Dein wichtigster Touchpoint zur Digitalbranche.
Dein wichtigster Touchpoint zur Digitalbranche.
Top-Arbeitgeber
Fairer Lohn, flexible Arbeitszeit und moderner Urlaub sind gefragt: Orientiere dich neu mit unseren Jobs der Woche

Fairer Lohn, flexible Arbeitszeit und moderner Urlaub sind gefragt: Orientiere dich neu mit unseren Jobs der Woche

Niels Fasbinder | 09.08.22

Arbeit ist nicht gleich Arbeit. Wenn Unternehmen Bewerber:innen flexible Urlausoptionen, gute Gehälter und beispielsweise die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bieten, haben sie gute Chancen, von diesen auch als Arbeitsstätte ihrer Wahl auserkoren zu werden.

Heute träumen viele Arbeitnehmer:innen von weniger Arbeit, mehr Urlaubs- oder sogar Sabbatical-Optionen und vor allem auch von einem höheren Gehalt. Dabei spielen Teilzeitarbeitsmodelle ebenso eine Rolle wie die Erhöhung der Urlaubstage und Lohnsteigerungen oder zusätzliche Benefits – welche insbesondere im Bereich Employee Wellbeing für Zufriedenheit beim Personal sorgen können. Dass höhere Löhne bei Mitarbeiter:innen nicht nur für Motivation, sondern auch für mehr Produktivität sorgen, ist kürzlich sogar durch eine Untersuchung des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) belegt worden.

Als Arbeitnehmer:in hast du dieser Tage – je nach Branche versteht sich – oft eine Auswahl an möglichen neuen Arbeitsstellen, die die Umgebung für die nächsten Schritte in deiner Karriere bieten könnten. Oftmals müssen sich sogar Unternehmen bei Fachkräften bewerben, um diese von sich zu überzeugen, ganz im Sinne des Reverse Recruitings. Sollte dein aktuelles Unternehmen dir kaum Flexibilität, vielleicht sogar zu wenig Gehalt und wenig Urlaub bieten, kannst du dich ja einfach auf die Suche nach etwas Neuem machen. Dabei können wir dir helfen; denn wir bieten dir mit unseren Jobs der Woche einen bunten Mix an spannenden vakanten Stellen aus der Digitalszene, die dir facettenreiche neue Aufgabenfelder bieten können.

Wenn du hier nicht fündig wirst, ist das kein Problem. Denn wir bieten dir noch mehr interessante Stellenangebote in unserer Jobbörse. Klick doch mal rein.



Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutsch­land­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zu­kunfts­sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Be­schäfti­gungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­mo­ti­vier­tes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die ei­ge­ne Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.


Online-Redakteur (gn*)

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Digital Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt SEO und Content

Sie interessieren sich für digitale Projekte und holen das Beste aus einer Website heraus? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SEO und Content in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort der Malteser Zentrale in Köln.


(Junior-) Online-Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEA und Social Media Marketing

Die Taksz Marketing GmbH ist die Werbeagentur, wenn es um Online-Marketing in der Immobilienbranche geht. Zu unseren Kunden gehören Immobilienmakler, Bauträger und Projektentwickler. Über die Generierung von Leads helfen wir ihnen dabei, lukrative Immobilienaufträge zu akquirieren sowie Neubauimmobilien zu verkaufen. Unser Fokus liegt auf SEA Marketing (Google und YouTube Marketing), bezahlter Social-Media-Werbung (Facebook, Instagram & LinkedIn) sowie der Entwicklung von kundenspezifischen Sales Funnels.


Referenten (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir seit vielen Jahren an einem der stärksten Immobilienmärkte in Deutschland zu Hause. Als Tochtergesellschaft der Stadtsparkasse München haben wir eines der größten Immobilienschaufenster Münchens sowie ein Potenzial von über 800.000 Immobilieninteressenten. Mit unserer starken Mannschaft sind wir an zahlreichen Standorten im gesamten Stadtgebiet München präsent. 


Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

Kommentare aus der Community

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

*
*

Melde dich jetzt zu unserem HR-Update an und erhalte regelmäßig spannende Artikel, Interviews und Hintergrundberichte aus dem Bereich Human Resources.