: Lohnt sich das wirklich?

Beförderung ohne Gehaltserhöhung: Lohnt sich das wirklich?

Eine Beförderung ohne Gehaltserhöhung kann sowohl Chance als auch Falle sein. Erfahre, wann sich die Annahme lohnt, wann du lieber ablehnen solltest und wie du geschickt verhandelst.

03.02.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Trotz Krise gefragt: Die aussichtsreichsten Berufe 2025

Trotz Krise gefragt: Die aussichtsreichsten Berufe 2025

Düstere Wirtschaftsprognosen und Stellenabbau – der Arbeitsmarkt in Deutschland hat derzeit mit massiven Beeinträchtigungen zu kämpfen. Doch welche Branchen bieten in dieser wirtschaftlich unsicheren Zeit noch vielversprechende Karrierechancen? Wir stellen dir die aussichtsreichsten Berufe 2025 vor.

31.01.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Unterfordert im Job: Warum trotzdem viele Arbeitnehmer:innen nicht wechseln

Unterfordert im Job: Warum trotzdem viele Arbeitnehmer:innen nicht wechseln

Viele Arbeitnehmer:innen in Deutschland fühlen sich in ihrem Job unterfordert, doch trotzdem trauen sich über die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland nicht, eine neue Stelle zu suchen. Erfahre, warum die Wechselwilligkeit sinkt und wie Weiterbildungen den Teufelskreis durchbrechen können.

30.01.25 // Marié Detlefsen