Marié Detlefsen

Human Resources
Jobmarkt im Stresstest: Historischer Tiefpunkt für Bewerbende

Jobmarkt im Stresstest: Historischer Tiefpunkt für Bewerbende

Die Zuversicht von Bewerber:innen in Deutschland ist auf einem historischen Tiefpunkt angekommen. Erfahre, warum viele ihre Chancen am Arbeitsmarkt so kritisch einschätzen wie seit Jahren nicht mehr und wieso 2026 Hoffnung macht.

16.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
So unterschiedlich fällt das Weihnachtsgeld 2025 aus: Zahlen, Regionen und Branchen im Überblick

So unterschiedlich fällt das Weihnachtsgeld 2025 aus: Zahlen, Regionen und Branchen im Überblick

Gut jede:r zweite Beschäftigte in Deutschland darf sich über Weihnachtsgeld freuen, doch die Summen unterscheiden sich enorm. Erfahre, warum Tarifverträge den größten Einfluss haben und in welchen Branchen es besonders lohnt, unter dem Weihnachtsbaum zu stehen.

15.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Jobs, Führung und Bewerbungen: Was KI 2025 veränderte und was sie 2026 noch bringt

Jobs, Führung und Bewerbungen: Was KI 2025 veränderte und was sie 2026 noch bringt

2025 hat KI die Arbeitswelt grundlegend verändert – von Bewerbungsprozessen über Führung bis hin zu Gehaltsentscheidungen. 2026 wird zum Jahr, in dem sich entscheidet, ob diese Technologien mehr Chancen eröffnen oder neue Risiken schaffen.

12.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Diese Feiertage würden Arbeitnehmer:innen am ehesten streichen

Diese Feiertage würden Arbeitnehmer:innen am ehesten streichen

Trotz wirtschaftlicher Flaute wollen Arbeitnehmer:innen ihre Feiertage kaum opfern. Doch für welchen Tag würden sie sich entscheiden, wenn sie wählen müssten? Wir zeigen dir, welcher Feiertag am meisten geschätzt wird und welcher aus Sicht vieler gestrichen werden kann.

11.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Keinen wichtigen Moment verpassen: Der HR-Kalender 2026 ist da!

Keinen wichtigen Moment verpassen: Der HR-Kalender 2026 ist da!

Strategisch. Inspirierend. Wirkungsvoll: Der neue HR-Kalender 2026 ist dein Kompass durch ein Jahr voller relevanter Termine, Aktionstage und Ereignisse, die für Employer Branding, Recruiting, interne Kommunikation und Team-Kultur essenziell sind.

10.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Arbeitsfrust statt Zufriedenheit: Warum Deutschland beim Wohlbefinden im Job international abrutscht

Arbeitsfrust statt Zufriedenheit: Warum Deutschland beim Wohlbefinden im Job international abrutscht

Deutschland rutscht beim Wohlbefinden im Job ab – stärker als viele andere Industrienationen. Die Folgen reichen weit über Schlafprobleme und Erschöpfung hinaus: Unzufriedene Beschäftigte verlieren die Lust auf neue Technologien und die Wettbewerbsfähigkeit gerät unter Druck.

09.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Jede:r vierte Beschäftigte in Deutschland würde beruflich auswandern

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Jede:r vierte Beschäftigte in Deutschland würde beruflich auswandern

Immer mehr Arbeitnehmer:innen in Deutschland träumen davon, ihren Job flexibler zu gestalten – sei es durch Arbeiten im Ausland oder sogar im Urlaub. Doch zwischen Fernweh und tatsächlichem Aufbruch liegen oft Mut, Motivation und eine ziemlich bequeme Komfortzone.

08.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Mut zum Neuanfang: Warum der Quereinstieg zum Karrieretrend wird und wie Unternehmen davon profitieren

Mut zum Neuanfang: Warum der Quereinstieg zum Karrieretrend wird und wie Unternehmen davon profitieren

Immer mehr Arbeitnehmende wagen den beruflichen Neustart und wechseln in völlig neue Branchen. Erfahre, warum besonders Jüngere den Quereinstieg als Chance sehen und was Unternehmen daraus gewinnen.

05.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Kostenloses HR Prompt Sheet: So setzt du KI im Recruiting und People Management richtig ein

Kostenloses HR Prompt Sheet: So setzt du KI im Recruiting und People Management richtig ein

HR kämpft heute mit knappen Ressourcen, steigendem Druck und neuen digitalen Anforderungen, doch KI kann entscheidend entlasten, wenn man sie richtig nutzt. Unser HR Prompt Sheet hilft dir, Recruiting, Onboarding und Mitarbeiter:innenbindung effizienter und erfolgreicher zu gestalten – und wir stellen es kostenfrei zum Download bereit.

04.12.25 // Marié Detlefsen
Human Resources
Instagram setzt auf Präsenz: Ab 2026 gilt wieder die volle Büropflicht

Instagram setzt auf Präsenz: Ab 2026 gilt wieder die volle Büropflicht

Instagram stellt seine Arbeitswelt neu auf: Ab 2026 sollen Mitarbeiter:innen wieder vollständig im Büro arbeiten. Die Rückkehr zur Präsenz wird damit zur Pflicht.

02.12.25 // Marié Detlefsen
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Marié Detlefsen

Marié Detlefsen Redakteurin