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10 erfolgreiche Geschäftsstrategien, die du von Disney World übernehmen solltest

10 erfolgreiche Geschäftsstrategien, die du von Disney World übernehmen solltest

Ein Aufenthalt in Disney World kann sehr lehrreich sein, wenn du anstrebst dein Geschäftsmodell zu verbessern.

13.09.18 // Michelle Winner
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Bezahlte Elternzeit: Microsoft als Vorbild in den USA

Bezahlte Elternzeit: Microsoft als Vorbild in den USA

Die USA haben keine gesetzliche Regelung für bezahlte Elternzeit. Doch Microsoft besteht bei eigenen Angestellten darauf und weitet die interne Regelung aus.

13.09.18 // Maja Hansen
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Recruiting: LinkedIn & Tesla setzen auf Spiele aus der Neurowissenschaft anstelle von Lebensläufen

Recruiting: LinkedIn & Tesla setzen auf Spiele aus der Neurowissenschaft anstelle von Lebensläufen

Ein neues Recruiting-System bewertet mit Hilfe eines Spiels das Potenzial der Bewerber, nicht ihre bisherigen Stationen.

06.09.18 // Stephan Hütter
Top-Arbeitgeber|Unternehmenskultur
Deutschland auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitsmärkte weltweit

Deutschland auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitsmärkte weltweit

Knapp zwei Drittel aller Arbeitnehmer würden für einen Job umziehen. Deutschland gehört dabei mit zu den weltweit beliebtesten Arbeitsmärkten.

05.07.18 // Maja Hansen
Human Resources|Top-Arbeitgeber
Stepstone-Studie Teil 2: So gestalten Unternehmen den Berufseinstieg für Hochschul-Absolventen

Stepstone-Studie Teil 2: So gestalten Unternehmen den Berufseinstieg für Hochschul-Absolventen

Im zweiten Teil der Stepstone-Studie geht es um die Sicht der Unternehmen. Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten sie und was erwarten sie von den Bewerbern?

22.06.18 // Stephan Hütter
Human Resources|Top-Arbeitgeber
Neue Studie von Stepstone: Diese Faktoren sind Studierenden beim ersten Job wichtig

Neue Studie von Stepstone: Diese Faktoren sind Studierenden beim ersten Job wichtig

Stepstone hat eine neue Studie zum Berufseinstieg von Studierenden erstellt. Das Gehalt bleibt weiterhin der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl.

21.06.18 // Stephan Hütter
Top-Arbeitgeber
Googles gigantische Gehälter in den USA: Geld macht doch glücklich

Googles gigantische Gehälter in den USA: Geld macht doch glücklich

Sind die Löhne bei Google ausschlaggebend dafür, dass das Unternehmen mit als beliebtester Arbeitgeber gilt? So sehen die Gehälter in den USA aus.

12.06.18 // Maja Hansen
Top-Arbeitgeber
„Eine wertschätzende Art gegenüber den Mitarbeitern ist enorm wichtig“ – Philipp Riedel, AVANTGARDE Experts

„Eine wertschätzende Art gegenüber den Mitarbeitern ist enorm wichtig“ – Philipp Riedel, AVANTGARDE Experts

Philipp Riedel ist Geschäftsführer von Avantgarde Experts, einem der führenden Recruitingspezialisten. In unserem Interview sprechen wir mit ihm unter anderem über Unternehmenskultur und Mitarbeiterförderung.

05.06.18 // Tina Bauer
Digitalisierung|New Work|Top-Arbeitgeber
Künstliche Intelligenz im Personalwesen: 2 Ex-Googler bauen eine HR-Plattform ohne Vorurteile

Künstliche Intelligenz im Personalwesen: 2 Ex-Googler bauen eine HR-Plattform ohne Vorurteile

Ehemalige Tech-Genies von Google und Facebook entwickeln gemeinsam ein System, welches das HR Development revolutionieren soll.

23.04.18 // Michelle Winner
Top-Arbeitgeber
Neuseeland: Radfahrende Mitarbeiter bekommen zusätzlichen Bonus

Neuseeland: Radfahrende Mitarbeiter bekommen zusätzlichen Bonus

Positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung, gesundheitsfördernd und weniger Umweltverschmutzung. Deshalb will der Chef seine Mitarbeiter belohnen, wenn sie zur Arbeit radeln.

12.03.18 // Maja Hansen
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