Beruflicher Neustart? Diese Jobs sind 2025 besonders gefragt

Frisch ins neue Jahr starten: Ob nach einer längeren Pause, einer unvorhergesehenen Veränderung oder einfach dem Wunsch nach Neuanfang – zahlreiche Arbeitnehmer:innen nutzen die Gelegenheit, um eine neue berufliche Richtung einzuschlagen. Doch welche Jobs bieten aktuell die besten Chancen? Wer sich auf dem Arbeitsmarkt umschaut, sieht schnell, dass technologische Innovationen, Nachhaltigkeit und die Rückkehr traditioneller Branchen den Ton angeben. Aber welche Berufe sind tatsächlich die gefragtesten? Das jährliche Ranking „Jobs im Trend“ von LinkedIn zeigt die Berufe, die in den letzten drei Jahren in Deutschland das stärkste Wachstum verzeichneten und weiterhin große Zukunftschancen bieten. Wir stellen dir die gefragtesten Jobs 2025 vor.

Jobs mit technologischer Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus

Die Berufswelt wird zunehmend von Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit geprägt. Ganz oben auf der Liste der gefragten Berufe stehen daher Energie-Manager, die Unternehmen dabei unterstützen, Ressourcen effizienter zu nutzen und nachhaltiger zu wirtschaften. Auch die Rolle von Business Process Ownern (Platz 2), die für die Optimierung von Geschäftsprozessen verantwortlich sind, erlebt einen Aufschwung. Auf Platz fünf folgen Nachhaltigkeits-Manager, welche Strategien entwickeln, um ökologische und soziale Verantwortung in Unternehmen zu integrieren.

Darüber hinaus erleben technische Berufe ein bemerkenswertes Wachstum: KI-Entwickler:innen, Plattformentwickler:innen und Expert:innen für Cyber-Sicherheit sind weiterhin unverzichtbar, um mit der rasanten technologischen Entwicklung Schritt zu halten. Der Druck auf Unternehmen, innovative und gleichzeitig nachhaltige Lösungen zu schaffen, treibt diese Nachfrage zusätzlich an.

Comeback einiger Jobs nach der Pandemie

Neben den Zukunftsbranchen erleben auch klassische Sektoren eine positive Entwicklung. Nach Jahren der Krise kehren Berufe aus der Reise-, Gastronomie- und Eventbranche mit neuem Schwung zurück. Reiseberater:innen und Event Marketing Manager sind besonders gefragt, ebenso wie Flugbegleiter:innen, die ebenfalls auf der Liste der wachstumsstärksten Jobs vertreten sind. Die Pandemie hatte diesen Branchen schwer zugesetzt, doch das Ranking zeigt, dass die Nachfrage wieder steigt. Dies ist ein Zeichen dafür, dass traditionelle Berufe auch in einer digitalisierten und nachhaltigen Zukunft eine wichtige Rolle spielen.

Eine interessante Entwicklung zeigt sich auch in der gestiegenen Bedeutung von Positionen, die sich mit der Arbeitgeber:innenmarke und der Bindung von Mitarbeiter:innen beschäftigen. Spezialist:innen für Employer Branding sowie Expert:innen für HR-Entwicklung gehören zu den Top-Berufen 2025. Unternehmen investieren verstärkt in Maßnahmen, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Die wichtigsten Top 25 Berufe haben wir dir im Folgenden einmal aufgelistet:

Diese Jobs sind 2025 im Trend:

1. Energie-Manager
2. Business Process Owner
3. Spezialist:in für Employer Branding
4. Reiseberater:in
5. Nachhaltigkeits-Manager
6. KI-Entwickler:in
7. Qualitätsingenieur:in für Zulieferer
8. Spezialist:in für HR-Entwicklung
9. Entwickler:in für Cyber-Sicherheit
10. Plattformentwickler:in
11. Luftfahrzeugmechaniker:in
12. Event Marketing Manager
13. Beauftragte:r für Informationssicherheit
14. Spezialist:in für IT-Integration
15. Simulationsentwickler:in
16. Audit Manager
17. Treasury Manager
18. IT-Anforderungs-Manager
19. Underwriter
20. Flugbegleiter:in
21. Chief of Staff
22. IT-Anwendungs-Manager
23. Transformations-Manager
24. Manager für Finanzdienstleistungen
25. Leiter:in Gastronomie

Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg

Die Arbeitswelt 2025 zeigt, wie dynamisch sich Berufe entwickeln können. Technologische Innovationen, nachhaltige Geschäftsmodelle und ein Comeback traditioneller Branchen prägen den Arbeitsmarkt. Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und auf die neuen Trends einzustellen, hat beste Chancen, in den kommenden Jahren erfolgreich zu sein. Jakob Schulz, Redaktionsleiter bei LinkedIn DACH, betont in diesem Zusammenhang:

Unsere Liste ‚Jobs im Trend‘ zeigt, wie rasant und dynamisch sich der Arbeitsmarkt entwickelt. Wie LinkedIn Analysen zeigen, gab es 45 Prozent der 20 am schnellsten wachsenden Arbeitsplätze in Deutschland vor 25 Jahren noch nicht! Vor allem technologische Innovationen wie Künstliche Intelligenz bringen neue Berufsfelder hervor – aber auch der Druck auf Unternehmen, nachhaltiger und effizienter zu handeln. Zugleich beobachten wir eine positive Entwicklung in eher traditionellen Branchen wie Tourismus, Gastronomie und Events, die zuvor durch die Pandemie stark beeinträchtigt waren.

Es liegt also sowohl an Arbeitnehmer:innen als auch an Arbeitgeber:innen den Arbeitsmarkt im nächsten Jahr gemeinsam zu gestalten. So müssen Unternehmen vor allem die richtigen Anreize bieten wie ein attraktives Gehalt, gute Benefits und eine gute Teamdynamik, während Angestellte eventuell über eine Weiterbildung ihrer Skills nachdenken sollten, um die gewünschten Positionen letztlich zu erreichen.

Doch nicht nur die Bewerbung auf einen neuen Job kann viele Türen öffnen, auch die Möglichkeit eines Quereinstiegs bietet mittlerweile zahlreiche attraktive Vorzüge. So denkt fast jede:r Zweite über einen Quereinstieg nach und auch immer mehr Recruiter sind offen für Spezialist:innen aus anderen Branchen. Du möchtest mehr zu diesem Thema erfahren? Dann schaue dir folgenden Artikel an:

Neues Jahr, neue Perspektiven –

fast jede:r Zweite denkt über Quereinstieg nach

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