LinkedIn liefert AI-Assistenz zur Profil- und Recruiting-Optimierung

Darin erklärt er, dass das Unternehmen schon seit 15 Jahren auf KI setzt, jetzt aber verstärkt auf die neuen Möglichkeiten baut, um Usern dabei zu helfen, das Meiste aus ihren Profilen und Recruiting-Strategien herauszuholen. So schreibt Tomer Cohen:

[O]ur teams have always sought to do better: To help more people, in all countries, at every stage of their career, solve a wide range of professional needs. With advanced generative AI and large language models, we’re now able to do that. And we do so by putting AI directly into the hands of our members.  One of the most powerful ways to think of AI is as your co-pilot, your incredibly capable assistant, constantly at your side to help you excel at your task at hand and in your career. 

Deshalb hat das Unternehmen ein Tool für personalisierte Schreibvorschläge eingeführt, die das Profil optimieren sollen. Das KI-Tool erkennt die relevantesten Fähigkeiten und Erfahrungen der User und kann im Bereich „Info“ oder „Headline“ neue Textelemente einfügen, die für mehr Aufmerksamkeit sorgen können. Das kann Zeit sparen und neue Perspektiven eröffnen. Dennoch rät Cohen zu einer manuellen Prüfung. Er schreibt:

This is just one of the ways we’re making it easier to build your profile and showcase your professional self.

Diese Funktion ist vorerst nur für Premium User verfügbar.

Einfacher Job-Beschreibungen erstellen und den Einstellungsprozess optimieren

Ein weiteres neues KI-Tool betrifft die Stellenausschreibungen, die Unternehmen und User auf der Plattform posten und promoten können. Wenn sie dem neuen Tool ein paar Basisinformationen zum Job(titel) und zum Unternehmen liefern, schreibt dieses eigenständig die Stellenausschreibung.

Dieses neue Tool stellt nur eine von vielen Möglichkeiten dar, die die Plattform laut Tomer Cohen fortan bereitstellen möchte. Um den Usern auch die Möglichkeit zu geben, sich selbst bestmöglich auf die durch Künstliche Intelligenz bedingten Veränderungen im Digitalraum und auf dem Arbeitsmarkt vorzubereiten, wird LinkedIn bis zum 15. Juni 2023 über 100 kostenfreie AI-Kurse anbieten. Dabei können absolute Anfänger:innen ebenso etwas über AI Tools, – Integrationen und Co. lernen wie Tech-Profis. Darüber hinaus führt das Unternehmen dedizierte Kurse für den Bereich der generativen KI ein, darunter:

• What is Generative AI von Pinar Seyhan Demirdag
• Introduction to Prompt Engineering for Generative AI von Ronnie Sheer 
• Introduction to Conversational AI von Ian Barkin 

Die Zukunft der Recruiting- und Arbeitswelt, der digitalen Arbeitsprozesse, aber auch des Austauschs und der Präsentation auf sozialen Netzwerken wird künftig mehr und mehr durch den Einfluss Künstlicher Intelligenz geprägt werden. Für Cohen sind diese Updates von LinkedIn „nur der Anfang“.

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