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Apples unsichtbares Problem: Neues Gebäude bereitet Mitarbeitern Schmerzen

Der neue Apple Campus hat einen Makel. Mitarbeiter rennen regelmäßig gegen Glaswände und Glastüren, weil ihr Blick ausgerechnet am iPhone kleben.

02.03.18 // Maja Hansen

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Durchs MVP zum Erfolg deines Startups: Amazon hat gezeigt, wie es geht

Oft vergessen Gründer, dass der Weg zum perfekten Produkt Jahre dauert. Dabei hat schon Jeff Bezos bewiesen, wie wichtig es ist auf eine iterative Produktentwicklung zu setzen.

26.02.18 // Michelle Winner

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Erfolg durch Motivation: So machst du dein Team effektiver und zufriedener

Die Motivation eines Teams steht und fällt mit den Führungskräften. Wie du es schaffst, deine Mitarbeiter motivationsorientiert zu führen.

31.01.18 // Maja Hansen

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Mitarbeiterentwicklung als Kern der Unternehmensphilosophie – Interview mit Ines Zehner, Wunderman

Wie werden die passenden Bewerber in einer der größten global agierenden Digitalagenturen ausgewählt und was erwartet die Neuzugänge dabei? Ines Zehner, Talent Acquisition Lead bei der Digitalagentur Wunderman, gibt im Interview Einblicke.

06.11.17 // Tina Bauer

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„Wer etwas Neues bewegen möchte, hat die Freiheit, das zu tun“ – sipgate CEO Tim Mois im Interview

Mit welchem Führungsstil treibt man ein leanes und agiles Unternehmen voran? Tim Mois, Co-Founder und CEO von sipgate gibt Einblicke in eine Unternehmenskultur, die auf Freiheiten baut und in der Eigenverantwortung groß geschrieben wird.

03.11.17 // Tina Bauer

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Startup, aber richtig: 12 Dinge, die du als Gründer vorher wissen solltest

Ein Gründer verlor 50.000 Dollar, sein Auto, seine Freunde und seine Gesundheit. Das sind die Lehren, die er daraus gezogen hat.

07.06.17 // Wiebke Plasse

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Moderne Führung: Der Chef als Sparringpartner

Wir beleuchten, worauf es bei Führungskräften in der Digitalbranche wirklich ankommt. Heute gibt uns Schahab Hosseiny, Speaker of the Management Board und Geschäftsführer der Performance-Agentur MSO Digital, Insights.

10.04.17 // Tina Bauer

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Ein Ring sie zu knechten: 5 Wege dein Team erfolgreich zu demotivieren

Eine gute Mitarbeiterführung und -bindung ist das zentrale Element des Unternehmenserfolgs, besonders wenn es um deine Topperfomer geht. 5 Beispiele, wie du es nicht machen solltest.

18.03.16 // Jan-Christian Böhm

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