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Karriere

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Mitarbeiterentwicklung als Kern der Unternehmensphilosophie – Interview mit Ines Zehner, Wunderman

Mitarbeiterentwicklung als Kern der Unternehmensphilosophie – Interview mit Ines Zehner, Wunderman

Wie werden die passenden Bewerber in einer der größten global agierenden Digitalagenturen ausgewählt und was erwartet die Neuzugänge dabei? Ines Zehner, Talent Acquisition Lead bei der Digitalagentur Wunderman, gibt im Interview Einblicke.

06.11.17 // Tina Bauer
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„Wer etwas Neues bewegen möchte, hat die Freiheit, das zu tun“ – sipgate CEO Tim Mois im Interview

„Wer etwas Neues bewegen möchte, hat die Freiheit, das zu tun“ – sipgate CEO Tim Mois im Interview

Mit welchem Führungsstil treibt man ein leanes und agiles Unternehmen voran? Tim Mois, Co-Founder und CEO von sipgate gibt Einblicke in eine Unternehmenskultur, die auf Freiheiten baut und in der Eigenverantwortung groß geschrieben wird.

03.11.17 // Tina Bauer
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Startup, aber richtig: 12 Dinge, die du als Gründer vorher wissen solltest

Startup, aber richtig: 12 Dinge, die du als Gründer vorher wissen solltest

Ein Gründer verlor 50.000 Dollar, sein Auto, seine Freunde und seine Gesundheit. Das sind die Lehren, die er daraus gezogen hat.

07.06.17 // Wiebke Plasse
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Moderne Führung: Der Chef als Sparringpartner

Moderne Führung: Der Chef als Sparringpartner

Wir beleuchten, worauf es bei Führungskräften in der Digitalbranche wirklich ankommt. Heute gibt uns Schahab Hosseiny, Speaker of the Management Board und Geschäftsführer der Performance-Agentur MSO Digital, Insights.

10.04.17 // Tina Bauer
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Ein Ring sie zu knechten: 5 Wege dein Team erfolgreich zu demotivieren

Ein Ring sie zu knechten: 5 Wege dein Team erfolgreich zu demotivieren

Eine gute Mitarbeiterführung und -bindung ist das zentrale Element des Unternehmenserfolgs, besonders wenn es um deine Topperfomer geht. 5 Beispiele, wie du es nicht machen solltest.

18.03.16 // Jan-Christian Böhm
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8 Führungsfehler: So vergraulst du die besten Talente

8 Führungsfehler: So vergraulst du die besten Talente

Gute Mitarbeiter verlassen meistens nicht ihren Job, sondern ihren Chef. Diese acht Fehler solltest du meiden, wenn du sie halten möchtest.

02.02.16 // Linda Ewaldt
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Das Steuer in der Hand: 6 Eigenschaften, die brillante Führungskräfte ausmachen

Das Steuer in der Hand: 6 Eigenschaften, die brillante Führungskräfte ausmachen

Was zeichnet eine eindrucksvolle Führungskraft aus? Sie hält sich vor allem an diese sechs Punkte und macht damit den entscheidenden Unterschied.

15.01.16 // Linda Ewaldt
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8 kreative Job-Interviewfragen, um deinen Star zu finden

8 kreative Job-Interviewfragen, um deinen Star zu finden

Ungewöhnliche Talente erfordern ungewöhnliche Fragen im Bewerbungsgespräch - diese 8 Interviewfragen bringen dich bei der Suche nach neuem Personal weiter.

15.06.15 // Linda Ewaldt
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17 Fragen an deinen zukünftigen SEO-Profi

17 Fragen an deinen zukünftigen SEO-Profi

Welche Fragen würdest du deinem neuen SEO-Spezialisten stellen? Worauf es ankommt, wenn du einen Profi einstellen möchtest.

23.03.15 // Sabine Hutter
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„Wir suchen Kollegen mit Persönlichkeit, die sich und das Leben nicht allzu ernst nehmen“ – Claudia Dederichs, Internetone AG

„Wir suchen Kollegen mit Persönlichkeit, die sich und das Leben nicht allzu ernst nehmen“ – Claudia Dederichs, Internetone AG

Heute im Interview: Claudia Dederichs von der Internetone AG. Die HR-Chefin erklärt, wie das Bewerbungsverfahren bei ihrem Unternehmen abläuft.

18.02.15 // Niels Fasbinder