Digital Bash – HR: So einfach und barrierefrei muss Recruiting sein!

Bereit für neue Blickwinkel, Denkanstöße und Use Cases für deine HR-Abteilung? Am 12. April findet wieder unser Digital Bash – HR statt, bei dem unsere Speaker ihre erprobten Tipps rund um die Themen Recruiting und Digitalisierung im HR-Bereich mit dir teilen werden.

In fünf spannenden Vorträgen erfährst du unter anderem, wie durch Conversion-Optimierung mehr Bewerber:innen erreicht werden, wie mit einer Feedback-Landschaft die Bindung zu Mitarbeitenden gestärkt wird und welche Vorteile die Nutzung von WhatsApp in der Candidate Journey mit sich bringt.

Und das Beste: Du kannst teilnehmen, von wo du möchtest. Egal, ob im Büro, bequem im Home Office oder von der Couch aus – mit einem Laptop, Tablet oder Smartphone bist du dabei. Du hast am 12. April keine Zeit? Kein Problem! Mit deiner Anmeldung sicherst du dir automatisch auch die Aufzeichnung des Events.

Diese HR-Expert:innen treten als Speaker auf

Unser HR-Vormittag startet mit doppelter Power von softgarden. Marc Loewert und Christian Baier verraten, wie du durch clevere Conversion-Optimierung anspruchsvolle Talente begeistern kannst. Bei dem Überangebot an Jobs kann es schwerfallen, die Employer Brand und die offenen Stellen attraktiv zu platzieren. Marc und Christian lassen dich in ihre Trickkiste hereinschauen, damit du deine Recruiting-Strategie auf das nächste Level bringen kannst.

Bewerben über den Bierdeckel?! Wieso das eine gute Idee sein kann, erklärt uns Karoline Bierlich, Head of Communication bei Talk’n’Job. Eine zeitgemäße Kandidat:innenansprache fordert außergewöhnliche Maßnahmen – insbesondere bei den Zielgruppen Blue Collar und Gen Z. Mit Zahlen und Best-Practice-Beispielen wird Karolin auf aktuelle Probleme, Entwicklungen und Lösungen eingehen.

Wie du das Retention Management in deinem Unternehmen stärken kannst, erfährst du von Alena Scherer von HRinstruments. Damit die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeitenden verstanden werden können, brauchen sie einen Weg, diese mitteilen zu können. Langfristig kann so die Zufriedenheit und Bindung deiner Mitarbeitenden erhöht werden. Alena zeigt dir, wie du erfolgreich Feedback Loops gestalten kannst und so Fluktuation reduzierst.

Wie werden die Personaldaten in deinem Unternehmen organisiert? Sebastian Schrögmeier zeigt dir, wie du mit Personio alle Daten an einem Ort hast und diese zentral pflegen kannst. Durch die übersichtliche Datenbasis sparst du nicht nur Zeit, sondern verpasst auch keine wichtigen Termine mehr, egal ob Vertragsauslauf oder Jubiläum.

Es ist Zeit für die Next Level Candidate Journey. Wie diese aussehen kann, erfährst du von Anna Augsburger. Anna ist Senior Project Manager bei sinch und zeigt dir die Vorteile von der Einbindung von WhatsApp in deine Candidate Journey. In ihrem Vortrag zeigt sie dir 5 erfolgreiche Praxisbeispiele und erklärt dir, was du bei der Einführung von WhatsApp beachten solltest.

Alles auf dem Zettel? Die HR Agenda im Überblick

• 09:00 – 09:10 Uhr: Opening Digital Bash – HR
  Daniel Nickel | Business Development Manager | OnlineMarketing.de
• 09:10 – 09:40 Uhr: Ausgetrickst! Wie Du durch Conversionoptimierung mehr Bewerber aus Deiner Reichweite holst
  Marc Loewert | Senior Account Manager SaaS | softgarden
  Christian Baier | Key Account Manager | softgarden
• 09:45 – 10:15 Uhr: Bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? So einfach und barrierefrei muss Recruiting sein
  Karoline Bierlich | Head of Communication | Talk’n’Job
• 10:20 – 10:50 Uhr: Feedbackloop statt Fluktuation: Wie du mit einer Feedbacklandschaft das Retention Management stärkst
  Alena Scherer | Team Lead Sales & Senior Key Account Managerin | HRInstruments
• 10:55 – 11:25 Uhr: Die Digitale Personalakte mit Personio
  Sebastian Schrögmeier | Senior Sales Development Representative | Personio
• 11:30 – 12:00 Uhr: Next Level Candidate Journey: Bewerber:innen mit WhatsApp begeistern & gewinnen
  Anna Augsburger | Senior Project Manager | Sinch
• 12:00 Uhr: Key Takeaways und Abschluss
  Daniel Nickel | Business Development Manager | OnlineMarketing.de

Die Zahl der Plätze ist begrenzt – sichere dir also schnellstmöglich deinen Zugang, um die facettenreichen Insights aus dem vielseitigen Programm mitzunehmen. Besorge dir jetzt dein Ticket für den Wissensvorsprung in der Digitalbranche mit dem Digital Bash – HR von OnlineMarketing.de.