Marié Detlefsen

Human Resources
Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Gehalt im Check: Diese Branchen und Regionen zahlen 2026 am besten

Wie viel Gehalt ist 2026 drin – und wer verdient in Deutschland besonders gut? Erfahre, wie stark sich Gehälter je nach Branche, Region und Unternehmensgröße unterscheiden und warum Transparenz für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger wird.

13.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Neues Jahr, neue Chancen: 40 Prozent der Arbeitnehmenden sind für Jobwechsel offen 

Neues Jahr, neue Chancen: 40 Prozent der Arbeitnehmenden sind für Jobwechsel offen 

Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten starten viele Arbeitnehmer:innen in Deutschland optimistisch und dynamisch ins Jahr 2026. Besonders das Thema Jobwechsel steht hoch im Kurs: Fast jede:r Zweite denkt über eine berufliche Neuorientierung nach.

12.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Scam im Karrierenetzwerk: Warum LinkedIn immer häufiger zur Betrugsfalle wird

Scam im Karrierenetzwerk: Warum LinkedIn immer häufiger zur Betrugsfalle wird

Zu gut um wahr zu sein? Diese Aussage trifft leider auf eine Vielzahl von Jobangeboten auf LinkedIn zu, denn die Betrugsmaschen nehmen weltweit rasant zu. Wir zeigen dir, wie ausgefeilt moderner Scam funktioniert und wie du dich effektiv davor schützt.

09.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Zwischen Spitzenverdienst und Existenzkampf: So viel verdienen Selbstständige wirklich

Zwischen Spitzenverdienst und Existenzkampf: So viel verdienen Selbstständige wirklich

Wie viel verdienen Selbstständige in Deutschland? Erfahre, in welchen Bundesländern und Branchen sich Unternehmergeist finanziell besonders lohnt und wo Selbstständige deutlich weniger erwirtschaften.

08.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Produktiver durch KI – menschlicher durch Führung? Interview mit Frank Weishaupt

Produktiver durch KI – menschlicher durch Führung? Interview mit Frank Weishaupt

Meetings rauben Zeit, KI verändert unsere Arbeit und Human Leadership muss sich neu erfinden. Frank Weishaupt erklärt im Interview, wie Unternehmen 2026 produktiver, digitaler und gleichzeitig menschlicher arbeiten können.

07.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Skills Economy Report 2026: Diese Fähigkeiten entscheiden über die Jobs der Zukunft

Die Nachfrage nach KI- und Machine Learning Skills überholt erstmals traditionelle Skills auf dem Arbeitsmarkt. Gefragt sind künftig hybride Profile, die technologische Kompetenz mit menschlicher Stärke verbinden. Wir zeigen dir, welche Skills 2026 unverzichtbar sind.

06.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Historische Hürde: Chancen für Arbeitslose so schlecht wie nie

Historische Hürde: Chancen für Arbeitslose so schlecht wie nie

Der deutsche Arbeitsmarkt stagniert und die Leidtragenden sind vor allem Arbeitslose und junge Berufseinsteiger:innen. Neue Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen: Die Chancen auf einen Job sind so gering wie nie zuvor, während offene Stellen weiter zurückgehen.

05.01.26 // Marié Detlefsen
Human Resources
Mehr Lohn, neue Grenzen: Das ändert sich 2026 für Minijobber:innen

Mehr Lohn, neue Grenzen: Das ändert sich 2026 für Minijobber:innen

Mehr Geld pro Stunde, neue Verdienstgrenzen und zusätzliche Wahlmöglichkeiten bei der Rente: 2026 bringt für Minijobber:innen spürbare Veränderungen. Wer geringfügig beschäftigt ist oder sich in einem Midijob befindet, sollte die neuen Regeln genau kennen.

19.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Jobs, KI und Gehälter: Diese 5 Trends bestimmen den Arbeitsmarkt 2026

Jobs, KI und Gehälter: Diese 5 Trends bestimmen den Arbeitsmarkt 2026

Nach Krisenjahren und Einstellungsstopps sortiert sich der Arbeitsmarkt neu, doch nicht alle profitieren gleichermaßen von der gefundenen Stabilität. Erfahre, welche großen Trends das Jahr geprägt haben und was sie für Jobs, Gehälter und Arbeitsbedingungen 2026 bedeuten.

18.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Urlaub mit Unterbrechung: 4 von 10 Arbeitnehmenden sind trotz Weihnachtsfeiertagen erreichbar

Urlaub mit Unterbrechung: 4 von 10 Arbeitnehmenden sind trotz Weihnachtsfeiertagen erreichbar

Abwesenheitsnotiz an, Smartphone trotzdem griffbereit: Für viele Arbeitnehmer:innen endet die berufliche Erreichbarkeit auch an den Feiertagen nicht. Eine aktuelle Studie zeigt, über welche Kanäle Jobanfragen selbst im Weihnachtsurlaub ihren Weg finden und wer besonders häufig reagiert.

17.12.25 // Marié Detlefsen
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Marié Detlefsen

Marié Detlefsen Redakteurin