Jobs der Woche: Mit ChatGPT bewerben oder nicht?

Die neuesten Zahlen des Statistischen Bundesamts erschrecken: Im Rahmen der Inflation sind die Reallöhne im vergangenen Jahr gesunken – um durchschnittlich 4,1 Prozent verglichen mit 2021. Demnach wurde im Jahr 2022 nach vorläufigen Daten der stärkste Reallohnrückgang seit 2008 gemessen. Arbeitgeber:innen, denen faire Bezahlung als eines der wichtigsten Kriterien bei aktuellen und potentiellen neuen Jobs gilt, dürften also nicht umhinkommen, ihren Lohn von Neuem zu analysieren. Das gilt insbesondere auch für Frauen. Denn die aktuelle Auswertung des Statistischen Bundesamts zur Gender Pay Gap bringt erneut schockierende Zahlen auf den Tisch: 2022 erhielten Frauen pro Stunde 18 Prozent weniger Lohn als Männer. Eine Studie von Glassdoor zum Thema Gender Pay Gap zeigt zudem, dass jede vierte Frau davon überzeugt ist, dass ihr Unternehmen keinen Wert auf die Verringerung der Gender Pay Gap legt.

So kommst du an passende neue Jobs

Für Unternehmen sollte angesichts dieser Zahlen klar sein: Nur mit einem angemessenen Zusammenspiel aus marktgerechten Löhnen, attraktiven Benefits, Entwicklungschancen und einer zeitgemäßen Firmenkultur lässt sich langfristig passendes Personal gewinnen. 

Wenn du gerade auf der Suche nach einem Unternehmen bist, das genau das bietet, kannst du in unseren Jobs der Woche auf eine Auswahl facettenreicher Stellen aus der Digitalbranche zurückgreifen – oder in unserer Jobbörse noch weiterforschen. Alternativ kannst du aber mithilfe von KI-Tools wie ChatGPT – die nicht zuletzt in der Marketing-Szene auch für Jobverlustängste sorgen – auf die Suche nach Joboptionen oder Karrierebereichen gehen, die zu dir passen könnten. Allerdings solltest du ChatGPT nicht ohne Weiteres für das Verfassen einer Bewerbung nutzen. Denn in diesem Anwendungsszenario gibt es durchaus noch einige Fallstricke, wie unser Beispielbeitrag offenbart. 

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ChatGPT kann dir allerdings den Unterschied zwischen Senior- und Juniorstellen erläutern, zumindest bis zu einem gewissen Grad. Wenn du mehr über diese Unterscheidung, die du bei vielen Stellenausschreibungen zu sehen bekommst, wissen möchtest, lies unseren Artikel zum Thema. Immerhin haben die Bezeichnungen von Jobs oft direkten Einfluss auf das Gehalt. 

Bist du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder suchst du schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden.

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Manager (m/w/d) Marketingkommunikation

Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. 

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Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt B2C-Marketing

Als Familienunternehmen planen und organisieren wir seit mehr als 44 Jahren hochwertige Privat-, Geschäfts-, Incoming- und Gruppenreisen. Die individuellen Wünsche unserer Kunden haben bei uns stets Priorität. An unseren drei Standorten Ransbach-Baumbach, Montabaur und Hachenburg bilden wir ein Team von 19 Mitarbeitern:innen.

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Online Marketing Manager (m/w/d)

Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als

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Mediengestalter Digital (m/w/d) Marketing

Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als

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Kommunikationsdesigner / Grafik Designer (m/w/d)

Im Studienzentrum der EKD für Genderfragen in Kirche und Theologie ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle für Öffentlichkeitsarbeit und Wissens­manage­ment unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover. 

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