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Karriere

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur
Das wollen die Arbeitnehmer der Generationen Y und Z

Das wollen die Arbeitnehmer der Generationen Y und Z

Sinn in der Arbeit finden und sich selbst verwirklichen. Diese zwei Forderungen stellt die neueste Generation von Arbeitnehmern an ihre Tätigkeit. Es sind aber längst nicht alle.

19.07.18 // Stephan Hütter
Top-Arbeitgeber|Unternehmenskultur
Deutschland auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitsmärkte weltweit

Deutschland auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitsmärkte weltweit

Knapp zwei Drittel aller Arbeitnehmer würden für einen Job umziehen. Deutschland gehört dabei mit zu den weltweit beliebtesten Arbeitsmärkten.

05.07.18 // Maja Hansen
Human Resources|Unternehmenskultur
China: Startups stellen Frauen ein, um männliche Mitarbeiter zu motivieren

China: Startups stellen Frauen ein, um männliche Mitarbeiter zu motivieren

Diese Frauen werden auch Cheerleader genannt. Und ja, diese Position ist genauso sexistisch wie es klingt.

13.06.18 // Maja Hansen
Unternehmenskultur
Forschungsergebnis: Bewerber mit Migrationshintergrund werden benachteiligt

Forschungsergebnis: Bewerber mit Migrationshintergrund werden benachteiligt

Jobanwärter mit Wurzeln in Afrika oder muslimischen Ländern leiden unter Pauschalisierung. Name und Herkunftsland sind ausschlaggebend für Jobchancen.

08.06.18 // Maja Hansen
Human Resources|Unternehmenskultur
Google Research: Das Geheimnis erfolgreicher Teams

Google Research: Das Geheimnis erfolgreicher Teams

Google hat fünf Eigenschaften identifiziert, die Teams erfolgreich machen. Dabei zeigte sich, dass besonders die informellen Regeln über den Erfolg bestimmen.

31.05.18 // Stephan Hütter
Unternehmenskultur
Überstunden stoppen: In Südkorea werden PCs abgeschaltet

Überstunden stoppen: In Südkorea werden PCs abgeschaltet

Die Überarbeitung der Angestellten in Asien ist ein bekanntes Problem. In Seoul wird den Beamten jetzt im Kampf gegen die Überstunden der PC ausgeschaltet.

29.03.18 // Maja Hansen
Büroalltag|Unternehmenskultur
Revolutionäre Arbeitsmodelle: Wie viele Stunden möchtest du heute arbeiten?

Revolutionäre Arbeitsmodelle: Wie viele Stunden möchtest du heute arbeiten?

9-to-5 Jobs sind out. Die Firmen Digital Enabler und einhorn gehen mit gutem Beispiel voran und setzen Modelle um, die unseren Arbeitsalltag umkrempeln.

27.03.18 // Michelle Winner
Unternehmenskultur
Studie: Immer mehr Frauen erobern von Männern dominierte Berufsfelder

Studie: Immer mehr Frauen erobern von Männern dominierte Berufsfelder

Der Protest der Frauen für Gleichberechtigung zeigt Wirkung. Wie eine Studie zeigt, werden immer mehr Frauen in traditionellen "Männerberufen" eingestellt. Doch der Weg zur Gender Equality ist noch weit.

15.03.18 // Michelle Winner
Unternehmenskultur
Zum Weltfrauentag: Inspirierende Frauen aus dem Digital Business

Zum Weltfrauentag: Inspirierende Frauen aus dem Digital Business

Zum internationalen Frauentag stellen wir euch 12 Frauen aus dem Digital Business vor, die sich in einer Männerwelt behaupten.

08.03.18 // Tina Bauer
Unternehmenskultur
Kündigung voraus: 9 Führungsfehler, mit denen du deine besten Mitarbeiter verlierst

Kündigung voraus: 9 Führungsfehler, mit denen du deine besten Mitarbeiter verlierst

In den Zeiten des Fachkräftemangels ist es unerlässlich, gute Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Mit diesen neun Regeln klappt das garantiert nicht.

19.02.18 // Annina Frey